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岗位内容: 1、负责终端销售流程研究; 2、负责制定终端评价方式、实施运营检核、分析通报 3、负责商家运营弱项提升方案策划、到店开展弱项提升指导 任职资格: 1、本科及以上,汽车行业从业经验3年以上; 2、熟悉新媒体运营、互联网运营及4S店终端管理经验; 3、具有用户触点与用户体验研究相关经验; 4、有一定数据分析能力,能够熟练操作excel、PPT等办公软件;
1、负责奇瑞星途新能源汽车生态业务中商城板块的整体运营规划和管理,不限于APP商城、车机商城、抖音商城、小红书商城,完成年度各项指标。 2、管理运营服务商,合作制定整体运营策略与目标并确保落地质量,并对服务方执行过程进行评估与调整; 3、关注竞争动态,洞悉行业热点及客户需求,按项目周期规划品类上新节奏、策划品牌个性化产品及服务,打造破圈的爆款产品,推动各部门协作完成品类上新计划。 3、基于目标人群和品牌定位,与服务商合作策划商城各类营销活动并有效执行,助理汽车销售的同时完成生态品牌的商业化发展。 4、有内容策划及撰写能力,通过内容运营,提升商城的品牌调性,吸引用户眼球,激发消费动机,建立良好的生态口碑。 5、运营相关数据输出与分析,能量化新增、活跃、留存、复购等数据指标,通过各类用户数据、订单数据,推动商城产品和服务的改良,评估各类营销活动的效果。 任职资格: 1、5年以上运营工作经验,具备用户视角,有较强的用户共情能力; 2、了解汽车行业的运作机制,有汽车主机厂APP商城运营经验者优先,蔚来、极氪、领克优先; 3、精通抖音、淘宝、小红书等运营环境和交易规则,熟悉电商平台会员的购物习惯和购物心理,有抖音电商运营经验为佳 ; 4.有较强的沟通能力、组织能力、分析与解决问题能力; 5.有合作精神和责任心,有一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
任职资格: 1、教育背景:全日制本科 2、工作经验:汽车主机厂工作经验 3、专业知识:英语4-6级,运营管理经营丰富 4、能力要求:英语能力强、日常office办公软件操作熟练 工作内容: 主要负责国际化日常运营支持
岗位职责: 1.经营分析:出具相关经营分析报告,为公司管理者决策提供依据,并推动业务部门落实; 2.税务管理:确保业务合规性,根据公司业务模式,制订合规的税收优化方案,及时申报纳税,确保不出现违反税收法规的情况; 3.资金管理:统筹公司资金安全性、流动性、收益性管理,负责维护银行关系,资金计划、融资方案制定; 4.预算管理:编制公司预算,承接分解公司经营目标,协调各个部门及时报送公司预算,审核预算数据并向领导汇报; 5.资产管理:公司资产管理,推动设置应收账款、存货管理的管理规则和考核原则。推动应收及时回款,改善公司现金流,存货账实一致; 6.体系流程:承接国际化战略、支持国际跨越式发展,在业务体系流程制度上,形成国际化支撑; 7.其他事项:组织部门人员的人才发展工作,提高部门人员的专业素质,做好部门的日常管理,及时完成上级领导交办的其他重要工作。 任职要求: 1.教育背景:取得本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业; 2.工作经验:从事10年以上财务相关管理工作; 3.专业知识:会计学、审计学、统计学、财务管理、税务、金融学、财务成本管理、风险管理等专业知识; 4.特殊资格/条件要求:中级会计师、高级会计师、注册会计师等; 5.语言能力:英语可以做为工作语言。
职责描述: 1、负责视频直播渠道的整体运营、管理和对接,促进销售目标达成的同时,提升品牌形象; 2、负责策划和编排视频直播方案,持续沉淀可通用的方法,创新运营玩法,沉淀产品能力; 3、根据直播业务规划,了解主播生态,建立主播培养机制,不断提升主播专业能力; 4、发现和培养直播海外业务所需的各类人才,打造海外主播团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播运营经验; 2、熟悉至少一种平台的直播管理后台,如网络短视频、直播、电商平台;对内容和热点敏感,熟悉并关注汽车行业; 3、海外留学经历或驻外工作经历优先,英语可作为工作语言。
职责描述: 工作职责: 1、负责汽车行业潜客、保客的企业微信用户运营,在社群阵地提升用户活跃度,促进客户到店、试驾; 2、制定企业微信及社群的运营机制及运营SOP,持续挖掘企微用户价值,输出品牌正向内容; 3、负责企微及社群用户日常活动策划和文案编辑,制定活动策略及实时计划,确保企微用户的留存率和活跃度; 4、定期整理总结经验,通过收集用户反馈和数据,优化企微及社群运营机制和SOP,抓取用户数据和痛点,针对提出提升措施; 5、挖掘其他汽车品牌关注热点、重点活动、分享话题,定期形成竞品分析报告。 任职要求: 能力与任职要求: 1、本科以上学历,985、211毕业院校优先,有私域运营、社群运营、车主俱乐部运营经验优先考虑; 2、良好的文案编辑和活动策划能力,具备汽车类线上活动的实战经验; 3、熟悉企业微信生态和社群运营工具,精通社群运营方法论,对互联网私域运营有独到见解; 4、创新思维能力、逻辑思维能力、数据分析能力强,对汽车行业潜客、保客有敏锐的观察; 5、执行力强,能快速执行既定方案,响应业务需求可能产生的变化。
项目财务可行性分析 项目投资计划管理
岗位职责: 1、负责包括主播和直播用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2、配合直播活动,完成用户触达、培训等工作,保证活动参与度和活动效果: 3、通过对直播用户行为的分析,有针对性的策划用户 激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4、整理用户意见反馈和建议,协助推进产品优化,达成用户黏性和留存指标 5、维护用户关系,让核心用户保持活跃,提升用户对产品的满意度。任职要求: 1、3年以上主播运营经验,对直播领域有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上直播产品; 2、沟通能力强,善于把握用户需求,与核心用户保持良好关系; 3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力; 4、目标导向,能把握用户需求,擅长通过各种运营手段,促进产品关键指标的成长: 5、对移动互联网行业充满热情,有创新意识。
负责人事方面工作,工作轻松,晋升空间大
1、依据公司的人力资源需求计划,组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、公司招聘体系搭建、组织实施;
3、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
4、建立、完善员工职业生涯管理系统。
岗位职责: 1.负责用户社群组织的日常运营,提升社群规模及用户粘性,对拉新、促活、传播等目标负责; 2.进行社群运营体系设计,对用户进行分层运营,最大限度维护核心用户忠诚度; 3.通过设计话题、内容及活动促进用户活跃度及分享裂变; 4.监测用户产品反馈,收集整理用户建议,输出VOC报告,并推进公司内部各团队产品及服务改进提升; 5.用户关系建立
岗位职责: 1.负责新老用户留存、裂变相关的整体活动策划与运营; 2.负责私域活动运营体系及机制的优化和创新,实现更高效的社群活动运营能力的建立; 3.搭建持续创新的社群活动运营良性机制,输出社群活动运营先进方法论; 4.监控竞品运营动态,挖掘私域用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户转化的路径模型,制定提升产品影响力的运营和市场策略; 5.规划平台活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、结论分析等项目的完整流程; 6.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/转化率; 7. 在各媒体平台及社群上,制造或跟进热点,策划各类创意传播活动,如事件营销、社群裂变等,扩大产品认知度,驱动用户成长; 8.通过输出成体系的社群活动运营能力和工具来赋能经销商,整合经销商和异业合作伙伴的用户资源,实现经销商、合作伙伴和品牌在用户资源上的共赢共生。 岗位要求: 1.学历: 全日制本科及以上学历 2.专业:不限。传播、会展、社会学优先 3.工作经验:3年以上的汽车或互联网活动运营相关经验 4.工作经历:车企、豪华品牌、to C新零售背景、互联网背景、优秀乙方背景
办公室专员月8000五险一金 五险一金!办公室工作!入职配备电脑!无需经验 【岗位薪资】 1、全勤200/月 综合到手6500-8000元/月 2、员工享有五险一金,带薪年假,不压工资 3、工资:底薪 提成 绩效奖金 各种补贴 4、定期组织团建,聚餐,奶茶,咖啡,零食,节日礼品 5、室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 【工作时间】 上班时间:上午8:30-到18:30;单双休;法定节假日带薪休息 【工作内容】 根据公司提供的资源,与客户电话沟通售后,通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公环境舒适) 【任职要求】 1、年龄:19-35周岁,男女不限 2、吐字清晰,沟通无障碍。 【其它优势 】 1、基本工资+五险一金+高额提成+奖金+职级津贴等,上不封顶,多劳多得; 2、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,包餐; 3、晋升通道:每一个季度一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位。
1、参与制定本级及子公司的财务模块信息化建设规划、实施方案,并组织落实实施; 2、负责拟制财务模块信息化相关制度、技术规范,并监督指导执行; 3、负责财务模块信息化项目管理工作; 4、负责财务模块信息化需求管理、运维管理以及应用系统推广工作; 5、负责与上级对口部门的协调; 6、承办公司交办的其他任务。 学历:专科及以上 专业:计算机相关、财务相关 工作经验:3年及以上 "技能要求:工作方向:信息化财务领域方向 1. 了解制造行业财务业务及其流程; 2. 有ERP项目实施或者维护经验; 3. 有财务相关系统(SAP-FICO、预算管理等)经验优先; ""特殊要求:1.责任感强,有较强的团队协作意识; 2.良好的表达和沟通能力。" "特殊要求:1.责任感强,有较强的团队协作能力; 2.良好的表达和沟通能力"
岗位职责: 1、组织完成公司中长期融资规划制定,年度筹资计划、年度财务费用预算编制和执行落实;及组织周、月、季度等资金收支计划编制; 2、及时完成资金管理、信贷、担保等管理制度或规范的制定、执行及监控,为公司资金集中管理提供制度保障; 3、组织完成公司各项融资管理,包括银行融资、债券融资等,并落实完成公司各项信用评级、授信等工作; 4、建立并完善人民币资金池、票据池、外币资金池,提升资金使用效率; 5、负责公司资金分析并定期出具管理分析报告;识别流动性风险、头寸风险等管理;强化资金计划、监控体系,提升资金预警,保障资金有序运行; 任职要求: 1、教育与专业: 经济类、财会类专业,本科以上学历,且具备会计师/审计师/经济师/统计师等相当职称; 2、工作经验要求:五年及以上金融工作岗位的从业经验,具有较丰富的金融管理经验; 3、熟悉公司相关管理制度,了解公司会计核算、预算管理、税收管理等各项业务基本流程; 4、熟悉财务部主要业务内容和相关工作职责; 5、熟悉管理、财务类相关知识; 6、具备电池行业经验优先考虑。
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