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岗位职责: 1.系统平台维护:协助主管对财务系统平台数据整理、录入和稽核,月末编制汇总表登记总账,对财务相关系统进行维护。 2.基础资料整理:完成公司财务报账相关资料的整理、录入、归档、保存;完成基础数据资料的整理、分析,并形成分析报告。 3.领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.要具备大学本科(含)以上学历,财会专业优先; 2.年龄在35周岁以下; 3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4.有一定的语言表达能力和沟通能力、较强责任心,具备团队合作以及良好的沟通与组织能力,可以承受工作压力,解决日常问题。 5.品德端正、具有较高的职业操守,能够保守公司商业秘密,身体健康,能适应高强度工作。 6.有财务相关工作经验优先。
熟悉直播运营的后台支撑,侧重运营能力很强,我们挑选公司内部同事来播,打造人设,主要就是你塑造整个运营的思路和打法; 我们集团旗下有国际学校,国际幼儿园,包括和北影有一个艺术培训项目在滨湖,目前教育板块旗下9个品牌,合肥60家校区,分别是格林米乐口语、戴维斯魔方、卓米创客、雅乐颂皇家芭蕾,印象派创意美术,格林能动幼少儿体适能,悦宝园早教,银屏演说家以及冰糖营地国外营地项目,总部在政务区蔚蓝商务港F座底商4层
岗位职责: 1.负责用户社群组织的日常运营,提升社群规模及用户粘性,对拉新、促活、传播等目标负责; 2.进行社群运营体系设计,对用户进行分层运营,最大限度维护核心用户忠诚度; 3.通过设计话题、内容及活动促进用户活跃度及分享裂变; 4.监测用户产品反馈,收集整理用户建议,输出VOC报告,并推进公司内部各团队产品及服务改进提升; 5.用户关系建立
岗位职责: 1.负责新老用户留存、裂变相关的整体活动策划与运营; 2.负责私域活动运营体系及机制的优化和创新,实现更高效的社群活动运营能力的建立; 3.搭建持续创新的社群活动运营良性机制,输出社群活动运营先进方法论; 4.监控竞品运营动态,挖掘私域用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户转化的路径模型,制定提升产品影响力的运营和市场策略; 5.规划平台活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、结论分析等项目的完整流程; 6.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/转化率; 7. 在各媒体平台及社群上,制造或跟进热点,策划各类创意传播活动,如事件营销、社群裂变等,扩大产品认知度,驱动用户成长; 8.通过输出成体系的社群活动运营能力和工具来赋能经销商,整合经销商和异业合作伙伴的用户资源,实现经销商、合作伙伴和品牌在用户资源上的共赢共生。 岗位要求: 1.学历: 全日制本科及以上学历 2.专业:不限。传播、会展、社会学优先 3.工作经验:3年以上的汽车或互联网活动运营相关经验 4.工作经历:车企、豪华品牌、to C新零售背景、互联网背景、优秀乙方背景
岗位职责:1.负责抖音短视频运营,抖音素材的拍摄及文案编辑;2.负责维护直播间秩序、直播间改价,产品上下架等日常直播管理;3.协助运营主管,参与抖音平台的运营工作;4.对抖音线索进行分配,直播运营数据的整理与分析任职要求:1.专科以上学历,有直播工作经验优先2.思路清晰敏捷,工作责任心强,有良好的团队协作意识薪资待遇:基本工资+绩效+提成+奖金+社保工作时间:早8:30——晚6:00工作地点:包河区金中环广场A座906室 职能类别:电商运营 关键字:运营策划数据分析
【岗位职责】 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,参与编制年度人员招聘计划; 2、负责招聘渠道的建立、开发及评估,并参与初步面试及筛选,做好各部门间的协调工作; 3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 4、开展新入职员工的背景调查工作; 5、保证各岗位人员按时招聘到位; 6、负责对接校园招聘工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘工作经验,有制造行业招聘经验优先; 3、掌握一定的招聘面试技巧和渠道开拓方法,能独立开展招聘模块工作。
办公室专员月8000五险一金 五险一金!办公室工作!入职配备电脑!无需经验 【岗位薪资】 1、全勤200/月 综合到手6500-8000元/月 2、员工享有五险一金,带薪年假,不压工资 3、工资:底薪 提成 绩效奖金 各种补贴 4、定期组织团建,聚餐,奶茶,咖啡,零食,节日礼品 5、室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 【工作时间】 上班时间:上午8:30-到18:30;单双休;法定节假日带薪休息 【工作内容】 根据公司提供的资源,与客户电话沟通售后,通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公环境舒适) 【任职要求】 1、年龄:19-35周岁,男女不限 2、吐字清晰,沟通无障碍。 【其它优势 】 1、基本工资+五险一金+高额提成+奖金+职级津贴等,上不封顶,多劳多得; 2、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,包餐; 3、晋升通道:每一个季度一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位。
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非销售岗,工作氛围轻松~岗位要求:
1.无学历要求,有热情有能力就行!
2.良好的理解沟通及语言表达能力
3.工作踏实认真,勤奋努力有上进心
4.管理培养主播
5.观看艺人开播针对其直播出现的问题,进行沟通解决,负责主播及直播间的整体管理与运营
6.帮助主播推荐热门有平台活动及时通知到位
7.和艺人保持一定的交流,督促开播
8.有无经验都可以,接受小白
9.性格开朗 善于沟通长期稳定
薪资待遇:3000 1%提成十有效主播奖励
工作时间:9-18:0013:30-22:30早晚班可选带薪年假7天
工作环境十分舒适,都是年轻的小伙伴轻松娱乐,老板很nice哦 快来加入我们吧!
1、员工招聘及人才储备工作; 2、员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理工作; 3、员工薪酬福利建设; 4、公司内部管理制度和流程建设; 5、人员培训工作; 6、员工关系管理; 7、负责行政等相关工作; 8、领导安排的其他工作。
1、参与制定本级及子公司的财务模块信息化建设规划、实施方案,并组织落实实施; 2、负责拟制财务模块信息化相关制度、技术规范,并监督指导执行; 3、负责财务模块信息化项目管理工作; 4、负责财务模块信息化需求管理、运维管理以及应用系统推广工作; 5、负责与上级对口部门的协调; 6、承办公司交办的其他任务。 学历:专科及以上 专业:计算机相关、财务相关 工作经验:3年及以上 "技能要求:工作方向:信息化财务领域方向 1. 了解制造行业财务业务及其流程; 2. 有ERP项目实施或者维护经验; 3. 有财务相关系统(SAP-FICO、预算管理等)经验优先; ""特殊要求:1.责任感强,有较强的团队协作意识; 2.良好的表达和沟通能力。" "特殊要求:1.责任感强,有较强的团队协作能力; 2.良好的表达和沟通能力"
岗位职责: 1、组织完成公司中长期融资规划制定,年度筹资计划、年度财务费用预算编制和执行落实;及组织周、月、季度等资金收支计划编制; 2、及时完成资金管理、信贷、担保等管理制度或规范的制定、执行及监控,为公司资金集中管理提供制度保障; 3、组织完成公司各项融资管理,包括银行融资、债券融资等,并落实完成公司各项信用评级、授信等工作; 4、建立并完善人民币资金池、票据池、外币资金池,提升资金使用效率; 5、负责公司资金分析并定期出具管理分析报告;识别流动性风险、头寸风险等管理;强化资金计划、监控体系,提升资金预警,保障资金有序运行; 任职要求: 1、教育与专业: 经济类、财会类专业,本科以上学历,且具备会计师/审计师/经济师/统计师等相当职称; 2、工作经验要求:五年及以上金融工作岗位的从业经验,具有较丰富的金融管理经验; 3、熟悉公司相关管理制度,了解公司会计核算、预算管理、税收管理等各项业务基本流程; 4、熟悉财务部主要业务内容和相关工作职责; 5、熟悉管理、财务类相关知识; 6、具备电池行业经验优先考虑。
负责招聘和人员管理工作 督导人员的出勤情况,给属员面谈,积累管理工作经验,工作优秀者晋升为正式主管岗位
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
1、协助项目经理负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00 双休
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