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1、负责销售管理,参与制定销售计划并组织实施;
2、负责商品管理,合理制定订货计划,提出商品运营合理化建议;
3、负责客户管理,组织领导员工维护老客户,开发新客户;
4、负责运营管理,指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作;
5、负责店铺资金管理,合理控制费用,保障货品财产安全;
6、进行团队管理,完善团队建设。
任职资格:
1、店长工作1年以上,有服装行业工作经历者优先考虑;
2、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等;
3、具有团队建设能力,能够带领店员达成目标;
4、具有良好的职业操守,工作积极主动。
职位福利:节日福利、定期体检、通讯补助、绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险
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