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岗位职责: 1、负责拟定公司合同文本格式,参与审核、修订合同,保证合同的权利、义务和仲裁条款符合国家法律,且有利于本公司; 2、负责对接、维护外部法律资源,强化对顾问律所的管理,管理外聘律师,处理涉及公司的各类法律纠纷; 3、负责对公司重大决策提供法律咨询和建议,参与公司重大商务谈判及合同谈判,提供专业法律支持和法律意见; 4、负责根据特定业务需要,开展法务尽调工作; 5、负责拟定公司有关法律事务的各类文件、文书和函件;起草、审核本部门各项规章制度; 6、参与审核、修订各部门起草的规章制度,保证其合法性、合规性; 7、负责为员工提供法律咨询服务,并对员工开展法律培训。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,法律相关专业; 2、3年及以上法务相关工作经验; 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书; 4、熟悉法律专业知识,了解公司业务领域,对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力; 5、具有严谨、细致、耐心的工作作风,具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队管理能力。
岗位职责: 1、按公司阶段性工作任务安排,依照相关法律、法规,确保工作目标的实现; 2、协助部门建立、完善、落实集团法律管理体系和规章制度; 3、主持拟定公司常用的法律文书、合同范本,报集团审批备案,并监督执行; 4、主持建立法务相关知识的信息库,根据公司发展规划不断优化法律信息库; 5、主持公司相关部门和员工的法律知识培训,预防风险; 6、主持办理应由法务部门对外办理的相关法律事务(如商品房买卖合同格式条款备案等); 7、安排部门完成各类合同的审核工作; 8、参与公司相关经营管理活动,提供法律咨询并办理相关法律事务; 9、代表公司处理对外的法律诉讼和法律纠纷,提供法律顾问服务; 10、法律法规的分析与研究,如分析与研究公司业务涉及现有的法律法规对公司经营的影响,同时包括对新颁布的法律法规的研究,保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险; 11、建立并维持与法院、仲裁机关的良好关系; 12、完成上级领导交办其他工作事项。 任职资格: 1、统招本科(含)以上学历,法学或法律专业,通过国家司法考试; 2、五年以上诉讼、仲裁实践经验,3年以上房地产行业相关管理岗位工作经验; 3、具备扎实的法律知识,了解并掌握与公司业务相关的国家法律法规(包括但不限于公司法、房地产法、合同法、劳动合同法、知识产权法相关企业法律法规)。
岗位职责
1.合同审核,编制公司制式合同和规范非制式合同相关条款内容;
2.对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;
3.协助项目的投资并购交易,包括参与项目法律尽职调查、项目立项法律论证、项目合作谈判、项目合规文件审核等法律支持工作;
4.处理各类型的法律纠纷;
5.依据法律,结合商务背景,充分提示法律风险并提出解决方案,为公司決策提供法律支持;
6.为公司运营法律支持,包括人力资源法律支持、法律文件起草审核等。
任职条件
1.本科及以上学历,至少5年以上法务或法律顾问工作经验;
2.熟悉民法典、公司法、劳动法等专业知识,能独立处理诉讼案件,具有良好的文书写作能力;
3.通过国家司法考试,有法律职业资格证书者优先;
4.具备很强的沟通表达能力、解决问题的能力,逻辑思维清晰。
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