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岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,负责业务跟进和人事手续办理等后续服务工作;
3、参与客户招投标,并与客户建立良好的合作关系;
4、协助进行新客户开拓、建立和维护客户档案,做好公司产品的开发与积累;
5、协助主管完成相应业绩指标。
岗位要求:
1.22-35岁,身体健康,个人素养良好!
2.思路清晰,交际能力强!
3.熟悉办公软件
4.人力资源、市场营销、会计、工商管理的相关专业背景或相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 熟悉掌握人力资源专业相关知识;
2. 了解当地企业情况,开发、洽谈和维护客户;
技能要求:
面销
工作时间:8:30-17:30;
休息时间:双休、法定节假日;
试 用 期:1-2个月,优秀者可提前转正;
保 险:社保(五险)、雇主责任险、公积金;
福利待遇:年度旅游、带薪年假、饭补、三节福利、生日福利、免费培训等;
工作经验:应届生也可以;
晋升空间:
1、市场主管、市场经理;
2、办事处负责人、分公司负责人、大区总监;
3、海外公司发展.
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休
职位亮点:工作自由度高,薪资涨幅快!
岗位职责:
1、开发及维护当地居委会、小区物业、医院、康复中心、疗养院等,寻找失能人群,与失能人群签约;
2、负责本地化养老情况调研和分析,与当地居民建立良好的人脉关系;
3、协助总部项目推进。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、2年以上工作经验性格外向,销售经验优先;
3、以结果为导向,无需坐班,无需考勤;
备注:有社保。
岗位职责: 1.根据营销目标和需求完成在线、线下活动的策划工作,独立完成活动策划及组织方案 2.能够将策划方案转化为具体的行动计划和实施策略,并可细化活动组织及执行流程 3.负责活动的具体组织、实施及现场协调工作,全程把控并保障项目按期顺利完成 4.整合营销传播,利用微信、微博等平台,把广告、促销、公关、包装、等涵盖在营销范围中 5.协调维护媒体关系,与专业媒体建立长期稳定的合作关系 职位要求: 1.大专及以上学历,一年以上市场宣传策划和项目管理经验,市场营销、公共关系、新闻等相关专业背景或者媒介相关工作经验 2.具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力 3.具备较强市场洞察力、活动执行能力;扎实的文字功底与审美观;独特的策划风格及思维理念 4.个性主动积极有亲和力,很强的逻辑性和条理性,较强的分析、解决问题的能力 5.熟练使用PPT,WORD,EXCEL,PHOTOSHOPD等办公软件 6.善于学习新鲜事物,具备一定的创新能力,及超强的抗压能力
一、任职资格: 1、性别不限;年龄18——28岁左右;公司将为您提供专业的岗前培训;欢迎大中专院校优秀应届毕业生前来应聘。 2、具备一定的人生阅历和社会经验。 3、熟练使用微信、QQ等社交软件。 4、性格开朗健谈活跃;个人情商高;思维敏捷;有理想有目标更有冲劲。 5、具备积极进取精神;不甘于平凡安逸的生活,敢于挑战自我、挑战高薪。 6、具备吃苦耐劳、勤劳务实的品质和精神。 三、本岗位薪资福利标准: 1、丰厚的薪酬福利待遇:无责任底薪3000 高额的业绩提成 周奖励 月度奖励 年终奖(轻轻松松月收入过万元)。 2、健全的员工福利(见下方内容)。 3、工作时间:6天工作制;每周单休(国家法定节假日正常休息) 健全的员工福利: 1、劳动合同; 2、年终奖、绩效资金、全勤奖每月200元; 3、节假日福利; 4、带薪年假、法定假期;周末双休(国家法定节假日正常休息); 5、丰富的员工活动:国内外旅游、聚餐、野炊、健身、泡温泉、唱歌等;
我们是一家专注于高级礼服、旗袍设计,研发、生产、销售为一体的具有较强综合实力的现代化服装企业。 *一家致力于全国高端礼服私人设计与定制的的非传统服饰行业机构。 *旗下有:“绣匠新中式旗袍定制”“妈妈咪呀礼服定制”、 “宴后MaQueen”三个高定品牌。 团队氛围:90后年轻团队,没有勾心斗角,没有拐弯抹角,没有职场甄㜳转,实力才是征服的王道。 --------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1.拓展新商户及维护老商户,建立长期稳定的关系。 2.联合商户,持续优化合作活动的策略,组织策划活动,提升品牌价值。 3.执行每月营销进程,达成目标。 4.行业信息收集和分析。 任职资格: 1.大专及以上学历;有过市场营销经验优先考虑; 2、能接受省外出差; 3、良好的沟通表达能力、热情开朗,主动性强,抗压力强; 4、有驾照,会开车优先; 5、认同企业文化,责任意识及服务意识强 福利待遇:基本薪资 绩效工资 五险 全勤 月度奖金 年终奖 生日福利 节假日福利 每年2-3次团队旅行 下午茶福利 10-15天带薪年假。办公环境舒适,工作氛围轻松愉快。 发展平台:管理岗多渠道晋升,实现物质精神双收。只要你有能力,我们给你提供足够的平台 学习机会:免费带薪培训,还有老员工一对一指导工作!
公司福利:
1.五险一金及商业保险:为员工缴纳社保并购买住房公积金
2.带薪年假:员工入职即享有带薪年假
3.职业发展:公司提供完善、透明的晋升体系,专业的岗位知识培训及岗位技能培训
4.餐饮待遇:公司提供免费的工作餐
5.其他福利待遇:公司提供定期体检、生日福利、节日福利及各种员工团建活动
岗位职责:
1、协助上级完成策划公司的各项营销活动,组织、策划品牌和公司的形象宣传活动
2、 在市场经理的指导下,完成营销活动的执行并完成市场分析和报告编写工作
3、 负责广告投放及监测以及线上市场营销活动推广
任职要求
1、大专以上学历,市场营销或企业管理相关专业
2、具备2年以上市场营销或公关领域工作经验;汽车、奢侈品和/或服务业工作经历
3、了解当地市场和竞争对手相关知识;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力;
1、负责中心推广工作,指导带领全职达成市场目标,积极 拓展市场; 2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施; 3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析并予以解决; 4、协助中心其他 部门完成中心业绩指标; 5、负责线上以及校区公众号运营,维护品牌形象;
1、通过电话、邮件、微信、外出面谈等方式联络客户,开展广告业务的推广及销售工作;2、负责展会招商及赞助销售工作,在展会的招商、筹备、开展及会后期间全程跟进参展商的服务工作;3、搜集潜在客户信息,丰富客户数据库;4、开展市场调研,了解和分析行业发展动态,及时收集市场资讯;5、挖掘客户需求,提供优质客户服务方案,促成业务达成;6、维护老客户,挖掘新客户,定期与合作客户进行沟通,并建立良好的长期合作关系;7、完成上级领导安排的其他工作事务。任职要求:1、2年以上会展行业从业经历、展会招商、市场销售工作经验,会展管理、市场营销、广告等相关专业;2、怀揣梦想,性格开朗,热爱销售工作,有优秀的沟通表达能力和开拓进取的精神,工作主动性强;3、有良好的团队合作精神及高度的工作责任感,有较强的学习能力和工作执行力;4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件;5、有相关工作经验和成功案例者优先录用。福利待遇:1、公司实行五天工作制,享受国家规定的节假日;2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;3、底薪 提成4、节日福利、生日福利、公司团建等;5、 公司重视人才培养,长期提供行业专业知识培训和个人能力培训,公平公正的晋升空间;6、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场,业务
岗位职责: 1.负责公司大型活动、招商方案等策划与执行; 2.负责公司营销工具、售卖产品的策划包装; 3.负责公司市场侧规范化流程的梳理; 4.负责配合公司销售策划端需求的落实。 5.负责项目讲解及各类业务接洽 职位要求: 1.五官清秀,面容姣好。 2.广告、市场营销等相关专业,大学专科以上学历; 3.较强的应变能力及语言组织能力; 4.较强的文案能力,文字功底好; 5.具有高执行力、创新能力、良好的沟通及团队合作能力; 6.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。
【岗位职责】:1、洽谈新商户入驻美团外卖平台;2、维护新老商家,设计营销方案,帮助商家提升单量和外卖交易额;3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。【福利待遇】:1、我们提供互联网业内卓越的平台,有竞争力的薪酬,月均收入5000元以上(上不封顶);2、五险;3、双休,享受国家法定节假日,带薪年假;工作时间8:00-18:30,按法定节假日休;4、享受工龄补贴、孝心补贴、生日、节假日等员工福利;5、入职即享受完善的技能培训提升及公开透明的晋升通道:城市BD—BDM—城市经理;6、定期举办丰富的团建活动。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:销售策略洽谈营销方案
有风电、光伏发电相关工作经验和资源优先考虑 1.网上搜集项目信息报领导审批后及时备案,提交公司备案后实时关注备案流程,确保项目招标前完成备案。 2.汇总项目信息,并实时更新。 3.负责招标文件的下载及购买。 4.根据招标文件编制资信标。 5.负责投标文件汇总、打印、复印、装订、密封等工作,并按规定如期完成标书制作。 6.组织招投标文件评审、投标启动会、市场营销例会等相关会议的召开并根据会议内容编制会议纪要。 7.负责业绩的整理及资质的更新、维护工作,整理并汇总业绩,保证投标需要。 8.负责合同评审及相关协议评审工作,督促项目进行合同评审,并将相关合同和协议报事业部和公司评审。 9.协助领导进行客户拜访、渠道维护工作。 10.本部门的日常工作,包括上报表格、更新项目信息等。 11.领导安排的其他日常工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、工商管理、土木工程、电力工程等相关专业毕业。 2.3年以上建筑行业招投标工作经验,熟练掌握项目招投标流程,能够独立开展相关工作,有风电、光伏项目经验优先考虑。 3.持有初级以上职称证书、一建、一造、注安等优先考虑。 4.吃苦耐劳,能够接受不定期出差任务。
1.1 以学校利益为出发点,帮助实现销售目标为中心任务。 1.2诚实守信、品德高尚、勤奋努力、团队精神、开拓创新 3.1 遵守执行学校的各项方针政策和规章制度、热爱学校、团结互助; 3.2 服从学校管理,高效率地完成学校交办的各项日常工作及任务; 3.3 配合学校其他部门的工作; 3.4 工作完成后要及时对领导做工作汇报; 3.5 所有资料均需有序存档;
岗位职责: 1、完成客户的发展、拜访、洽谈、维护; 2、识别客户需求,发展客户关系,维护客户关系,做好后续工作; 3、对同行业的公司以及竞品分析;协助市场部市场开拓市场。 任职资格: 1、男女不限 ,28周岁以下,高中及以上学历,专业不限, 2、不要求工作经验、应往届毕业生都可 3、良好的职业素质和敬业精神 4、能吃苦耐劳,积极向上,有上进心,有目标 我们的优势: 1、公司晋升机制成熟,公平的发展平台,纵向发展到高级别销售,横向晋升到销售管理岗,基础员工 正式主管 经理 总监 总经理 事业部股东(股份制激励) 2、公司工作氛围和谐,员工凭借工作累积贡献值,贡献值可转化为自己在公司的股份,成为事业合伙人; 3、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 4、工作满1年的应届毕业生,公司可孵化创业或凭借贡献值成为公司股东之一; 期待你的加入,我们一起合伙创业!你的每一分汗水都可以转化为你在公司的贡献值,看得见,感受得到,更重要的是得到! 福利待遇: 1、一个月培训学习期工资4000 提成(30%-60% /单),跟着主管、总监学习和了解公司; 2、转正工资5000-8000 提成(30%-60% /单); 3、实行系统试岗和培训; 4、应届毕业生直接录用。聘岗位
工作职责:1、协助完成品牌核心价值管理、搭建完善品牌体系等相关工作;2、负责与外协平台沟通内部品牌传播需求、进行核心理念输出的把控;1、负责执行市场部相关活动的策划及组织执行;2、负责客户信息的收集归总及分析;4、参与市场规划、营销计划,整理市场调研信息;5、协助市场部经理做好日常管理其他方面工作资格和要求:学历要求:本科及以上专业方向:市场营销、广告、传播类相关专业逻辑清晰、思维活跃、善于沟通及组织协调推动,好奇心强有一定的文案撰写能力,视频剪辑能力,网感强(有相关线上线下宣传、品牌推广合作等经验者优先) 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责 ü 维护公司品牌,并提升品牌知名度。 ü 制作品牌宣传内容,并运营和维护市场宣传渠道。 ü 提升数字化客户体验。 工作内容和范围 ü 根据公司年度品牌宣传的关键目标,制订品牌传播方案并执行,并跟踪及评估宣传活动的性效度。 ü 管理不同的外部宣传平台,包括且不限于公司官方网站、官方社交媒体账户、行业媒体平台等,定期发布并持续优化平台传播效果。 ü 从客户化视角,以生动创意的形式,对公司、产品、项目案例等,策划、制作和发布多样化的市场宣传素材,形式包括图片、海报、文章和短视频。 ü 协助直线经理,与IT及外部供应商合作开发数字化客户旅程。 ü 参与策划和组织线下品牌宣传活动,包括展会、论坛等。 ü 完成直线经理安排的品牌活动支持及其他任务。 任职要求 ü 本科及以上学历,市场营销相关背景优先; ü 英语CET4级或以上; ü 有短视频策划和制作的经验; ü 良好的文案编辑和设计能力; ü 良好的专题呈现能力和沟通技巧; ü 积极主动,结果导向,善于团队合作且敬业
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