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任职要求:
1、全面统筹仓库管理事务, 负责仓储所有日常经营管理工作,制定部门工作计划,规范并不断优化流程;
2、负责仓库的系统和流程搭建,衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作;
3、制定阶阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案;
4、库存损益的控制、库存的优化管理;
5、培养、培训管理干部,建立有效组织架构;
6、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展;
任职资格:
1、需要有3年以上物流管理经验,有新仓筹建经验的优先;
2、有领导过50人以上的团队管理经验,有一定的工作魄力和领导力;
3、思路清晰,具较强的团队管理能力及沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、热爱电商行业,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀团队经验;
5、年龄28-45岁之间,具有较强的执行力及工作奉献精神。
注意:该岗位常驻义乌,不能接受者慎投简历!!
薪资福利:
1、薪资8.5K-12K,公司不提供吃住,但是有餐补;
2、入职购买五险一金。
3、生日福利 餐补 年度旅游等福利
求职者多,着急上班的建议直接打电话,成都均可就近分配
1、年龄:18—46岁,(以身份证为准,必须满18岁)
2、身体健康 。会使用手机导航,会骑电瓶车。
3、有无经验均可,全程培训。
4、系统自动派单,单量充足,配送范围是围绕站点3公里以内送餐
二【工作时间】早上11点—中午2点、下午5点—晚上8点(注:其它时间可自由加班)
三【薪资待遇】
薪资:=底薪3000元-4000提成(7-10元每单),有提供住宿,没有电瓶公司提供。每月15号发工资,以打卡形式正常发放。
打酱油6000---7000元/月
正常干8000---10000元/月
使劲干10000---15000元/月(上不封顶)
骑手—队长—调度—站长—城市经理 欢迎有想法的人士和我们一起拼
四【福利待遇】
好评奖 冲单奖 话补 全勤奖 社保 加班补助 夜间补贴 高低温补贴等等
备注:(站点不同,薪资待遇不同)
一.岗位职责 贯彻执行药品GMP,负责质量管理工作,确保产品符合质量标准和注册批准的要求。 二.任职要求 1.具有药学或相关专业大专以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)。 2.熟悉药品GMP,具有至少中药饮片生产或质量管理五年以上的实践经验,其中至少有一年的质量管理经验。 3.男女不限、年龄不限。 4.经公司考核合格后方可上岗。
负责各类活动如消费者活动、商业活动、行业活动的视频拍摄与剪辑,各类产品的视频拍摄与剪辑,各平台官号视频的拍摄与剪辑,包括前期创意策划、摄影摄像,后期处理等工作内容,与产品经理、文案编导密切配合或独立完成系统化、系列化视频内容输出与优化,保证哈药集团内产品整体的视频、照片输出品质。
负责生产现场质量的品质控制巡检、抽检、协助处理顾客投诉,协调质量事故的处理。
工作内容:
负责餐厅或团队的菜品制作,包括配菜、打荷、菜肴的制作和调整等。
主要职责:
- 根据主管要求,制作各种菜品的原料和菜肴,包括配菜、打荷等;
- 按照规定的菜品数量和口味,制作出美味的菜品,并保证菜品质量和口感;
- 根据食堂口味和偏好,制作出可口的调味品,并合理分配到菜品中;
- 负责对菜品制作过程中的卫生和安全进行维护,以确保菜品质量和卫生;
- 负责给学生打饭收银等工作;
- 协助主管完成菜品质量和成本的控制,并根据需要进行菜品改进。
职位要求:
- 具有较好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协作;
- 具备良好的卫生意识和安全意识,能够保证菜品质量和卫生;
负责茶楼的前台收银工作
台账管理
工作内容: 1:在质量经理/副经理的领导下,协助负责电芯的整体质量管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2:负责组织制定质量相关的流程、制度、方法及工具并监控执行; 3:负责规划质量相关的规范与检验标准、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督及控制并督促落实执行; 4:负责公司产品质量活动策划工作,开展质量控制、质量保证、质量改进管理;质量过程数据收集、统计、分析,质量报表发布和异常质量问题管理; 5:负责对产品的相关培训,指导,以及对客户需求在公司质量控制环节得到有效落实; 6:协助质量经理/副经理参与新供应商的选择、审核和评价;主要供应商的年度审核计划建立并根据计划进行常规审核通过监造等方式,促进供应商产品的质量提升; 7:负责组织质量例会,异常分析会,产品质量复盘会以及内、外部审核; 8:协助质量经理/副经理对来料、过程、成品的品质标准,检验规程及各类质量记录表单的拟定和执行监督; 9:参与质量认证体系审核、以及产品的国标/出口国家要求标准、特殊行业用途等认证工作。 10:质量部人员的招聘、培养、考核、晋升规划等管理工作,确保本部团队建设的稳固发展; 10:对产品售后市场问题的处理、跟进、改善,以及质量改善报告的回复,提出改进意见和建议; 11:完成质量经理/副经理及公司领导安排的其他事项工作; 任职要求: 1:5年以上质量管理工作经验,3以上年质量管理或质量工程师岗位工作经验;具备品质管理标准、品质管理审查的能力、掌握品质异常问题的判断与改善分析技能; 2:具备品质检验标准实施的检查与监督管理能力; 3:熟练掌握 WORD、EXCEL,QC七大手法以及6西格玛等。
岗位描述:
一、基础管理
1. 建立健全公司生产管理体系,组织本部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行(等);
2. 依据公司发展规划,制定各项物流工作专项规划、年(季、月)度计划及预算,并组织实施;
3. 策划制造部绩效管理,提供绩效管理建议,组织绩效指标的分解、下达、落实、达成;
4. 提供项目管理制造部资源;
5. 组织企业内部控制以及多体系管理标准和要求,在生产管理中落实、总结、反馈、整改;
6. 组织需求计划及生产业务数据的统计分析;
7. 生产管理输入输出文件的分解、落实、汇总、反馈和归档;
8. 制造部业务记录的装订生产计划、各项报告数据等存档工作。
二:生产过程管控及现场管理
1、跟踪落实生产计划;
2、针对生产进度异常现象,进行原因分析;
3.组织对生产部门的生产现场监督及检查;
4.分析生产部门的检查评价数据和问题点,制定改进措施;
5.组织生产部门对车间现场不合格项点或凝难问题进行针对性的处理。
三:生产计划管理:
1、生产能力评估,以便制订科学合理的生产计划;
2、组织编制车间年度,月度,生产计划,定期或不定期组织召开生产计划会议,审核,平衡生产订单并纳入生产计划,及时下达生产任务单;
3、保证生产计划交付。
四:生产过程智联管理:
1、产品质量保证实行计划、组织、领导、控制;
2、参与品管部的质量指标制定过程并确认该指标,监督并跟踪质量改进;
3、 对员工实施培训和激励,提高员工质量意识,提高员工操作技能,稳定产品质量。
五、设备设施管理:
1. 制定设备操作规范与作业指导书;
2. 制定设备的年度、季度、月度保养与维修计划;
3. 负责设备维修人员培训、上岗与考核工作;
4. 负责设备的运行安全检查,确保设备保持良好状态;
5. 组织设备日常的点检工作,并做好相关记录;
6. 准确分析设备故障,进行有效性的设备保养维护,降低设备保养成本;
7.安排办理生产设备的折旧,报损,报废事宜。
六、成本费用管理:
1.制定生产成本控制目标和预算,实施并跟踪目标和预算达成情况;
2、对每月、年度生产成本进行分析,实施降本增效措施;
3、通过多种方式成本优化与管理的工具、方法,并运用于实际的成本管控工作;
4、提高劳动效率和设备设施的利用率,降低公司产品的生产成本;
5.规范和控制生产部门的费用标准,保障生产部门的费用支出的合理;
6、合理配置各岗位的人力资源,严格控制人力成本;
7、制定降低生产成本的激励与考核措施,以此推进生产成本管控。
七、安全管理:
1. 制定安全管理制度,积极落实安全监察工作;
2. 定期对生产员工开展安全知识宣传和教育,并进行监督和检查;
3. 定期组织隐患排查工作,发现隐患,及时组织进行处理;
4. 针对各类突发事件制定相关的应急预案,并定期开展应急演练;
5. 对事故及时进行处理与原因调查,并制定改善措施;
6. 完成事故损失统计、现场恢复等事故善后工作;
7. 提交事故调查报告,明确事故责任,实施事故惩处。
八、工艺监督跟踪协调:
1.跟踪,分析车间现场生产工艺的执行力和执行有效性;
2.协调公司技术部门对车间现场工艺执行的指导和监督;
3.组织生产部门和协调技术部门处理生产现场的重大工艺问题。
任职要求:
1.大专以上学历,30-45周岁;具备较好文字书写能力;
2.具备制度类公文类书写能力;
3.具备优秀的管理能力,优秀领导能力,判定与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力;
4.熟练Word、Excel、PPT等办公软件;
5.熟悉企业的产品了解本企业生产制作销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程;
6.具有较强的生产管理能力;
7.各项数据的分析能力;
8.熟悉数控加工设备、铣床、涂装生产线各项设备性能,操作
9.具备对设备维修人员培训能力
10.设备报废评估能力
11.熟悉各岗位及工序的操作技能要求
12.有较强的人员配置管控能力
13.生产各项费用的管控能力
14.熟悉地方相关安全的标准及要求
15.具备安全应急预案的相关经验
工作职责 ※在餐厅学习基本的餐厅营运知识 ※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 ※维护并提升顾客满意度 ※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 ※大专或以上学历 ※热情开朗,善于与人沟通 ※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: ※灵活排班 系统培训 ※五险一金 商业保险 ※年底双薪 季度奖金 ※带薪年假 免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理
岗位职责: 1、协助负责项目销售团队管理、案场管理、售前管理、售中管理、售后管理等; 2、协助制定并组织实施整体营销计划,协调与监督公司的营销工作; 3、协助现场销售管理,进度控制及价格配合; 4、定期进行各项目表单统计,核查任务完成情况,并汇总上报; 5、对市场信息进行定期监控、调研并定期向上极汇报。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业,标杆房开或代理公司案场数据工作经历,完整经历至少1-2个项目; 2、精通房地产案场销售管理、各环节流程,熟悉房地产销售等相关法规; 3、对购房合同的签定、备案等事项具有丰富的经验,能与政府相关职能部门进行有效沟通;
保洁
55岁以下,身体健康吃苦耐劳,服从安排,有亲和力,
工资待遇:2600 276餐补
工作时间:8小时
【本公司承诺】此职位美团直招非中介,不收费不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】年龄18-45周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【地点】新都区站点就近安排
PS:成华、武侯、青羊、金牛、龙泉、温江、新都、青白江、等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接单)
【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
职位福利:弹性工作、全勤奖、上班自由、可预支、每月团建
职位亮点:上班自由 无需经验 就就近安排 可预支
岗位职责: 1、依据公司年度目标,制定、分解部门年度工作目标、并组织实施;确保各项管理制度、流程、质量管理体系在本部门的有效运行; 2、负责组织工艺、生产管理及体系的建立、实施、维护与完善; 3、负责组织协调技术、生产异常的处理; 4、负责组织生产资源,完成市场订单交付与作业质量保证工作;; 5、负责组织生产、工艺、物料、计划人员的技能培养、技能等级评定、绩效考核、 岗位职责优化完善; 6、负责组织跨部门生产技术对接、协调沟通会,确保生产制造良好,以满足生产需要 7、负责组织拟订本部门岗位、定员方案,修订、完善部门职责、岗位说明书; 8、负责本岗位涉及的文件、资料保管,保守公司秘密; 9、指导、监督下属岗位和部门工作,完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,机电类、管理类及相关专业 2、8年以上技术工艺管理工作经验,3年生产经理岗位工作经验; 3、熟悉精益生产、IE等相关知识与技巧; 4、熟悉相关办公及画图软件CAD\sodwoks\数据分析、质量基础知识等。 5、熟悉电力电子产品、储能生产加工流程; 6、熟悉电力电子与储能产品相关工艺技术要求、行业标准、国标等; 7、对质量基础知识有一定的了解; 8、了解相关电力电子产品原器件特性及存储环境要求; 9、熟悉生产工艺验证流程、标准、方法; 10、对项目管理、计划管理、有一定的了解; 11、有较强的逻辑思维及沟通能力; 工作地点:哈密高新区南部循环经济产业园8#
1.负责食堂档口的日常运转 2.亲和力强,服务意识强,吃苦耐劳
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