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职责描述: 1、负责外运海外总部月报、季报、半年报、年报的合并报表编制工作; 2、编制月度管理快报,并发送给外运海外各区域、各事业部领导; 3、负责外运海外审计报告相关工作,包括与审计机构对接、组织开展年计工作、审计重大事项的沟通等; 4、负责EAS 平台对账; 5、复核下属公司财务数据,对发现的错报和漏报,及时提出处理意见并跟踪,直至整改完成; 6、协助财务分析相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业毕业,独立学习能力强 2、英文水平良好,具备听说读写能力 3、至少有两年以上核算或会计师事务所工作经验 4、熟练运用 OPFICE、BXCBL 软件 5、 能够接受境外出差、公干等要求 6、抗压能力强,有较强的责任心及独立开展工作的进取心 7、良好的沟通、协调能力及执行力
职位描述 1、负责爱奇艺海外业务会员各端用户/会员分群及大促活动的站内运营工作,为会员留存/续费/召回负责; 2、负责从精细化人群划分到策略落地,为订购转化率/订购收入、续费率/续费收入等多指标负责; 3、负责用户/会员活动从玩法到策略上线再到效果复盘,为活动效果负责并不断优化总结方法论; 职位要求 1、3-5年用户/会员运营经验,拥有OTT相关工作经验优先; 2、英语可作为工作语言,有海外留学或工作经验优先; 3、对数据敏感并具有基础分析能力,举一反三能力强; 4、善于站在用户视角挖掘需求与机会,有较强的业务分解能力; 5、对海外优质内容、技术、产品及商业模式有一定的研究;
档案加工员 工作内容: 把纸质版人事档案制作成电子档案,包括录入、数据采集,整理,装订,扫描,图像加工。 任职要求: 年龄18-35,学历中专以上,能够熟练电脑,打字速度每分钟20个字以上。 薪资福利:计件形式;只有商业保险 综合薪资3000-5000 ;上不封顶。提供住宿。 上班时间: 每天工作8小时,8:30-17:30 六日双休;疫情期间能适应早晚班 昌平区宏创科技园
工作职责: 1、承接抖音、汽水等音乐app的数据需求,对音乐模型进行质量评估,并落地质量提升方案; 2、与相关团队相互协作,主动推动执行标准、工作流程、后台系统的优化; 3、协调编辑团队的工作分配、推进效率提升、质量提升; 4、作为项目管理,对数据结果做阶段性复盘、总结,制定周期目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以相关工作经验,有音乐后台运营、项目管理相关经验者优先; 2、数据分析能力强,能够用sql、excel等工具做分析; 3、逻辑性强,有刨根问底的精神,思维活跃、善于分析和总结问题,并提供系统化解决方案; 4、思维清晰,优秀的沟通表达能力和项目推动能力,较强的工作责任心,能够适应较强节奏工作。
岗位职责:1、负责现金,银行日记账,员工报销;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责销售合同的输入、维护、汇总销售数据;4、负责协助销售合同的制定、方案的制定、客户电话的接听及售后维护;5、协助销售人员综合协调日常销售事务;6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1、大专以上学历;有会计从业资格证;2、有两年以上相关工作经验;3、服从部门领导安排,执行力强;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通,协调能力及团队协作精神。 职能类别:出纳员 关键字:财务出纳会计
职责描述: 1.全面负责区域各门店的运营工作,监督和带领团队开展有效的营销工作; 2.负责跟进区域各门店运营的各项考核指标,并实施考核管控; 3.负责制定分管门店的工作计划、管理方案、操作流程; 4.针对质检模块巡检、抽检的问题及时调整和改进; 5.定期进行运营状况分析,并实施改进; 6.统筹协调和维护分管社区的公共关系和公关; 7.对区域各门店的运营成本进行动态分析和监控,优化成本结构,节能降耗。 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀可放宽; 2.5年以上管理工作经验,有连锁酒店、公寓、地产行业等服务行业的从业经历; 3.能够承受较强的工作压力,具有强烈的目标感。
岗位职责:
1、全面负责抖音小店的运营和日常管理,包括整体策划、营销活动策划、产品推广、直播话术、投流产出比等工作,促进销售目标的达成;
2、负责店铺账号效果优化,包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布;
3、每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
4、对抖音小店数据直接负责,包括流量、点击率、转化率等,并形成报表和提出改进策略;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,广告、市场营销、电子商务相关专业;
2、 两年以上传统网店运营经验,熟悉淘系运营生态;
3、 精通抖音后台操作管理,熟悉了解抖音平台规则;
4、 有相关家居、床品产品经验者优先;
5、 成本意识强,执行力强,具有优秀的沟通能力及应变能力,有一定的团队管理经验,能承受一定的工作压力。
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、绩效奖金、加班补助、交通补助、弹性工作等
1、负责公司英文网站日常运维 2、上传产品并做好产品英文描述 3、独立撰写网站英语文案 4、分析竞品、数据监控并优化 5、邮件营销、跟进网站询盘 6、部分境外社媒运营工作 工作要求: 1、英语读写熟练,有1年以上外贸网站运营经验 2、沟通能力强,善于自主学习和思考 3、诚实守信,积极阳光,抗压能力强
职责描述: 1、负责公司互联网用户的运营,熟悉互联网用户增长方法,从用户生命周期角度运营用户,维护活跃用户、激活沉默用户,提升活跃度和留存率; 2、建立用户体系,以用户为中心、以数据为导向,制定运营计划,并有效拆解、实施和控制; 3、从用户增长、促活、转化的角度策划用户活动; 4、用户需求收集管理和归类分析,结合业务发展情况,产出对产品和横向业务部门的需求,制定计划并落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业毕业者; 2、三年左右APP用户运营体系建设与运营经验,熟悉保险产品用户转化逻辑者优先; 3、对用户体系有清晰的逻辑认识与理解,理解用户深层需求; 4、较强的数据分析与处理能力,能梳理、精炼用户运营的核心数据并反馈。 5、有强烈责任感,优秀的团队合作意识和对外沟通能力。
工作职责: 1、协同长寿社区实体及体验馆,建立健全长寿闭环超体管理体系,制定超体管理制度体系、建立标准化流程、搭建超体管理平台,完善超体指标追踪体系。 2、搭建超体标准化管理体系,保证超体高效、有序开展,提升三超效能。 3、围绕超体活动任务目标,协助超体活动目标制定、任务分解及推动目标达成。 4、制定长寿闭环超体活动管理体系,落实标准化流程,过程管理及指标追踪。 5、协助完善超体预约管理系统及数据报表,执行超体标准化建设,支持超体放量。 6、探索长寿闭环超体创新产品,补充超体场景,组织、收集并开发新型超体活动和工具,进行全系统推广。 7、制定超体体验官队伍培养计划并开展制式化培训,持续提升其专业能力。 8、协同相关部门,推动超体体验官队伍建设机制及成长发展规划,推动体验官队伍对人寿业务的支持落地。 9、制定超体体验官队伍评价机制并开展常态化评价及监测。 任职资格: 1、本科及以上教育背景,保险、金融、管理等相关专业。 2、3年以上保险行业业务推动、活动运营、培训管理等工作经验,擅长组织协同、活动策划、业务推动,有较强的组织协调能力、沟通能力及资源整合能力。 3、具备保险、金融专业知识,具有CPA/CFA/FRM等相关资格者优先。
职责描述: 1.预算管理:负责公司年度预算的制订,对预算执行情况进行跟踪落实、参与检查和监督,部门/条线预算制订流程、目标跟踪机制的确定; 2.运营管理:公司整体KPI体系建立,公司整体KPI指标中的财务目标完成追踪,整合/协调资源,确保KPI目标达成; 3.财务分析:负责财务分析模型、经营决策模型搭建,对公司的经营财务状况、成本费用情况进行定期/专项分析,为管理层经营管理、预算控制提供决策支持,提出降本降费提效、经营业绩改善的建议和意见; 4.数字信息化:协助业务流程规范、推动业务数据化、推动数据在线化、推动管理线上主动化。 任职要求: 1、 3-5年相关财务分析或预算管理经验。 2、 专业素质:熟悉会计准则、财务管理、预算编制、成本管理、风险管理、内部控制业务流程。 3、 应用操作:熟练操作office、PPT等办公软件数据分析软件,具备较强的展示和汇报能力; 4、 职业素养:较强的沟通协调能力及逻辑判断能力,出色的统筹能力,对数据具有较高的敏感度;诚实勤奋,细致认真,较强的团队合作意识。
1.负责现金管理及银行管理,负责公司凭证编制。每月准确编制相关凭证,及时进行日常业务账务处理;2.负责财务报表编制;完成月度经营分析PPT;每月按时编制久其财务报表及相关附件资料;3.按时进行往来核对,每月月末核对公司内部、外部往来账,定期签字确认;4.及时进行成本核算,对公司成本进行核算与分析;5.定期对公司固定资产进行盘点。按时进行固定资产入账、折旧计提、盘点、调拨、报废;保证固定资产模块数据与总账模块数据一致;6.协助完成预算编制及预算执行分析。7.负责税务管理。做好税收筹划,按时进行纳税申报,规避税务风险。与税务相关人员与税务局保持沟通畅通。 协助完成总部相关报表的填报。任职条件:1.学历:本科或以上学历,会计、财务管理等相关专业背景2.经验:具有1-3年以上国际工程行业财务工作经验者优先考虑3.专业知识:国际会计、税法4.职业资格:会计从业资格5.外语:英语四级以上,可运用英语进行正常工作往来的沟通,并具备一定的书写和阅读能力 6.计算机:熟练应用office办公软件,久其、U8软件会使用者优先 职能类别:财务助理/财务文员
1、熟悉图书销售渠道,京东/当当/文轩等渠道的运营模式、促销方案组合技巧,良好的执行能力,并与客户有良好的关系; 2、保质保量完成公司制定的渠道销售任务;善于与网站沟通、谈判,提升有效销售和增量销售;有促销文案的写作经验; 3、丰富而亲和的渠道经销商资源和人脉,有效的渠道管理经验,熟练使用办公软件,良好数据处理运用能力和数据分析能力; 4、善于利用各种资源,对渠道进行销售激励、评估及改善,有效维护客户关系。 【任职要求】 1. 本科以上学历, 热爱图书,了解图书出版发行,具备一定的发行营销知识和技能(要求1年以上图书行业经验); 2. 熟悉电商运营规律和逻辑,有较强的营销思维; 3. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神; 4. 有独立的思考与见解,具备谈判能力。
职责描述: 1.协助区总进行华北区域门店运营管理工作,不断提升区域中心精益经营。 2.支持区域业务、总部政策及项目到区域中心的落地与问询问责异常方面门店监管。 3.门店端经营现状持续督导,针对现存业务问题沟通并给出改善建议,准确找到业务需求点、执行痛点并做改善反馈。 4.协同区总进行门店管理策略方案执行落地。 5.监控业务达成情况,为管理团队业务推动、调整提供数据支持和改善建议。 6.配合上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.5年以上业务一线工作经验,有连锁零售管理经验优先; 3.具备较强目标感和行动力,具备较强的数据分析能力和良好的沟通能力; 4.思想成熟、自我驱动、责任心强,有一定抗压能力
协助公司领导建立、完善运营计划体系建设; 2、全面负责公司的计划管理工作,组织编制公司年度运营目标及运营计划; 3、 日常监督、督办公司内部各个部门按照运营计划和工作督办表推进工作。负责对项目总控计划的重大关键节点进行管理与检查; 4、 组织公司周办公例会、月度会议等,编制会议汇报文件,撰写会议纪要; 5、 整理、编制公司月报和资管报告等; 6、进行项目运营指标监控,重点关注节点达成等关键项,及时进行风险预警,上报公司管理团队,并跟踪决策执行情况; 7、基于公司管理制度,配合绩效考核,对员工进行工作进度管理; 8、根据权责及公司要求参与会议管理、成果管理、制度管理等; 9、参与部门日常行政类工作,如行政类合同谈判签订、与外部合作公司协调沟通,组织公司各项活动培训等; 10、完成领导交办的工作。
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