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岗位职责:负责客房房间卫生打扫,查退房等
任职资格:45岁以下,能吃苦耐劳,待人亲切。
工作时间:三班倒,月休四天,底薪+做房提成。
【岗位职责】
1.带领整个部门完成业绩;(搞业绩搞业绩搞业绩!!!)
2.针对所管辖团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
3.负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
4.统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
5.制定好每月计划目标并对结果负责;
6.完成公司交办的其他任务。
【任职要求】
1.大专或以上学历、具有互联网、运动设备销售等工作经验,至少3年以上管理经验(带过10人以上的团队);
2.有过体育运动设备类同行业销售经验或有农庄/营地资源者优先哦!
3.形象好、稳重,言谈举止大方得体,性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4.热爱运动,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5.有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6.具有较强的客户开发能力。
职位描述: 1、能对自己负责的客户详细情况能及时搞明白,能提供给领导做决策参考; 2、协助大区经理完成市场开拓工作; 3、负责区域内客户的订单计划、开票回款、售后处理等对接工作。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械类、材料类、电子信息类、自动化类、市场营销相关专业; 2、从事3年以上为商用车配套过的零部件企业销售服务工作经验; 3、具备一定的新业务开发能力,并能承接公司对单个客户从新业务开发跟进、接单以及上线服务; 4、执行力和学习力强,有一定的人际沟通与协调能力; 5、能熟练操作电脑和常用办公软件,善于总结汇报; 6、能接受短期出差/外派
岗位职责: 1.负责本部门各项规章制度的建立健全及监督管理; 2.负责制订年度的工作目标和工作计划; 3.负责编制采购计划,合理的控制物料的采购价格; 4.签订采购合同,跟踪物料的交期、交量和质量状况,确保采购计划能够如期落实,及时处理物料的质量问题; 5.负责供应商管理,按公司要求开发新供应商; 6.负责采购档案的建立、维护及相关资料的管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,同岗位工作经验2年以上,有工程机械行业采购经验者优先考虑; 2、能适应国内出差,具备较强的沟通和应变能力; 3、品行端正,能承受较大的工作压力。
1、负责企业管理体系建设,并跟踪、落实和具体执行以及不断完善;2、负责组织对运营异常问题的调查、预防措施的制定;3、负责组织制定企管运营工作流程、管理制度;4、负责对公司各部门的制度、流程的合规性审核;5、负责完成上级安排的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,管理类、经济类、机械类专业;2、3年以上生产制造业同岗位工作经验。 职能类别:监察人员
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
职责描述:1.负责机加产品(缸体)加工质量管理工作; 2.组织修订机械产品质量检验标准,并督促实施; 3.调查各类机加产品质量问题,分析并提出处理意见,并跟踪改善措施落实; 4.组织实施内部质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责; 5.制定质量管理培训计划,定期对员工进行质量管理进行培训; 6.定期组织内部过程审核; 7.梳理内部流程并提出合理化建议。 8.英语4-6级,具备读写能力,会口语者优先。 任职要求:
限女性18-28岁 包厢服务员 上手容易 纯服务员 别想歪了
职责描述: 1.负责需采购产品、原料、设备等样品进行采样检测比对,分析测试结果,并形成分析报告提交上级; 2.负责对各个供应商提供产品进场抽样检测试验,分析其品质是否符合采购标准,出具分析报告,便于供应商筛选品质优化; 3.负责对接采购部采购产品抽样检测,研发部所需原材料及产品成品检测,出具质量检测报告,避免出现食品质量问题; 负责团队管理工作,做好员工的思想政治工作,加强团队建设,充分发挥员工的积极性和创造性。 任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理学、食品工程学类专业; 2.5年以上食品、餐饮行业产品类检测类工作经验,其中3年以上管理经验; 3.精通食品、餐饮行业检测工作各个环节及关键点相关知识,有采购经验、市场分析相关知识、熟悉合同法、食品安全法; 4.具备极强统筹能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、团队管理能力、危机处理能力; 责任心强,职业素养高,有商业保密意识。
1、负责来店客户接待与场地介绍 2、维护和开拓客户,让客户到酒店用餐、开会、办宴席等 3、包吃住,月休六天,底薪 提成,岗位工资6200-7200元/月 4、酒店、餐饮经验优先
1、汽车售后服务市场营销策略制定与执行。 2、自媒体、网络营销、电话营销、大客户团队管理及运营。 3、客户关怀策略制定与执行。 4、运营数据采集与分析。
独立汽车售后电话邀约,客户关系维护。
岗位职责: 1.协助全国营销经理/项目总监制定所负责产品在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标,并对年度销量、费用进行分解和进度控制,确保进度的达成。 2.协助全国营销经理/项目总监制制定所负责产品在本区域内的生意发展目标规划,制定各产品渠道发展策略及推进计划,并确保计划落实到位。 3.根据项目部在全国的产品推广销售规划,推动执行所辖区域内各经销商所负责产品的销标推进,产品推广,产品销售,产品价格等。 4.根据项目部制定的整体品牌及产品规划,参与全国滚动营销计划的制定,并跟进区域内各分公司的执行情况。 5.组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等,为决策和营销计划提供参考。 6.负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。 7.协调区域内各经销商的计划、订单、物流、客诉等工作。 职位要求: 1.专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。 2.5年以上快速消费品行业相关工作经验,其中1年以上区域性营销管理和团队管理工作经验。 3.具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力,具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。
职责描述: 1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票; 5、随时抽查企业原材料供应情况; 6、根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 任职要求: 1、男女不限,年龄50岁以内 2、有2年以上加工制造业成本会计的从业经验 3、熟练使用办公软件及相关的财务管理软件,具有基本的财务会计知识和成本相关知识; 4、工作态度端正,有较强的责任心及良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、主持商超酱卤、烘培档口产品研发工作,同时引入市场畅销酱卤、烘培资源,根据公司的经营状况与要求,保障门店酱卤、烘焙部门的运营及业绩增长;
2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观;
3、商品订货,原料订货,物料和工具订货;
4、降低缺货率,保持库存准确性;
5、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;
6、各类报表、数据的汇总及分析;
7、跟踪烘焙部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI;
8、员工管理、培训及监督、促销计划落地及反馈;
9、与相关部门做好协调工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上工作经验
2、2年以上酱卤或烘焙部门独立管理经验,酱卤产品、烘培产品制作知识扎实,对于部门的管理有独到的理解
3、年轻活力,性格开朗:
4、能适应公司变化,接受新的挑战:
5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼
6、良好的沟通能力
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