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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(智慧城市、电子政务、楼宇智能化); 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,3年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式,有政府、电子政务、智慧城市、智慧社管项目经验者优先。
岗位职责: 1、 负责指定区域国际业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际物流解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3年以上国际物流或销售相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 6、 有跨境电商客户资源或国际销售从业经验者优先考虑 7、提成模式:开单金额0.2% 开单利润7%,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:湖南
工作内容
1、负责公司产品的销售及推广,完成个人销售业绩指标
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
7、热情主动、勤奋、善于沟通并富有团队合作精神
任职要求
1、资历要求:3年以上快速消费品行业销售经验,饮料类销售经验优先。
2、熟悉商超cvs渠道者优先。
3、有良好的沟通协调、把控客户的等能力。
4、驾照、自有车辆。
岗位职责:
1、各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编写制作;
2、负责定期与客户财务进行对账及账务处理;
3、负责销售部月度工作例会的会务筹备、会议记录及落实跟踪;
4、负责区域人员考勤、绩效、报销的审核及整理;
5、负责销售部内部信息的上传下达及与其他部门的横向沟通;
6、负责收集整理市场行情与价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为销售人员及领导决策提供参考;
任职要求:
1、22-30岁,本科(一批)及以上学历,工商管理、财务专业者优先;
2、熟练使用办公软件,对数据敏感、擅长数据处理、市场分析、文案输出;
3、性格开朗,思维敏捷,领悟能力强,沟通能力及服务意识良好;
4、有相关领域销售助理及内勤工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、高温补贴、节日福利
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(前三个月保底与提成两者取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。
任职要求: 1、学历大专及以上。 2、酒类连锁行业销售管理经验3年以上。 3、必须具备较强的销售能力及组织培训能力。 4、有较强的沟通协调能力,能带动团队氛围。 5、带训及门店标准流程复制1 2的相关能力。 6、具备营销活动策划及办公软件数据库分析能力。 7、具备B2C、O2O思维能力。 岗位内容: 1、负责所管区域内的销售及毛利目标的达成。 2、负责区域门店内精细化管理七大表单的落地执行。 3、协助门店进行大客户及团购客户的开发维护。 4、负责前期样板门店的销售标准化流程带训及培训。 5、负责门店数据表制作对异常数据进行分析并给出解决方案帮助门店销售毛利的提升。 6、负责市场调查报告分析。 7、负责商品库存的管控及动销周转率。 8、负责区域内营销活动策划及达成。 (da n xi u 包吃包住) (da n xi u 包吃包住) (da n xi u 包吃包住)
岗位内容: 1 、 会员营销活动方案的策划及执行落地; 2 、 制定和架构异业联盟方向,完善符合公司会员需求的异业权益体系。 3 、 负责会员忠诚度管理, 制定阶段的会员运营策略,监控会员经营,及时优化策略,提高会员粘稠度; 4、收集客户反馈数据和整理,了解营销活动执行情况 5、听从上级领导临时安排工作。 任职要求: 1 、1年以上工作经验;具备餐饮、银行、酒店行业会员管理或社群管理等工作经历。 2、 ***,具备较强的沟通、组织能力,具备一定的活动策划能力。 3、有一定的文字撰写能力
岗位要求: 1、25-35岁,专科及以上学历,1年以上光伏渠道销售经验; 2、熟悉光伏组件行业市场和销售渠道,及相关产品; 3、需要良好的沟通、学习能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。 5、吃苦耐劳,能适应长期出差。 岗位职责: 1、根据渠道总监安排,负责具体销售目标的实现,发现光伏产品及项目业务机会,建立客户资源,维护和开发所负责区域的客户,完成个人销售任务目标。 2、负责销售合同签订、合同原件等执行相关资料收集、尾款催收等工作,及时清理欠款。 3、负责及时提供市场反馈信息,定期走访市场,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手等信息。 4、根据区域总监安排,及时发现及跟进区域内组件项目,参与投标、签订合同及执行项目合同工作。 5、及时更新营销知识、光伏专业知识,熟知公司光伏产品优势、技术参数等信息。
工作职责 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
销售总监(年薪15-30万 提成,挑战年薪百万)
1、有5年以上电缆行业销售管理经验,运作过年销售额五千万以上体量的电缆销售项目;
2、在省会城市有一定的大客户资源、经销商客户资源,有组建销售团队并拓展大客户成功案例;
3、善于整合资源支持和督促业务员拓展市场,组织团队跟进重点项目、维护重点客户,提高市场占有率;
4、具有较好的营销技巧,市场开发、维护、运作等管理技能;
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力
职位描述
负责老客户的维护,新客户的开发(前期后期都有人携带,团队互助)
定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系
任职要求:
1.热爱销售,热爱赚钱
2.有进取心,爱学习
8:30-17:30 周末大小休
入职购买5险
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、节日福利、高温补贴、不加班、通讯补助
职位描述
1、根据公司经营计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
2、进行市场调研,分析行业市场和竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
3、收集和分析,跟踪意向客户,并组织合作谈判;
4、负责开发客户和经销商合作的签定工作;
5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;
6、及时向公司汇报工作情况、反馈信息,真实地反映市场状况。
任职要求:
1,市场营销或机械类大专及以上学历毕业;
2,有3年以上销售或市场工作经验,对销售技巧能熟练运用;
3,有客户意识,有较强的研究策划能力和沟通能力
工作时间:
8:30-17:30 大小休
工资=底薪6000 高提成 绩效奖金
入职1年可享带薪年假
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、节日福利、高温补贴、不加班、通讯补助
岗位职责: 1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司月度销售目标; 2.负责开发大客户,跟进有意向客户,并完成客户的签约; 3.维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源。 任职资格: 1.具备一定的学习能力、沟通能力以及抗压能力; 2.积极进取、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲; 3.会开车、能接受出差、能喝酒
只要你敢来挑战,我就敢收,薪资待遇优厚。 主要针对钣金、不锈钢制品加工、广告标识牌行业 有销售经验者优先,会开车
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