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岗位职责: 1.按照标准服务流程接待客户,完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程。 2.视情况需求,向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施。 3.按比亚迪要求完成每月制定计划,有亲和力,有良好的沟通能力,形象气质佳。 4.完及时成上级领导指派的其它相关工作,客户满意度高,有较强学习能力。 职位要求: 1.中专及以上学历、35岁以内。 2.有一年以上服务顾问工作经验。 3.有担任合资品牌或新能源品牌工作经验优先。 4.具备用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中。 5.具有创造性思维,能独立迅速地寻找解决问题的方法。
岗位职责: 1.售后技术支持相关工作的编辑报告跟进处理。 2.与技术总监沟通提供必要的支持。 3.索赔信息与厂家沟通,审核单据,备件及业务流程; 4.上级领导交代的其他工作任务等。 职位要求: 1.35岁以下,全日制大专; 2.1年以车行业相关工作经验; 3.熟悉并理解汽车售后市场,售后技术相关背景,熟悉新能源汽车优先; 4.熟练掌握MSoffice软件。
1) 负责自动化工厂、自动化线体、机器人工作站、自动化设备等电气方案规划、硬件配置、程序设计;2) 负责电气外购件选型、清单整理、采购过程跟进;3) 负责项目电气现场安装及程序调试;4) 负责项目交付后电气相关的售后技术支持;5) 负责项目电气设计标准的建立、补充、优化;6) 负责建立电气标准件库;7) 参与离线编程技术的研究、应用;8) 参与虚拟调试技术的导入、应用及标准建立;9) 参与外包项目电气、虚拟调试设计评审及会签;10) 负责推进工厂信息化、智能化;
1).具备独立的项目设计能力;掌握各种电气元器件的特性及使用;熟悉Eplan软件设计电气图纸;2).精通PLC(西门子、欧姆龙、等)编程、调试;3).具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对电气控制有浓厚兴趣;4).具有迅速解决生产过程出现问题的能力;5).具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;6).有非设备(焊装设备等)电气工作经验优先。 大专(含)以上学历,车辆工程、机械/自动化/电气类专业,以及有汽车行业品质经验优先。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
滴滴出行官方招聘快车拼车专车顺风车商务专车 司机 <有车无车均可> 公司提供新能源电车或油车,保险、保养、维修、年审费用全部由公司承担 跟滴滴官方直接签合同,合同期限有三个月、半年、一年、三年,时间灵活,也可提前解约 <福利待遇> 1. 平台系统自动派单,无需抢单,收入有保障 2. 月平均收入8000-12000,多劳 多得,上不封顶 3. 出车时间自行安排,车辆自己保管 4. 免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴 <注意事项> 可自带车也可无车,上不封顶,付出跟收获成正比 点击<交换电话>咨询,需要预约,不接受直接到访,会安排滴滴出行城市顾问一对一接待,陪同参观和选车 <岗位要求> 1. 年龄21-60岁,男女不限 2. 驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满12分 3. 无犯罪、酒驾、吸D记录
岗位职责:
1、负责公司设备的焊接工作。
任职要求:
1、有焊工证,年龄45岁以下。
2、两年以上焊接工作经验,熟悉电焊、气保焊、氩弧焊。
能服从安排适应白、晚班倒班。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额;2、制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、评估销售业绩,建设销售团队;任职要求:1、专科及以上学历,市
职位描述:
职位描述:
1.对幕墙招标图设计到施工图交付及技术交底的全过程负责;2.在设计部经理的要求下,按进度完成每一个设计任务; 3.负责指导带领助理设计师工作,并对其工作进行监督和审核;
4.在每一个项目设计出来之后,先进行自我审查,然后将《内部图纸校审单》提交给内部校审员进行图纸审查工作;
5.负责设计项目的现场技术交底工作;
6.在设计过程中,积极提供设计资料,配合结构组进行结构计算工作,确保项目设计经济合理;
7.带领项目设计小组成员一起完成面积计算、技术答疑等项目设计后续工作。
岗位要求:
1.五年以上从事大型门窗幕墙设计工作经验,其中不少于两栋10000㎡大型项目工作经验,具有相应的设计和审核经历;
2.熟悉相关的国家政策和行业标准﹑规范;
3.对构件式幕墙,单元式幕墙,玻璃,铝板,石材等框支承幕墙,全玻幕墙,点支承玻璃幕墙均有很深造诣;
4.具备很强的技术及动手解决问题能力、目标分解能力;5.有较好的团队合作意识。
福利待遇:
1、奖金分配:年底根据公司利润及工作目标达成情况进行奖金分配;
2、社会保险:根据国家规定和公司政策购买保险;
3、节日礼金:过年过节物资或津贴 (如端午节、中秋节、三八妇女节等)以及生日福利;
4、吃穿住行:免费提供食宿、上下班班车接送;
5、员工生活:公司为员工提供丰富多彩的员工活动室,如ktv、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、棋牌室等,并定期举办员工活动;
6、特别休假:享受婚假、产假、丧假等特别休假;
7、年度旅游:公司每年组织优秀员工外出旅游;
8、培训提升:提供系统的职业培训,包括公司内训、外训等;
9、晋升空间:良好的职业发展空间和晋升机会。
岗位职责: 1、电池新技术调研 加强与行业沟通,建立稳定的信息渠道;负责2月/次更新行业新技术进展和形势报告;开发新技术培训课件; 2、新品开发 负责对新品前期和推广验证;负责新工艺方案验证;协助编制新工艺流程SOP; 3、专利申请 完成每年专利申请指标; 4、项目文件资料整理 协助研发主管完成部门创新课题项目申报;参与科技创新相关课题项目申报资料编制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,半导体、微电子学、物理、材料、化学等相关专业,应届毕业生或两年以上太阳能电池相关工作经验; 2、掌握半导体、晶硅电池制造等相关专业基础知识,了解科研实验相关要求; 3、思路清晰,逻辑缜密,具备较强的学习、阅读、写作和总结能力; 4、可独立开展实验等工作任务并熟练使用办公软件; 5、为人正直、踏实、工作积极、责任心强,分析能力和执行能力强; 6、身体健康、精力充沛,能承受工作压力,能适应连续加班工作; 7、爱岗敬业,积极向上,谦虚谨慎,具有较强的集体荣誉感。
•负责物流部数字化产品研发,包括:需求分析、技术选型、技术和需求评审等工作 •对部门的本地自研应用进行运维及升级 •完成主管分配的其他任务 职位要求: •有3年以上工厂核心业务系统研发和建设经验,有物流领域产品开发经验优先 •熟悉至少一门高级语言(JAVA、C#、Python),并能兼顾简单前端功能研发。能把业务功能转化为设计并实施,有一定业务模型、存储模型设计能力,能理解抽象、分层、解耦、设计模式,理解软件产品研发和组织过程 •如果你熟悉的高级语言是JAVA,期望你有较好的JAVA编程基础,熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,模板引擎/Bootstrap/VUE常用关系型数据等 •对IT架构有一定的了解 •能快速理解业务需求,对技术有强烈热情 •有跨组织项目经验 •有较强的学习能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 •较强的责任心及团队合作精神 •英语水平能满足工作中的读写要求 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责
1. 在头等舱登机口,为VIP旅客递送《尊品》杂志
2. 在机场候机大厅,为VIP候机旅客进行《尊品》杂志的阅读引导
3. 维护机场候机区域杂志架的陈列与摆放
岗位要求
1. 身高160cm ,形象气质佳
2. 专业不限,优先乘务、航空服务、酒店管理类专业
3. 有上进心,责任心强
工作地点
长沙黄花机场
工作时间
9:00-6:00(中午午休1小时)
职业发展
1. 发展路径一:热爱机场氛围和工作环境者,可选择在航空领域长期发展,未来我们会以“发行主管”,“发行经理”,“发行总监”等管理岗位为目标来进行培养,最终直接负责我们的机场渠道管理和开发。
2. 发展路径二:机场发行岗位是我们的一线岗位,在一线岗位表现优异者我们会进一步培养其成为我们的“大客户接待”或“广告销售”,直接对接我们各行各业的知名企业家。
3. 发展路径三:如果对其他业务板块感兴趣者,在机场工作满一年后,也可根据个人能力朝“行政文员”、“人事专员”、“新媒体运营”等岗位晋升发展。
员工福利
1. 机场附近免费提供宿舍
2. 免费提供工作制服,免费办理机场证件
3. 有机会见到各类明星和行业大咖
机场地勤岗,可转正!
岗位职责
1. 在头等舱登机口,为VIP旅客递送《尊品》杂志
2. 在机场候机大厅,为VIP候机旅客进行《尊品》杂志的阅读引导
3. 维护机场候机区域杂志架的陈列与摆放
岗位要求
1. 身高160cm ,形象气质佳
2. 专业不限,优先乘务、航空服务、酒店管理类专业
3. 有上进心,责任心强
工作地点
长沙黄花机场
工作时间
9:00-6:00(中午午休1小时)
职业发展
1. 发展路径一:热爱机场氛围和工作环境者,可选择在航空领域长期发展,未来我们会以“发行主管”,“发行经理”,“发行总监”等管理岗位为目标来进行培养,最终直接负责我们的机场渠道管理和开发。
2. 发展路径二:机场发行岗位是我们的一线岗位,在一线岗位表现优异者我们会进一步培养其成为我们的“大客户接待”或“广告销售”,直接对接我们各行各业的知名企业家。
3. 发展路径三:如果对其他业务板块感兴趣者,在机场工作满一年后,也可根据个人能力朝“行政文员”、“人事专员”、“新媒体运营”等岗位晋升发展。
员工福利
1. 机场附近免费提供宿舍
2. 免费提供工作制服,免费办理机场证件
3. 有机会见到各类明星和行业大咖
1、按要求进行设备巡检、设备预防性维护计划等日常工作; 2、生产现场设备问题解决; 3、配合工程师进行设备的优化,外部上指导生产人员正确操作和维护设备。 任职资格要求: 1、大专及以上学历,机电一体化/工业自动化/机械制造及其自动化/电气等相关专业,具备扎实的电气基础知识; 2、2年以上自动化设备维修相关工作经验,有汽车行业同等岗位工作经验、了解焊接/冲压工艺原理者优先; 3、具备低压上岗证; 4、能看懂电气图纸; 5、接触过PLC(西门子,三菱)、机器人、压机、CNC等相关设备; 6、具备良好的沟通能力及团队合作意识。
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