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专职服务员,限女,男少数,主要针对卡座卫生,倒酒工作,月收入4.5K以上.. 以上职位,一经录用,公司包吃包住,每月公司固定提拔优秀员工管理干部名额
1、能独立统筹、主持生产,质量,采购等相关方全面工作,心态好,思路清晰,作风务实,有悟性善于总结,对企业特别是生产管理有较深刻的理解;有较全面的经验和成功的履历,具备独当一面对结果负责的能力;
2、全日制工科(比如机械、汽车设计等专业)本科,有学士学位,有从事专业技术三年以上的经历,具备从事汽车行业三年以上履历。
1、年龄35-45岁左右,全日制营销、市场等相关专业本科及以上学历,特别优秀者条件可适度放低,湖南籍优先; 2五年以上制造业营销总监工作经验,有车辆配套企业同等岗位工作经验的优先; 3、具有大客户开发经验和成功案例,具备独立开拓市场的能力,优秀的公关能力,突出的个人及团队销售业绩,有客户资源和人脉关系尤佳; 4、有全局观念,具有团队建设能力和指导和安排下属有效工作的能力; 5、性格开朗、抗压能力强,工作有韧性,逻辑性条理性强,思维敏捷,具有较好的营销策划能力及工作的穿透力; 6、对市场有敏锐的洞察力和感觉力,工作严谨细致,时间管理能力强,擅长沟通,对合同要点及法律法规把控较好; 7、有驾照,能出差,精力充沛,具有个人感召力,高度工作责任感; 8、较强的成本意识,对特殊事件的快速反应处置能力; 9、对销售各项工作有较强的把控力(包括销售回款、票据等)。
主要职责 Main responsibilities:
1. 在总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。Under the leadership of the GM, fully responsible for the company's accounting, reporting, and budget work.
2. 负责制定公司财务规划、资本投资方案、利润计划、开支预算或成本标准。Responsible for the development of corporate financial planning, capital investment plans, profit plans, expense budgets or cost standards.
3. 制定和管理税收政策方案及程序,做好纳税筹划。 Develop and manage tax policy plans and procedures to make tax planning.
4. 建立健全公司内部核算的组织和数据管理体系,指导和建立公司财务管理的规章制度。Establish and improve the organization and data management system of the company's internal accounting, and guide and establish the rules and regulations of the company's financial management.
5. 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 Organize relevant departments of the company to conduct economic activity analysis, organize the company's financial plan, cost plan, strive to reduce costs, increase revenue and reduce expenditure, and improve efficiency.
6. 领导公司内部审计工作,不断加强和改进公司管理。Lead the company's internal audit work and continuously strengthen and improve company management.
7. 及时向公司总部及投资各方提供准确的财务信息。Provide accurate financial information to the company's headquarters and investment parties in a timely manner.
8. 完善公司内部控制制度,保证公司资产安全、完整、增值。Improve the company's internal control system to ensure the company's assets are safe, complete and value-increasing.
任职资格 Job qualifications:
1. 大学以上学历,会计师以上职称,3年以上大中型企业中高层管理工作经验。University degree or above, accountant or above, more than 3 years of experience in middle and senior management of large and medium-sized enterprises.
2. 英语六级以上,听,说,写能力俱佳。CET 6 or above, excellent listening, speaking, writing ability.
3. 熟悉西方会计,能用英文进行账务处理和编制财务报告。Familiar with Western accounting, able to handle accounting and prepare financial reports in English.
4. 良好的管理技巧和良好的沟通技巧。Good management skills and good communication skills.
5. 熟悉制造业和对外贸易。Familiar with manufacturing and foreign trade.
6. 具有必需的计算机操作技巧以便与内部/外部客户有效沟通。With necessary computer skills to communicate effectively with internal/external customers.
岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、营业部规定的其他事项。 任职条件 1.学历水平:全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。 3.能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。 4.资格技能:通过证券从业资格考试。 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队
主要负责产品焊接制作(焊接主要以氩弧焊焊为主)。
岗位职责: 1.战略目标制定及达成; 2.直营部运营管理; 3.加盟部运营管理; 4.线上运营管理; 5.经营数据分析; 6.加盟商活动及会议; 7.培训部管理; 8.团队管理; 9.负责完成总经理交办的其他临时工作。 任职要求: 1.年龄:35-45岁; 2.籍贯:不限; 3.学历:本科以上,市场营销,工商管理,连锁经营管理专业优先; 4.经验要求:5年以上大型连锁经营企业营运管理经验,有茶饮行业经验优先; 5.知识要求:熟悉茶饮行业知识体系,连锁经营运营相关知识; 6.能力要求:谈判能力,沟通协调能力,危机处理能力,抗压能力,学习能力,培训能力,数据分析能力; 7.其他要求:责任心强,有商业保密意识。
日常工作: 1. 接待上门客户,负责客户的后续跟进 2. 运用线上资源,解答客户关于汽车方面的问题 3. 了解公司产品知识,能够清晰地表述出来 4. 有耐心并且细心的了解客户需求 公司提供: 1. 无责底薪2500元/月+高绩效,平均薪资可达8K-15K(上不封顶) 2. 自主培养人才,领导阶层全部从基层岗位选拔 3. 试用期带薪培训,平均每月两天 任职资格: 1. 年龄20-35岁之间,有大专以上学历(退伍军人,优秀应届毕业生亦可) 2. 沟通能力强,有亲和力,勇于接受挑战 3. 工作积极主动,能完成领导交代的任务
完成公司安排的电话量,跟踪服务客户,自主拓展资源,积极提升自己
薪资结构和福利待遇: 免费配车、包住;0元入职,可预支工资, 薪资:底薪3000元+每单提成+补贴+加奖励金。公司免费提供住宿,公司免费提供车子,公司免费提供装备。 正常干:5000-7000 努力干:7000-9000 拼命干:10000以上多劳多得,目前公司老员工平均月工资在8000左右;工作内容:系统APP派单,取餐送餐,工作简单,容易上手; 职位要求:18-50周岁,身体健康,会骑电动车,会使用智能手机,无犯罪记录; 工作时间:新手是早上10点到晚上9点,熟练后会安排班次 3)统一缴纳保险 快速晋升渠道通畅: 1.公司每年会按季度从优秀骑手当中挑选晋升公司管理层; 2.晋升渠道:送餐员骑手、外卖员—组长—调度—站长—区域经理—大区总经理; 工作地点:公司在全南昌都有站点,可以就近分配(红谷滩万达站,西湖区象山站点,小蓝莲塘站点,南昌西站万达茂站点),需要住宿的可以在当天面试后安排入住; 特别提示:携带小伙伴一起入职一人会有内部推荐奖金2000元/人,2人4000元,以此类推,欢迎各位加入!
岗位职责:1.全面负责公司新项目珠宝行业的新媒体运营策略与规划;
2.负责新珠宝品牌社会化营销的策划和实施;
3.负责新珠宝品牌预算管理。
职位要求:1.有新媒体运营经验,有直播、社群营销相关成功案例;
2.有创意策划能力,社交媒体营销传播公司相关职位者优先;
3.本科以上学历,计算机、营销、广告相关专业。
4.有较强的组织、协调领导能力。
职位福利:节日福利
1、统招本科及以上学历,工科类相关专业(如机械类、材料类、电子信息类、自动化类、汽车类等) 2、年龄28-35岁,性别不限 3、具有5年以上制造型企业工作经验,有汽车及汽车零部件制造企业相关工作经验优先 4、对生产团队建设、生产计划、生产现场管理、质量管理有深刻理解,具备独档一面的能力 5、需在过去的工作经历中有成功的履历和经验,有民营企业和广东、江浙一带从业经历优先考虑。
日常工作: 1. 接待上门客户,负责客户的后续跟进 2. 运用线上资源,解答客户关于汽车方面的问题 3. 了解公司产品知识,能够清晰地表述出来 4. 有耐心并且细心的了解客户需求 公司提供: 1. 无责底薪2500元/月+高绩效,平均薪资可达8K-15K(上不封顶) 2. 自主培养人才,领导阶层全部从基层岗位选拔 3. 试用期带薪培训,平均每月两天 任职资格: 1. 年龄20-35岁之间,有大专以上学历(退伍军人,优秀应届毕业生亦可) 2. 沟通能力强,有亲和力,勇于接受挑战 3. 工作积极主动,能完成领导交代的任务
1、协助副总依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,并根据公司下达的整体销售目标,编制销售计划方案
2、规划分公司销售系统的整体运营、业务方向,制定市场的经营前景规划和市场设计工作
3、制定和贯彻企业的技术策略及政策
4、根据营销战略规划和销售计划方案,组织市场销售推广工作
5、 监督实施销售全过程,指导其完成公司计划、市场营销任务
6、新增合同额、回款、费用指标完成情况的监控
7、重点项目的策划和运作,销售各环节的监管、协调
8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队
入职奖励1000-1800 入职奖励1000-1800 顺丰物流: 【工作岗位】:扫描,分拣,打包等 【工作时间】:8点到8到白班 6点到5点夜班 【招聘要求】无需经验、吃苦耐劳、服从安排即可 高中及以上学历。 【年龄要求】:18-45周岁 【男女比例】:男女不限 【薪资组成】: (底薪+绩效+加班费,多劳多得)(还有全勤奖励+夜班补贴) 5500/--6500月 【食宿待遇】包吃1餐外加10元餐费补贴. 公司包住宿(4—6人间,配备空调,热水器,) 【发薪日期】:每月20号发工资 【工作地址】:长沙县干杉镇环通物流园 【入职流程】:当天过来填写面试表,然后试岗 【面试时间】:9:00-15:00
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