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2024届(机械设计/过控装备/机电一体化专业)本科学历,专业知识扎实,成绩优异,综合素质佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人数:4人
18-30岁,品貌端正,服从公司管理
1、负责区域销售目标达成;
2、负责公司营销管理制度在区域市场落地执行,组织对区域经销商培训、实施;
3、协助经销商做好业务团队管理并达成区域市场基础建设各项指标任务;
4、负责区域促销政策的实施、检查,并对促销效果进行评估;
5、负责区域新品上市、市场拓展等销售任务的落地;
6、负责区域市场信息收集,定期提交竞品零研报表并制定区域营销策略;
任职要求:
1.30岁以内,本科学历,热爱市场销售工作,积极主动,勤奋敬业,有同行业工作经验者学历可放宽至全日制大专。
2.3年以上快消品行业(饮料、酒水行业优先考虑)销售管理(经销、直销发展经理级)经验。
3.具有独立市场开拓能力、谈判能力及团队管理能力。
4.高执行力,高度的工作热情,优秀的团队合作精神。
5.能接受出差,需常驻负责区域。
岗位职责: 1、协助财务部长制定公司的财务规划; 2、负责财务报表、内部管理报表等的编制工作/或负责成本的核算工作; 3、负责日常财务监督与会计费用核算管理工作; 4、负责把关公司会计报表、统计报表、税务报表、审计报表等各类报表中财务数据的准确性。 任职要求: 1、财务类统招大专以上学历,40岁以内; 2、3年以上总账/成本核算相关的工作经验; 3、熟悉常用办公软件的操作同,金蝶系统优先; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、较强的沟通协调能力。
以老骑手一带一上岗培训),免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用 ,零费用入职!!!
轻松干:8000 /月(上不封顶)
认真干;8000-11000(上不封顶)
努力全城站点直招外卖骑手送餐员(新手外卖骑手小哥可干11000-15000(上不封顶)多劳多得
【薪资福利】: 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!
2 高低温补贴 冲单量提成 全勤 车补 话补 站点提供车子充电 恶劣天气补贴 早班补贴 优秀员工奖励 夜宵订单补贴 距离补贴 全勤奖励等 好评奖励 周奖励 年终奖励 免费配车 免费包住 零费用入职
3 综合薪资:平均8000-15000元/月(上不封顶)
每单提成5到8元 通讯补贴 交通补贴 浮动薪资 绩效奖励等,辛苦和收入是成正比的,挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!
4 提供员工宿舍、安全,入职购买人身意外险
5 公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等;
6 有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车!
7 不包吃,但是有合作外卖商家,外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠;
8 公司提供住宿,免费包住;平均4人一个宿舍。
【外卖骑手工作地点】:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿
【骑手岗位职责】:
1. 送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会,即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单,骑手平均45单左右。一次接的单多,送的快,系统派单就更多哦。
2 .配送员外卖骑手通过APP接单,去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 公司站点直招,不需要任何额外费用和押金!
【任职要求】:
1年龄18-55周岁;
2 会骑电动车,会适用手机导航;
3 身体健康,无犯罪记录。
4 月休3-4天,可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期,高弹性,人性化。 休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。 只要你有能力有梦想,外卖送餐员骑手,每三个月考核,晋升一次。骑手,组长,站长,城市经理!
职位福利:交通补助、全勤奖、弹性工作、加班补助、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:0元入职 时间自由 高薪
主要工作内容和职责:1.负责湖南新市场开发(招商)任职资格:1.中专及以上学历,年龄25~31岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,有成功的招商案例;3.具备很强的招商能力、沟通能力、良好的执行能力。此岗位工作地点为湖南省湘潭
工作内容:高端餐厅对客服务
任职要求:
1、热爱餐饮行业,喜乐、敬业。
2、身材匀称,150cm以上,性别不限,五官端正,身体健康。
3、有基本的审美能力,对茶艺、花艺有兴趣的伙伴优先考虑。
这里是庭院风格的美学餐厅,工作节奏优雅,环境舒适。
同事性格佛系,没有复杂的人际关系,靠自己的努力。赢得美好生活。
选择晴溪,就是选择了一种生活方式。
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工作时间:
上午9:30到晚上20:30
中间会有休息
一天大概工作8-9个小时
过年期间全体人员放假回家休假5天
除夕到初四我们不营业,让员工回家过个好年!
包吃包住,试用期底薪3000元
转正后综合拿到手3000-5000元不等
工作内容: 1、熟悉直播平台,如:快手、淘宝、抖音等,对直播行业有浓厚兴趣; 2、熟悉各种主播招聘渠道,发现优质,潜质主播并且跟进培养。 3、新人前期安排有专门带。 职位要求: 1、视野广阔,喜欢新事物,接纳90/95/00后思维。 2、懂策划,头脑灵活,性格外向,善于交流沟通。 3、接受实习生。 上班时间:下午 13:00-22:00;单休,可以自由调休。 符合条件的应聘者可于面试开放日携带本人简历至公司即可安排面试; 公司福利:每周下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等。
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进连锁店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定。 职位要求: 1.有3年以上健康行业大区经理工作经验; 2.适应长期省内出差,偶尔省外出差; 3.服从公司安排,执行力强。
一、岗位职责: 1、负责快消品、药品、家电等行业市场业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等),挖掘战略大客户,确保个人物流业务销售业绩指标的达成。 2、负责市场调研、分析和预测,拓宽业务渠道,不断扩大公司业务的市场占有率。 3、负责维护客户及合作伙伴的长期关系,提升客户及合作伙伴的满意度和活跃度,对老客的二次深度开发,定期对现有项目的运营状况检查,并撰写客户运营报告。 3、公司产品的推广和企业宣传,持续提升区域销售专业性和战斗力,推进公司以客户需求为导向的战略落地。 4、积极主动沟通及协调内外部团队,确保项目顺利落地,并跟进客户异常处理,保障客户应收账款按期收回,达成财务应收账款考核。 二、职位要求: 1、学历不限,有大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先,物流领域大客户销售经验,熟悉客户销售过程。 2、参与开发、支持过行业大客户,有合同物流商务开发经验和背景等行业大客户者优先。 3、合同物流商务开发经验和背景,宝供、中外运、远成物流、远孚物流、盛丰物流、传化物流、安得物流、德邦物流、招商物流、则一物流等物流公司优先考虑。 4、有良好的沟通谈判能力及协调能力,愿意出差(全国),具有强烈的目标导向。
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进连锁店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定。 职位要求: 1.有3年以上健康行业大区经理工作经验; 2.适应长期省内出差,偶尔省外出差; 3.服从公司安排,执行力强。
职责描述: 1、负责供应商的开发与管理; 2、按照质量体系管理要求组织实施各类原辅材料、物资采购; 3、配合做好采购成本预算和成本控制; 4、规范处置废旧物资。 任职要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,2年以上同岗位工作经验; 2、有质量体系内审员证优先; 3、良好的职业素养和职业道德,商务沟通能力强。
岗位职责: 1、根据公司发展规划,负责统筹推进信息化建设项目; 2、根据公司ERP、PDM、OA、监控等数字化系统的规划布局,负责本公司信息系统的开发、实施、验收、维护和服务等工作; 3、负责公司网络安全防护及各系统安全防护,同时保证各系统功能稳定可靠及其数据安全; 4、负责本公司信息系统的开发、实施、验收、维护和服务等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机网络信息系统或IT相关专业; 2、3年以上机械制造信息管理经验,具备较强的企业业务流程知识及一定内控知识; 3、熟悉金蝶ERP系统、OA系统及系统配置与操作; 4、具备较强的信息系统项目管理能力。
职责描述: 1、负责公司材料采购业务核算、审核、账务处理; 2、负责公司材料出入库业务的监管; 3、负责对各材料供应商往来的清理核查; 4、负责中间半成品日常流转审核及作业区考核数据收集、汇总、填列、分析; 5、负责材料成本核算与分析,作业区考核导常数据的相关分析; 6、按《采购管理制度》要求审核管控材料价格; 7、岗位工作相关资料档案的归档。 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财会相关专业; 2、2年及以上同类岗位工作经验,熟悉会计核算等相关理论知识,熟悉供应商管理、仓库核算、项目申报业务流程,熟悉各项会计工作; 3、较强的口头表达能力和分析能力、应变能力,熟练掌握计算机的操作和财务软件的应用。
1、男女不限,55岁以下,身体健康、能吃苦耐劳,服从安排。
2、负责公司生产车间的清洁卫生工作。
3、两班制:早班7:30-16:30;中班:12:30-18:30(21:00),一月休息2天。
职位福利:员工旅游、包吃、包住、节日福利、生日福利
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