与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、负责事业部营销、制度、流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
2、负责各类销售指标的周度、月度、季度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对业务动态情况的质询。
4、协助事业部做好相关内务、各种部内会议的记录、文件等工作。
5、负责管辖事业部内人员的制度检核及相关考核制度的上传下达。
6、协助开展公司或事业部内的培训计划。
7、协助上级及其它部门提供及时有效的行政服务,同时完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.形象得体。
2.本科及以上学历,无特殊专业要求。
3.具备良好表达沟通能力,工作细心,形象气质佳、有团队奉献精神,吃苦耐劳,服从领导安排,积极向上。
超高幸福感:完美的办公环境!全免下午茶,多品种饮料、水果点心应有尽有,舒适按摩椅全天候全免享用
节假日礼金、生日会、国内外游、欢乐趴、竞技比赛、魅力秀,只要你想得到我们就做得到!
公司地址:上城区秋涛路28号凤凰中心5楼(地铁:4号线南星桥B出口
岗位职责:
1、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理;
2、督促项目各项工作计划实施;
3、了解掌握项目物业管理相关情况,为物业经理工作决策提供依据;
4、参与项目委托合同的编制定工作;
5、参与制定、修订项目各项操作管理制度;
6、了解物业管理政策,掌握市场动态和资料收集;
7、完成物业经理交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,大专以上学历,大型物业公司同岗位工作经验3年以上;
2、掌握物业管理基本法律法规,具备较强的管理工作能力。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业;
2、有2年财务工作经验;
3、诚信正直爱岗敬业,认真仔细,有高度的责任感,良好的职业道德;
4、熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
6、上级领导安排的其他相关工作。
薪资:试用期底薪3000 全勤500
转正后底薪3500 全勤500 岗位津贴1000 公司项目提成,月综合薪资:5000-7000
岗位职责: 1.负责日常行政事务安排及处理; 2.负责安排领导日常的行程预定,协助预定会见客户的场地等; 3.日常销售数据统计与分析; 4.员工每月信息的统计、汇总; 5.完成领导安排的其他日常工作。 6.熟练操作office办公软件,尤其PPT,Excel。 职位要求: 1.要会开车,最好有部门助理/经理助理等相关工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、服务意识、较强的沟通协调能力; 3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 4.协助对外联络,客户维护,偶尔陪同商务谈判; 5.完成上级领导交待的其他事情; 招聘负责人电话*************
协助经理打合同,打单子,做事细心
岗位职责(偏业务方向)1、策划、组织、协调各类公关事件、外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公关系;2、做好公司同相关政府部门、商协会及各合作部门、单位的联系与沟通;3、配合处理公司的突发事件;4、协助商务来访接待和联系工作。5、协助公司对外宣传策划工作,并撰写企业对外的各类公关稿件;6、根据公司发展需要,获得外部资源对企业发展的支持。任职资格1、40岁以下,本科毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有投融资经验者优先;7、具备产业园区类相关行业背景优先。 年龄要求:40岁以下 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理金融制造业
岗位职责:
1.协助总经理日常工作;
2.完成上级交待其它任务。
任职资格:
1.35周岁以下;
2.本科及以上学历,有行政管理经验;
3.有良好的沟通能力,具备良好的责任心,事业心,为人正直,积极乐观,组织协调能力强;
4、必须要有文字能力。
5、工作时间:做六休一
薪资范围:7000-10000
职位福利:五险、节日福利、高温补贴、带薪年假
岗位职责:
1:对建筑工程公司管理规章制度制定有一定经验,能协调各部门工作,能分担总经理管理方面的工作,配合总经理完成各方面的工作。
2:能创造性开拓工作,善于发现问题解决问题,能完成总经理安排的具体工作事项,配合相关部门改进工作。
3:协助总经理对公司的整体运作及各部门工作的情况、进度进行跟踪协调管理。
4:撰写会议纪要,跟踪会议决议落地情况;完善相关合同文书。
5:严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。
6:努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7:完成总经理交赋的其他工作。
任职要求:
1:口头表达流利,思维敏捷清晰,较强的文字表达能力和组织协调能力,良好的个人底蕴。
2:熟练操作各种办公软件,沟通能力和协调能力强,并具有独立处理问题并做出果断决定的能力。
3:有高度的责任心和团队意识。
4:有建筑工程公司相关经营管理工作经验优先、
5:***法律或人力资源本科以上学历,形象气质好,会开车优先。
岗位职责: 1.负责编制人力资源需求计划员工招聘(公司提供招聘资源,发布帖子并及时回复求职者电话和信息邀约面试) 2.协助完成安排面试,面试材料整理 任职资格 1.年龄18-45周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训 2.学习能力强,有较好的沟通能力,团队合作及协调能力,较强的创新能力,抗压能力和执行能力 薪资待遇 底薪+提成(提成上不封顶)
工作职责:1、协助总经理拓展公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作;2、协助总经理对接、开发关键客户,并对接业务落地工作;3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或办法;5、总经理交办的其它任务。任职资格:1、本科及以上学历,至少两年及以上营销工作经验2、善于学习、能适应多变环境,抗压能力、执行力和自驱力强,有一定的文字功底; 职能类别:总裁助理/总经理助理
【岗位职责】 1.协助经理完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。 2.负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核。 3.负责招投标资料准备,报名、标书核对及封装邮寄。 4.协助销售人员做好客户接待与客户关系维护工作。 5.负责销售订单、合同数据整理、汇总、分析等工作。 6.协助完成内部销售数据的整理和分析,包括完成情况、业绩统计等。 7.定期拜访客户,维护客情关系,积极推进双方合作过程中的重要问题改善。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、二年以上工作经验; 3、熟练使用office等办公软件,精通excel函数; 4、适应能力强、具有有良好的客户服务意识,与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 5、做事认真、细心、负责,学习能力强,积极进取、忠诚踏实,具有良好的礼仪意识以及文化修养;
1、本科以上学历,工商管理、文秘、机械相关专业,五年以上相关工作经验; 2、熟悉机械制造行业管理体系、模块、流程; 3、热爱机械行业,强执行力,具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力,有高度的责任心; 4、热爱机械行业,文笔功底、写作能力强,精通办公软件。
(急招,需要尽快到岗的,集团房产项目总经理助理,对形象气质有要求,)1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真,并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认
5、协助的协调和工作任务下达的作用。
6、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
7、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。
8、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
9、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。
10、做好会前准备工作。
岗位职责: 1.协助总经理处理公司运营管理工作,对各部门目标、计划、业务活动进行核查分析,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 2.协调公司内部各部门的关系及总经理的日常工作,在总经理领导下,负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3.协助总经理将其要求、指示进行传达,并监督其实施,同时将执行情况及时汇报; 4.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 5.协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议; 6.其他总经理安排的临时工作任务。 职位要求: 1.30岁至40岁,本科及以上学历优先; 2.具有5年以上工厂长经验,有生产经验或者业务经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先; 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 加分项 有以下行业经验:纺织行业经验优先
男女不限,23~35岁,要求会电脑打字做表,工作负责任,其他来电咨询13357195917,地址:安仁
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