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1.具有熟练英语听、说、写能力,本科及以上学历,专业不限;2.具有良好的沟通技巧和语言表达能力及较强的保密意识,有较强的市场洞察力和应变能力,有一定的抗压能力,条理清楚,做事有计划性;3. 具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析和计划执行能力;4. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯。5. 拥有项目管理工作经历或外贸业务开发工作经历; 年龄要求:28-36岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理项目管理英语
职责描述:1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划; 2. 陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行; 3. 协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合; 4.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务; 任职要求:1.大专学历以上,能适应出差,会开车,英文熟练 2. 为人正直,工作认真细致,具有良好的团队精神和敬业精神 3.欢迎应届生投简历
岗位职责: 1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.30-40岁,大专及以上学历,3年以上工厂运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
岗位职责:
1、协助总经理处理内外事务,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、协助总经理制订企业经营计划,并组织落实、沟通和协调,跟进和了解各部门的执行情况
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、完成领导临时安排的其他工作
任职资格:
1.大学本科及以上学历,男女不限,40岁以下,金融、工商管理、管理学等专业,三年以上工作经验。
2.熟悉现代企业管理,掌握一定的管理理论知识和方法,具备规范企业管理和标准化建设的经验。
3.熟悉文书写作和文件起草知识,具备扎实的文字功底,知识面宽,有一定的写作能力。
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作精神,执行力强。
5.具有同等岗位工作经验的优先。
1负责做好总经理的日常行程安排并及时更进,做好行程预约,提醒总经理的时间节点安排;
2协助总经理处理日常事务,按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;
3传达和执行总经理的工作要求和指示,及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
4负责会议的组织召开,撰写会议纪要,并跟进落实会议决策;
5协助总经理进行重要商务接待,商务谈判外事活动及相关会议,记录及跟进;
6负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
7完成总经理临时交办的其他工作。
1.具有熟练英语听、说、写能力,本科及以上学历,专业不限;2.具有良好的沟通技巧和语言表达能力及较强的保密意识,有较强的市场洞察力和应变能力,有一定的抗压能力,条理清楚,做事有计划性;3. 具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析和计划执行能力;4. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯。5. 拥有项目管理工作经历或外贸业务开发工作经历; 年龄要求:28-36岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理项目管理英语
(1)3年(含)以上银行公司业务、风险管理工作经验;
(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
1.具有熟练英语听、说、写能力,本科及以上学历,专业不限;2.具有良好的沟通技巧和语言表达能力及较强的保密意识,有较强的市场洞察力和应变能力,有一定的抗压能力,条理清楚,做事有计划性;3. 具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析和计划执行能力;4. 具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯。5. 拥有项目管理工作经历或外贸业务开发工作经历; 年龄要求:28-36岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理项目管理英语
1.本科及以上学历,1年及以上纺织相关行业工作经验; 2.能流利使用英语进行口头和书面交流; 3.协助总经理处理外贸部邮件的收发; 4.年龄35岁以下,性别不限。
职位描述:1、负责项目物业团队的组建;2、负责项目物业日常运营的管理;3、加强收纲工作的检查、监督、确保完成公司的BSC考核指标;4、负责项目内部的员工调配、培训、考核、培养等工作;5、及时处理小区内的各种突发事件及客户投诉工作;6、按照年计划开展园区区内的社区文化活动;7、负责与政府部门、相关业务部门的沟通、协调工作;8、传达公司和职能部门下达的指令,认真完成公司交办的其他任务,定期向公司领导汇报工作。任职资格:1、45周岁以下,有园区物业管理经验;2、对突发事件的反应和处理必须得当;3、有较强的组织和协调能力,有物业项目经理证优先; 4、工作思路清晰、有基本的团队管理能力,包括目标管理、计划管理、员工情绪管理;5、有良好的语言表达能力和沟通技巧; 年龄要求:25-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:团队管理物业物业经理
职位描述: 1、协助总经理处理日常事务性工作,如接待客户等 2、负责收集、整理和反馈各类信息,及时准确上报 3、做好各项行政事务的跟进及落实 4、负责与相关部门对接,确保公司各项工作顺利开展 5、负责上级领导安排的其他事项 职位要求: 1.大专以上学历,形象气质佳 2.具有优秀的沟通协调能力以及服务意识 3.熟练使用办公软件,有相关工作经验优先 4.工作细致认真,有责任心和良好的团队合作精神 5.有较强的抗压能力和良好的应变能力 6.有良好的职业道德操守,遵守公司的规章制度 7.能适应短期出差 8.年龄在28~35岁之间
职位描述: 1. 协助总经理处理日常事务,负责协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺利进行; 2. 参与公司战略规划、业务决策和项目实施,为总经理提供专业建议和意见; 3. 负责总经理的日程安排、文件处理和会议组织等工作,确保工作的高效执行; 4. 撰写、整理、传达各类公文,包括通知、报告、信函等; 5. 协助总经理进行商务接待、洽谈以及重要会议的组织与会务工作。 任职要求: 1.核心能力方面:学习能力强,情商高、善于沟通。 2.专业技能方面:熟练使用办公软件及办公自动化设备。 3.管理职能方面:思维敏捷,有较强的语言表达能力、公共关系能力和公文写作能力,具有一定的组织、协调能力。 4.通用职能方面:良好的中英文写作、口语、阅读能力佳。 5.通过大学英语4级或同等级别测试(英语听、说、读、写须流利) 6.严谨认真,踏实稳重; 7.对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识; 8.抗压能力强; 9.认同企业文化; 10.能融入企业团队; 11.具有明确的职业规划,稳定性高,能与企业共同成长; 12.持驾驶证,会开车。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进9、服从总部各类安排,积极配合总部开展工作岗位要求:1、年龄33岁以下,大专及以上学历;2、亲和力强,学习能力强;3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力;6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。 年龄要求:33岁以下 职能类别:物业管理经理
(1)3年(含)以上银行公司业务、风险管理工作经验;
(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
(1)3年(含)以上银行个人业务、风险管理工作经验;
(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
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