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岗位职责: 1、协助收楼前物业前期介入工作,负责装修图纸审核工作等; 2、负责制定供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统日常维修、保养工作安排管理; 3、组织落实应急突发事故及设备故障处理,及建立设备台账、设备维修、保养记录等管理工作; 4、组织落实设施设备的保养工作计划的编制工作,安排计划的实施,检查监督专业维保商的工作等; 5、协助物业负责人工作,并指导、安排、监督下属员工完成各类工程任务。 任职资格: 1、大专以上学历,45岁以下,持有相关技术资格证书,必须持有低压电工证; 2、熟悉小区/写在楼物业机电设备、公共设施的维修维护,具备相关专业知识和能力; 3、有3-5年以上物业水电管理工作经验优先。
岗位职责: 1、根据部门布署计划,有序开展终端开发,提高产品铺货率和动销率; 2、对区域内客户定期拜访,建立良好的客情关系; 3、根据产品的市场定位,通过学习提升自己的学术推广能力; 4、下达的销售指标进行客户的合理分解,确保区域内销售任务完成; 5、维护产品价格体系,保护市场价格。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉使用办公软件、了解药品相关知识; 2、熟悉OTC商业渠道控销模式,区域具备商业、KA连锁资源,可以根据市场销售方案执行动销活动; 3、具备较强的推广能力、沟通能力和客户开发能力;执行力强、团队意识强,积极进取; 4、有交通工具
一、岗位要求1、本科或以上学历,机电类或销售管理类专业优先考虑;2、能吃苦耐劳、有上进心、责任感以及团队合作精神;3、适应加班、出差;4、具有一定的应变能力,良好的表达沟通能力,较强的协调、分析能力。5、工作地点:湛江市,茂名市,阳江市。二、岗位职责1、终端客户的建设与开发,收集客户资料;2、区域经销商管理,包括经销商建设与维护,走访及项目跟踪,收集经销商客户信息及投标项目资料, 及时反馈并提出可行性分析及实施方案;3、负责跟踪区域销售合同正常如期履行,催讨所欠应收款项;4、投标文件及合同的制作;5、按期完成并上报每月工作报表,上呈每月的项目跟踪情况、工作总结与计划;6、完成上级临时交办的其他各项工作任务。三、福利待遇1、薪酬福利:五险一金、各类补贴(伙食、交通、通讯)、奖金、工会福利。2、安全保障:员工体检、补充商业保险、员工紧急救助基金。3、假期福利:双休、带薪休假、国家法定节假日。4、***。5、其他福利:员工宿舍、员工食堂、年度旅游、节日补贴、生日金等。公司地址:广东省湛江市经济技术开发区乐山东路27号财富汇2705公司网址:联系电话:黄小姐 职能类别:销售经理
240元/天广州地~铁安检员,可接受新手报名.
【工作内容】地~铁口安全检查。
【报名条件】 年龄: 18-35岁。 净身高: 168以上,158以上。没有纹身,没有不良案底
【工作时间】
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
连班: 07:00-22:30
转正后:
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
连班: 07:00-22:30
一个小时休息20分钟以上,一个班次在岗时间不到六个小时,上班有站有坐,工作轻松,加班另算
月综合工资6000-7000元/月包吃包住,
免水电费,免费发放工服和被子;
持工作证免费坐地铁,转正购买五险。转正后法定节假日3倍工资
职位福利:包吃、全勤奖、加班补助、五险一金、包住、年底双薪、节日福利、弹性工作
职位亮点:就近分配,五险,交通补贴,法定节假日三薪
任职要求:
1、大专以上学历,计算机专业优先考虑。
2、5年及以上IT工作经验,3年团队管理经验。
3、熟悉windows、linux服务器系统管理,熟悉SQL SERVER\MY SQL\Oracle等主流数据库,熟练写SQL语言,有使用用友U9系统、OA系统、MES系统等工作经验。
岗位职责:
1、负责公司IT信息平台整体架构建设,负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理,确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。
2、制定企业IT信息化发展规划,及年度费用预算。
3、对企业信息化系统建设提出具体的技术要求,把控项目进度,制定项目质量标准。
4、部门的协调沟通工作。
福利待遇:
1.五险一金
2.免费食宿
3.班车接送(公司-湛江市区)
4.年度体检
5.活动福利
6.培训发展
工作地点:广东·湛江·雷州
工作职责:
1.负责化工品进出口货代业务的日常操作和协调,跟进订舱、单证审核等事项;发生查验等情况时需到现场处理。
2.负责化工品进出口货代业务渠道建设、供应商引入等,负责供应商服务质量考核和日常沟通协调。
3.负责口岸单位关系协调和日常维护。
4.负责客户关系维护;负责客户物流方案的策划、编写、沟通和实施等。
5.其他工作。
任职资格:
1.工作经验不少于3年,具备化工品进出口货代操作经验。
2.沟通和协调能力强,具备处理较为复杂问题的能力和经验。
3.吃苦耐劳,接受出差和现场工作安排。
4.具备较强的物流方案策划和编写能力;英语读写能力较好;有C1驾照。
根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
一、岗位职责
1. 负责日常费用报销单据、采购付款单据在共享系统内的会计审核;
2. 负责核算各销售部每月的财务报表;
3. 协助财务经理完成每月的财报、管报,每季度的季度底稿、每年度的年审底稿的编制;
4. 协助财务经理完成集团以及公司需要上交的报表的编制;
5. 每月核对客户以及供应商往来;
6. 协助财务经理完成其他财务工作。
二、任职要求
1.财经或相关专业,本科以上学历
2.1-2年以上工作经历,优秀应届毕业生亦可
3.具备扎实的财务专业知识,能熟练操作办公软件和SAP财务系统;
4.积极进取,具备较强的沟通协调能力 。
三、福利待遇
1.薪资待遇:4500-5500元/月,可面谈;
2. 福利组成:五险一金、高温补贴、免费年度体检、带薪年假、包吃包住、节日福利;
3.工作地点:湛江遂溪
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业;
2、有1 年以上财务相关工作经验,持有初级会计师证书,中级会计师优先;
3、熟悉国家财税法律规范;
4、熟练使用 office 办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及更新各项目台账。
5、责任心强、工作仔细认真、学习能力强,有良好的纪律性和团队合作精神。
职责描述:
1、负责审核、归集各研发项目研发费用支出,定期汇总分析各项目费用的执行情况及总体的研发费用占比。
2、配合项目部门政府补助及企业荣誉的申报工作、过程跟踪管理工作及验收工作。
3、负责长期资产管理工作,督促相关部门及时组织固定资产转固、定期组织固定资产盘点等工作。
4、负责经科局纳统等事宜。
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
任职要求1.本科及以上学历,有锂电负极材料工作经验优先;2.熟悉运用质量管理工具及方法,掌握质量工具(如8D、5why、QC小组)等应用办公软件;3.熟悉IATF16949:2016与五大工具运用。职责说明:1.负责品质管理、异常分析和控制等管控;2.负责改进质量表现提高客户满意度。 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
岗位职责:1、负责当班收银营业,接待招呼来访客人;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货;3、便利店日常清洁;4、根据门店地理位置做好门店营销及管理工作;5、维持便利店的日常经营。 工作要求:1、年龄18-40岁,身体健康;2、初中以上学历;3、有相关工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。5、性格开朗活泼、热情好客、敬业爱岗,具有良好沟通能力。上班时间:凌晨0:00-8:00
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