与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、 负责所辖区域KA卖场管理工作,含门店促销员管理、活动管理,客情维护等
2、 按要求高效完成公司制定的市场的销售业绩目标;
3、 负责零售系统门店的日常工作沟通与谈判,巩固与零售系统门店的客情关系,具有零售门店的业务谈判经验优先;
4、负责区域内门店培训、促销活动的谈判,执行及跟进,并做好活动效果分析,和总结
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上销售经验;
2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受销售工作压力;
3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
4、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。
职位详情 1、根据公司下达的任务,带领团队完成所辖城市业务的各项指标; 2、根据任务及团队现状,制定团队阶段性营销方法及计划,监控目标达成效果,及时、定期反馈业务数据报表,保证城市业务的健康运营; 3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务政策落地、推动业务持续健康增长; 4、负责所辖区域团队建设,人员招募及培养工作,通过培训、考核激励等方法保障团队稳定及人员效能; 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、3年以上团队管理经验,有互联网工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力,具备非常强的责任心和原则性,有较强的业务风险管理能力及对制度执行理解的能力; 3、熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强。 该岗位可塑性强,能接受出差,能服从岗位调动安排。
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立,是经国务院同意,中国保监会批准成立的全国性财产保险公司,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下的财险直保公司,注册资本金151.1亿元。
因业务需要,中国大地财产保险股份有限公司目前在全省招聘区域经理岗位人才,欢迎应聘。
保险星探岗位职责:
(一)负责互联网保险平台“保险明星”(APP)推广。
(二)所辖区域平台用户管理,包括会员、代理人及营销团队的日常管理、服务工作。
(三)市场信息搜集。
(四)与保险主体公司的日常沟通协调,保证“保险明星”平台承保、理赔及增值服务规范高效。
任职要求:
(一)保险行业/互联网推广从业超过1年以上(内外勤岗位不限);
(二)熟练使用各类社交软件(QQ\微信等),对社群运营感兴趣(微信群、QQ群、同城小组等);
(三)擅长学习,热爱保险事业,心态积极,有一定抗压能力。 薪资范围:5K-20K 福利待遇:五险一金、业绩奖金、周末双休。
职位亮点:国企编制,发展代理人队伍
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
【站点直招】【非诚勿扰】
骑手入职,免租车押金,装备押金等一切押金。可申请0元入职。
市内各站点就近入职,外地骑手可安排住宿,宿舍有热水器,空调,洗衣机。当天安排入住,当天安排入职跑单。
!!!入职还有新人奖!!!!。
一:【任职要求】
1、 年龄18—50周岁,无 、无案底前科、有无经验均可!
2、 会骑电动车,会智能手机!
3、 能办健康证!(可面试成功后再办理,办健康的钱公司报销)
二:【薪资待遇】
玩着干:5000-6000/月
正常干:7000-8000元/月
综合工资8000—15000!提成多劳多得、工资不封顶~~~
综合单价4块5毛到7块2毛,每天保底六七十单起,,,一到三公里送餐距离,老师傅亲自带跑
全勤奖、冲单奖、全勤奖,夜宵补助、距离补助、大单补贴,恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。
三:【工作时间】
上午10:00—14:00
下午17:00—21:00
(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)!
四:【工作职责】
准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里(超过配送距离有补助!)
五:【员工福利】
1、 提供宿舍,生活用品自带!
2、 有车可自带车,没有公司可提供!无任何押金!
3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理!
4、 员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多!
六:【注】
1、 站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍!
2、 路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训!
3、 单量你放心!只要你想挣钱,你就来!
感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待您的加入!
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
岗位职责: 1、协助收楼前物业前期介入工作,负责装修图纸审核工作等; 2、负责制定供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统日常维修、保养工作安排管理; 3、组织落实应急突发事故及设备故障处理,及建立设备台账、设备维修、保养记录等管理工作; 4、组织落实设施设备的保养工作计划的编制工作,安排计划的实施,检查监督专业维保商的工作等; 5、协助物业负责人工作,并指导、安排、监督下属员工完成各类工程任务。 任职资格: 1、大专以上学历,45岁以下,持有相关技术资格证书,必须持有低压电工证; 2、熟悉小区/写在楼物业机电设备、公共设施的维修维护,具备相关专业知识和能力; 3、有3-5年以上物业水电管理工作经验优先。
工作职责:
1.负责化工品进出口货代业务的日常操作和协调,跟进订舱、单证审核等事项;发生查验等情况时需到现场处理。
2.负责化工品进出口货代业务渠道建设、供应商引入等,负责供应商服务质量考核和日常沟通协调。
3.负责口岸单位关系协调和日常维护。
4.负责客户关系维护;负责客户物流方案的策划、编写、沟通和实施等。
5.其他工作。
任职资格:
1.工作经验不少于3年,具备化工品进出口货代操作经验。
2.沟通和协调能力强,具备处理较为复杂问题的能力和经验。
3.吃苦耐劳,接受出差和现场工作安排。
4.具备较强的物流方案策划和编写能力;英语读写能力较好;有C1驾照。
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
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