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工作内容:
负责仓库的日常管理,包括库存管理、物料入库出库、成本控制、员工培训等。
主要职责:
- 负责仓库的日常维护和管理,确保仓库内的设备、手续和流程的规范化;
- 负责采购、收货、验货、退货等环节,确保物料的准确性和及时性;
- 负责仓库内人员的管理,
- 负责制定、执行仓库内的库存管理制度,确保库存管理的规范化和高效性;
- 负责仓库内成本的控制和核算,协助公司制定成本预算和优化策略;
- 负责监督、协调和指导仓库内的工作,确保仓库运作的顺利和高效;
- 负责定期汇报仓库运营情况和库存情况,为公司提供决策支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上仓库管理经验;
- 熟悉仓库管理业务流程,具备一定的物资管理或采购管理经验;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与仓库内、外各部门有效沟通协调;
- 具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成工作;
- 熟练掌握仓库管理软件,了解财务报表制作原理。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机专业优先考虑。
2、5年及以上IT工作经验,3年团队管理经验。
3、熟悉windows、linux服务器系统管理,熟悉SQL SERVER\MY SQL\Oracle等主流数据库,熟练写SQL语言,有使用用友U9系统、OA系统、MES系统等工作经验。
岗位职责:
1、负责公司IT信息平台整体架构建设,负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理,确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。
2、制定企业IT信息化发展规划,及年度费用预算。
3、对企业信息化系统建设提出具体的技术要求,把控项目进度,制定项目质量标准。
4、部门的协调沟通工作。
福利待遇:
1.五险一金
2.免费食宿
3.班车接送(公司-湛江市区)
4.年度体检
5.活动福利
6.培训发展
工作地点:广东·湛江·雷州
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业;
2、有1 年以上财务相关工作经验,持有初级会计师证书,中级会计师优先;
3、熟悉国家财税法律规范;
4、熟练使用 office 办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及更新各项目台账。
5、责任心强、工作仔细认真、学习能力强,有良好的纪律性和团队合作精神。
职责描述:
1、负责审核、归集各研发项目研发费用支出,定期汇总分析各项目费用的执行情况及总体的研发费用占比。
2、配合项目部门政府补助及企业荣誉的申报工作、过程跟踪管理工作及验收工作。
3、负责长期资产管理工作,督促相关部门及时组织固定资产转固、定期组织固定资产盘点等工作。
4、负责经科局纳统等事宜。
任职要求1.本科及以上学历,有锂电负极材料工作经验优先;2.熟悉运用质量管理工具及方法,掌握质量工具(如8D、5why、QC小组)等应用办公软件;3.熟悉IATF16949:2016与五大工具运用。职责说明:1.负责品质管理、异常分析和控制等管控;2.负责改进质量表现提高客户满意度。 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度。
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施。
4、组织推动公司企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、人力资源六大模块工作的管理,招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训管理、员工关系管理、人事档案管理等,做到有效规避风险;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,对于分公司人力资源相关工作进行实时监管。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业。
2、有5年以上相关工作经验,至少3年以上人力资源部门管理经验,有丰富的制造业人力资源部管理方面的经验优先考虑。
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓心理学和管理能力开发等方面的知识。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,至少擅长人力资源3个职能模块管理及运作。
5、语言文字能力扎实,具备基础数据分析能力。
福利待遇:
1、五险一金(入职购买)
2、免费食宿
3、班车接送(公司-湛江市区)
4、带薪年假
5、年度体检
6、活动福利
7、培训发展
8、人才安家补贴20-50万(本科、硕士、博士)
任职要求:
1.专科及以上学历,物流等相关专业;
2.熟练使用办公软件,3年以上物流管理经验优先;
3.工作责任心强,有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责公司的生产计划及物料控制;
2、对存货周转率及库存呆滞物料的预防管理;
3、负责管理仓库人员工作。
1.教学管理
2.完成校区业绩目标
3.完善规范校区相关管理制度
4.团队建设
任职要求:1.本科及以上学历,财务相关专业;2.2年以上集团公司合并报表编制工作经验;3.有会计师事务所审计从业背景,有中级会计师职称或CPA通过会计科目优先。 岗位职责:1.审核各子公司财务报表和明细资料;2.编制合并报表及合并科目余额分析工作;3.编制对外披露财务报告的财务相关信息。 职能类别:会计师
周师兄火锅各门店直聘全职 招聘岗位:管培生、服务员、传菜员、门迎、后厨、切配、配锅、现切、摆盘、配菜、墩子洗碗等 一:薪资待遇 * 1:按时薪计算工资 * 全职服务员迎宾传菜,薪资按照时薪制基础岗位15元一小时计算乘以10小时×26天 * 2:全职后厨的员工餐岗,现切岗位按照17元一小时,后厨其他岗位15元小时同样是时薪计算 * 3:全职各岗位有绩效奖金每月根据表现评级绩效Abc级在300-800元不等根据工作表现打绩效 二:其他福利 * 1:全职有房补300(不提供住宿员工如果需住宿可帮忙协调附近青旅,店长租用的宿舍具体面试详述) * 2:学补大专500本科1000(入职第四个月开始补贴连续补贴两年) * 3:服务员迎宾额外可售卖火锅底料,特产充值卡销售可获得提成 * 4:月休四天 包吃每天4餐、有员工餐师傅做 * 5:平均员工薪资4000-7000元不等不同岗位待遇出入,时薪制计算工资有一定出入 三:员工发展途径(快速晋升空间大、公平公正) * 运营前厅:基础员工-小巴长-前厅经理-店长-区域经理 * 运营后厨:基础员工-小巴长-厨师长-区域总厨 * 后端部门:人事部、品牌部、财务部、拓展部 四:工作地点 * 重庆主城区县各区都有门店统一到周师兄人事部面试后就近分配也可按照意向门店安排
周师兄火锅各门店直聘全职 招聘岗位:管培生、服务员、传菜员、门迎、后厨、切配、配锅、现切、摆盘、配菜、墩子洗碗等 一:薪资待遇 * 1:按照时薪计算工资 * 全职服务员迎宾传菜,薪资按照时薪制基础岗位15元一小时计算乘以10小时×26天 * 2:全职后厨的员工餐岗,现切岗位按照17元一小时,后厨其他岗位15元小时同样是时薪计算 * 3:全职各岗位有绩效奖金每月根据表现评级绩效Abc级在300-800元不等根据工作表现打绩效 二:其他福利 * 1:全职有房补300(不提供住宿员工如果需住宿可帮忙协调附近青旅,店长租用的宿舍具体面试详述) * 2:学补大专500本科1000(入职第四个月开始补贴连续补贴两年) * 3:服务员迎宾额外可售卖火锅底料,特产充值卡销售可获得提成 * 4:月休四天 包吃每天4餐、有员工餐师傅做 * 5:平均员工薪资4000-7000元不等不同岗位待遇出入,时薪制计算工资有一定出入 三:员工发展途径(快速晋升空间大、公平公正) * 运营前厅:基础员工-小巴长-前厅经理-店长-区域经理 * 运营后厨:基础员工-小巴长-厨师长-区域总厨 * 后端部门:人事部、品牌部、财务部、拓展部 四:工作地点 * 重庆主城区县各区都有门店统一到周师兄人事部面试后就近分配也可按照意向门店安排
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