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1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
1、维护各类招聘渠道,岗位信息发布,满足一线普工招聘需求;
2、执行招聘工作流程,负责简历筛选及面试通知,协助做好人员面试工作;
3、一线员工现厂面试,能够精准评估候选人情况;
4、开发有效的各类招聘渠道,满足公司快速发展的人才需求;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验,大型企业招聘工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟悉相关法律法规;
3、能熟练操作办公软件(EXCEL、PPT)
岗位职责:
1、现场管理:现场业务督导,及时纠偏,全力保障生产物资及时供应,支撑生产运营管理;任职资格:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:会计学、物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等 相关专业优先;
3、其他:具备会计相关职业资格证书优先;学习能力、沟通能力强,有一定的利润思维和成本思维,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
【岗位职责】 1、负责项目部员工人事管理工作,包括入离职处理、组织培训、考勤登记和管理等工作; 2、负责项目部办公室日常管理事务,包括日常接待、物品管理、资料管理等工作; 3、负责员工宿舍、食堂的日常管理事务; 4、负责项目部相关文件资料的接收和各类通知的上传下达,并做好文件流转归档; 5、做好与总部的对接工作,按总部的管理要求,定期提交各项人事行政报表; 6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 适合人选可以手机咨询:13828488649 邓小姐 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上行政人事相关工作经验; 2、熟悉办公室综合管理实务; 3、电脑操作熟练,熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的应用; 4、优秀的执行能力和沟通协调能力,良好的应变能力,有团队意识。
负责办公室行政、人事、内勤、对外与政府部门办证等事务。
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
全面管理工厂财务工作
职位福利:包吃
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。为公司经营决策提供依据。 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息。 3、定期组织收集员工想法和建议。 4、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 6、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
工作岗位职责: 1、负责参与自动化养殖设备测试工作及设备优化; 2、负责的嵌入式终端设备调试; 3、负责设备的产品质量、安装质量负责。 4、编制规范的维护文档; 5、负责解决智能化设备终端运行维护问题,并且能够随时反馈。 职位要求: 1、计算机、自动化、电气电子、机电一-体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专以上学历; 2、能够看懂电路原理图。 3、具有电气自动化、过程控制相关项目开发经验优先;3、熟悉各类型传感器,霍尔、继电器、电磁阀、接近开关等,并且了解设备选型。 4、能熟练运用万用表等类调试工具; 5、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术; 6、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强, 具有较好的沟通能力和团队合作精神; 7、能适应出差,需要出差至养殖场区,不接受请慎重考虑。
1、维护各类招聘渠道,岗位信息发布,满足一线普工招聘需求;
2、执行招聘工作流程,负责简历筛选及面试通知,协助做好人员面试工作;
3、一线员工现厂面试,能够精准评估候选人情况;
4、开发有效的各类招聘渠道,满足公司快速发展的人才需求;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验,大型企业招聘工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟悉相关法律法规;
3、能熟练操作办公软件(EXCEL、PPT)
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