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岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
工作职责:
1、 负责所辖区域KA卖场管理工作,含门店促销员管理、活动管理,客情维护等
2、 按要求高效完成公司制定的市场的销售业绩目标;
3、 负责零售系统门店的日常工作沟通与谈判,巩固与零售系统门店的客情关系,具有零售门店的业务谈判经验优先;
4、负责区域内门店培训、促销活动的谈判,执行及跟进,并做好活动效果分析,和总结
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上销售经验;
2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受销售工作压力;
3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
4、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。
职位详情 1、根据公司下达的任务,带领团队完成所辖城市业务的各项指标; 2、根据任务及团队现状,制定团队阶段性营销方法及计划,监控目标达成效果,及时、定期反馈业务数据报表,保证城市业务的健康运营; 3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务政策落地、推动业务持续健康增长; 4、负责所辖区域团队建设,人员招募及培养工作,通过培训、考核激励等方法保障团队稳定及人员效能; 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、3年以上团队管理经验,有互联网工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力,具备非常强的责任心和原则性,有较强的业务风险管理能力及对制度执行理解的能力; 3、熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强。 该岗位可塑性强,能接受出差,能服从岗位调动安排。
岗位职责: 1、协助收楼前物业前期介入工作,负责装修图纸审核工作等; 2、负责制定供配电、给排水、电梯、消防、空调等系统日常维修、保养工作安排管理; 3、组织落实应急突发事故及设备故障处理,及建立设备台账、设备维修、保养记录等管理工作; 4、组织落实设施设备的保养工作计划的编制工作,安排计划的实施,检查监督专业维保商的工作等; 5、协助物业负责人工作,并指导、安排、监督下属员工完成各类工程任务。 任职资格: 1、大专以上学历,45岁以下,持有相关技术资格证书,必须持有低压电工证; 2、熟悉小区/写在楼物业机电设备、公共设施的维修维护,具备相关专业知识和能力; 3、有3-5年以上物业水电管理工作经验优先。
工作职责:
1.负责化工品进出口货代业务的日常操作和协调,跟进订舱、单证审核等事项;发生查验等情况时需到现场处理。
2.负责化工品进出口货代业务渠道建设、供应商引入等,负责供应商服务质量考核和日常沟通协调。
3.负责口岸单位关系协调和日常维护。
4.负责客户关系维护;负责客户物流方案的策划、编写、沟通和实施等。
5.其他工作。
任职资格:
1.工作经验不少于3年,具备化工品进出口货代操作经验。
2.沟通和协调能力强,具备处理较为复杂问题的能力和经验。
3.吃苦耐劳,接受出差和现场工作安排。
4.具备较强的物流方案策划和编写能力;英语读写能力较好;有C1驾照。
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