与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责1、配合上级领导完善各项基础人事流程制定,及各项人事制度实施过程中的监督及执行;2、负责按照公司用人标准配备齐全各类人才,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;4、负责办理员工劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘的手续办理;5、负责梳理完善公司劳动合同条款,保护公司合法利益,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼,工伤处理;6、员工社保的缴纳,考勤、薪资情况的监督及核算;7、负责绩效考核的具体组织工作,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;8、搭建员工与公司的交流平台,加强对员工生活与工作上的关心,不定时的对员工进行相应的面谈;9、其他突发事件处理和领导交办的工作。二、任职要求1、大专以上学历,从事人力资源工作两年以上;2、熟悉劳动法规、社会保险等政策;3、悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力;7、能独立开展人力资源各项工作。 职能类别:人事主管 关键字:hrbp招聘薪酬绩效人才发展考勤员工关系
岗位职责: 1、生产管理岗位,负责其功能领域内主要目标和计划的制定,执行上层制定的相关规章和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责车间生产计划落实,物料准备,按生产流程和工艺指标进行生产工作; 4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 6、负责车间设备保养规范使用和现场管理; 任职要求: 1、中专及以上学历,化学相关专业优先; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有化工企业车间管理经验者优先; 3、熟知标准化和规范化的生产流程、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识; 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题。
外贸主管
岗位职责:
1.收集客户及竞争对手信息并分析,报价与价格谈判;
2.客户投诉与客户问题处理;
3.与生产部门协调以满足客户对货期和品质的要求,与市场部和生产部进行新产品产前沟通;
4.监察客户订单的流向,监察客户付款状态,下属日常管理与培育,监察客户出货情况,仓库量;
要求:
1.英语专业、国际贸易专业本科及以上,英语水平专业四级及以上,具有良好的口语表达能力;
2.有从事外贸出口业务两年以上经验,熟悉信用证操作业务,具一定的队伍管理经验,熟悉国际经济贸易流程和国际经济形势,具有较强的报价,议价能力,能够独立谈判,独挡一面;
3.有婴童用品业务经验者及自由进出国参展者优先;
4.注重细节、有创造性、有责任心,团队协调能力;
5.具有很好的分析和解决问题的能力,项目管理能力、
团队管理能力,良好的沟通能力。
薪资待遇:底薪12K 提成,具体可以面谈,五险一金
上班时间:大小周(周六全天),早上9:00-18:30(中午休息1.5小时),节假日正常休息按法定节假日休息
公司都是年轻化的团队,重视人才,晋升空间大,带薪年假、绩效奖金、团队提成、分红
外贸主管
岗位职责:
1.收集客户及竞争对手信息并分析,报价与价格谈判;
2.客户投诉与客户问题处理;
3.与生产部门协调以满足客户对货期和品质的要求,与市场部和生产部进行新产品产前沟通;
4.监察客户订单的流向,监察客户付款状态,下属日常管理与培育,监察客户出货情况,仓库量;
要求:
1.英语专业、国际贸易专业本科及以上,英语水平专业四级及以上,具有良好的口语表达能力;
2.有从事外贸出口业务两年以上经验,熟悉信用证操作业务,具一定的队伍管理经验,熟悉国际经济贸易流程和国际经济形势,具有较强的报价,议价能力,能够独立谈判,独挡一面;
3.有婴童用品业务经验者及自由进出国参展者优先;
4.注重细节、有创造性、有责任心,团队协调能力;
5.具有很好的分析和解决问题的能力,项目管理能力、
团队管理能力,良好的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、下午茶
薪资待遇:12K月薪以上入,具体面谈
任职要求:1、大专及以上学历,五年以上锅炉管理经验;2、熟悉循环流化床锅炉的日常运行、保养、维护,有汽轮机运维经验;3、有较强的沟通能力,有团队协作意识。岗位职责:1.全面负责锅炉设备的运行与管理,确保设备正常运行。2.组织协调工作人员的正常工作。3.负责设备的安全操作以及工作人员的安全生产,确保人员与设备安全。微信扫一扫及时了解投递状态 职能类别:生产主管 关键字:锅炉设备锅炉管理
任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上锅炉管理经验; 2、熟悉循环流化床锅炉的日常运行、保养、维护,有汽轮机运维经验; 3、有较强的沟通能力,有团队协作意识。 岗位职责: 1.全面负责锅炉设备的运行与管理,确保设备正常运行。 2.组织协调工作人员的正常工作。 3.负责设备的安全操作以及工作人员的安全生产,确保人员与设备安全。
任职要求:25-45周岁,大专以上学历,商业项目同等岗位管理经验3年以上。
工作职责:负责客户服务、环境管理、专项清洁、绿化养护管理工作。服从公司安排,管理保洁员。指导作业,培训保洁员基本素质礼仪。完成上级领导交代的其他工作。
工作时间:8:00-15:00/15:00-22:00 上六休一
薪资福利:月综合薪资5500-6000元 五险一金。每日饭补20元
1.负责维护家长及学生,2.安排协调课程3.协助校区负责人相关事项
1️⃣工程主管 招聘人数:1人
任职要求:25-45周岁,大专以上学历,商业项目同等岗位管理经验3年以上
工作职责:主持部门日常管理工作,制定项目设施维修保养计划,并组织实施。负责培训规划和业务考核工作,并负责部门员工培训,指导,监督,考核部门工作。完成上级交办的其他工作。最好具备高压电工证或技能职称证书者优先。
工作时间:9:00-18:00 上六休一。
薪资福利:月综合薪资7500-8000元 每日饭补20元。 五险一金
2️⃣强电运行维修 招聘人数:4人
任职要求:40周岁以下,要求持高压运行证,高中以上学历,同等岗位经验1年以上(须有高压电工证)
工作职责:配电室值守,负责配电运行、巡视及非办公时间应急维修保障工作。掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。定时巡视设备,设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。
工作时间:白夜休休
薪资福利:月综合薪资5000-5500元 每日饭补20元。五险一金
3️⃣空水维修 招聘人数:2人
任职要求:40周岁以下,要求持工程类相关证件,高中以上学历,同等岗位经验1年以上。持有高压电工证或其他水暖相关证书
工作职责:负责客户报修处理,弱电设施维修维护工作
工作时间:8:00-15:00/15:00-22:00 上六休一
薪资福利:月综合薪资5500-6000元 每日饭补20元。五险一金
4️⃣弱电维修技工 招聘人数:1人
任职要求:40周岁以下,要求持工程类相关证件,高中以上学历,同等岗位经验1年以上。持有高压电工证。
工作职责:负责客户报修处理,水暖设施维修维护工作
工作时间:9:00-18:00 上六休一
薪资福利:月综合薪资5500-6000元五险一金, 每日饭补20元
5️⃣消防主管 招聘人数:2人
任职要求:25-45周岁,大专以上学历,商业项目同等岗位管理经验3年以上。须持有消防中控证。
工作职责:负责安全部整体工作管理
工作时间:8:00-15:00/15:00-22:00 上六休一
薪资福利:月综合薪资6000-6500元 每日饭补20元 五险一金
6️⃣中控值班 招聘人数:4人
任职要求:40周岁以下,身高170cm以上,能熟练操作各类消防、安防设施,掌握消防、安全类沟通用语及广播用语,同类型岗位1年以上工作经验。须持有消防中控证。
工作职责:对项目进行巡视及突发事件处理工作(兼微型消防站)
工作时间:白夜休休
薪资福利:月综合薪资4500-5000元 五险一金 ,每日饭补20元
岗位职责:
1、向质量经理报告质量管理部QA的工作及安排,负责质量管理部内部事务的管理,检查、督导、协调QA检验员的工作;
2、负责公司供应商资质、饮料QS、商检等体系的维护;
3、协调安排进厂原料、包装材料的检测工作,及不合格品的处理;
4、协调安排成品出厂检验工作,监控产品的发放及隔离品、不良品的处理;
5、负责有关质量投诉的跟踪及处理工作;
6、协同经理对新进QA检验员的培训,包括初期培训和再培训,并进行考核;
7、具体负责试产项目质量部工作的安排跟进;
8、及时完成并汇报上级安排的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,食品工程等相关专业;
2、熟练操作计算机办公软件,良好地阅读、书写能力;
3、熟悉GMP、ISO9000质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系,有内审员资格证;
4、善于沟通和表达,思路清晰,且善于观察问题,良好的团队协作精神;
5、掌握相关质量检验手册、产品标准及相关技术标准和文件;
6、了解国家食品行业方面的法律法规、标准等;
7、能承受工作压力。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-12:00,13:00-17:00,月休4-8天,享有年终奖等;
2、入职即购买五险一金,提供住宿和工作餐;
3、按法律规定享有婚假、产假、病假、年休假等各种带薪假期;
4、免费通勤车往返梅城各地,完善的园区配套设施。
此岗位为新投建牧场招聘,工作地点在梅州平远长田镇一、岗位职责:1.负责生产技术工作,提出繁育/保健/犊牛/饲养/设备/挤奶年度工作目标和工作计划的建议,主推技术、标准化生产等方案等。2.负责科学进行牧场技术班组建设,对各项工作进行跟踪督导,推进6S管理;3.组织强化牧场防疫、检疫工作,严格执行牧场防疫制度、技术标准,确保防疫风险可控;4.负责按技术标准和技术规程,组织进行各种疾病的防控、治疗,确保牛群健康状况良好;5.制定育种方向,选种选配,保证牛群生产性能遗传潜力逐年提高。二、任职条件:1.大专及以上学历,同行业相关工作经历三年以上;2.畜牧兽医、动物医学、机械设备等相关专业;3.良好的沟通能力、协调能力、组织能力、执行力;4.熟悉office办公软件操作; 年龄要求:20-35岁 职能类别:畜牧师
1、大专及以上学历,五年以上锅炉管理经验;2、熟悉锅炉操作流程及维护保养方法;3、有较强的沟通能力,有团队协作意识。岗位职责:1.全面负责锅炉设备的运行与管理,确保设备正常运行。2.组织协调工作人员的正常工作。3.负责设备的安全操作以及工作人员的安全生产,确保人员与设备安全。 职能类别:锅炉工程师/技师
魏县林泽房地产
大量招聘房产销售;带团队加入
底薪4000+提成 绩效 福利
大牛带队,高薪提成,月薪过万
工作8小时 公休4天 工作生活两不误
工作职责:
1、 负责所辖区域KA卖场管理工作,含门店促销员管理、活动管理,客情维护等
2、 按要求高效完成公司制定的市场的销售业绩目标;
3、 负责零售系统门店的日常工作沟通与谈判,巩固与零售系统门店的客情关系,具有零售门店的业务谈判经验优先;
4、负责区域内门店培训、促销活动的谈判,执行及跟进,并做好活动效果分析,和总结
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上销售经验;
2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受销售工作压力;
3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
4、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。
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