与今日招聘企业随时沟通
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1. 学历背景:大专及以上学历,工程管理、质量管理相关专业,5年以上质量管理相关工作经验,初级及以上职称,熟悉项目质量管理工作, 2. 专业知识:应聘者需对质量管理体系、质量控制流程等有深入的理解和掌握。此外,对于建筑行业,应聘者还需要熟悉相关法律法规、建筑、市政、设备、管道、电气、仪表安装施工工艺、检验规范及相关标准等。 3. 工作经验:通常要求具有5年以上的质量管理工作经验,特别是在质量管理和内审方面有一定的实际操作经验。 4. 技能要求:需要具备良好的质量分析、判断、解决问题的能力,能够独立建立健全的质量管理体系。 5. 职业素养:要求应聘者具备强烈的责任心和敬业精神,对质量管理工作有高度的热情和追求。同时,还需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与企业其他部门进行有效的沟通与合作。
职责描述: 1、根据公司人力资源规划,负责公司人力资源规划与配置; 2、根据人力资源规划,进行人才招聘、培训、考核、薪酬激励、基础人行工作; 3、负责企业文化的宣传,不定时推出企业文化项目活动; 4、负责会议、活动组织与策划,行政后期的管理与调配; 5、根据集团、公司总部的人力行政制度框架,制定适合本公司的相关管理制度。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备良好的公文写作能力; 6、能接受短期的出差。
(急招)污水厂设备安装负责人
岗位职责:
1、主持、统筹污水厂所有设备安装的工作,对工程技术、工程质量、施工安全全面负责;
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;
6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况;
7、负责项目的施工技术文件及技术资料签证;
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;
9、负责与业主方、设计单位和其他专业分包的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失;
10、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作;
11、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;
12、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,工民建相关专业;
2、必须有中、大型污水处理厂设备安装经验(请附上业绩、案例);
2、吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队意识和沟通能力;能协调现场施工关系,抗压能力强。
3、必须有C1以上驾照,会开车,可接受出差。
4、工作地点:湛江市/佛山市。
一、岗位职责
1. 负责日常费用报销单据、采购付款单据在共享系统内的会计审核;
2. 负责核算各销售部每月的财务报表;
3. 协助财务经理完成每月的财报、管报,每季度的季度底稿、每年度的年审底稿的编制;
4. 协助财务经理完成集团以及公司需要上交的报表的编制;
5. 每月核对客户以及供应商往来;
6. 协助财务经理完成其他财务工作。
二、任职要求
1.财经或相关专业,本科以上学历
2.1-2年以上工作经历,优秀应届毕业生亦可
3.具备扎实的财务专业知识,能熟练操作办公软件和SAP财务系统;
4.积极进取,具备较强的沟通协调能力 。
三、福利待遇
1.薪资待遇:4500-5500元/月,可面谈;
2. 福利组成:五险一金、高温补贴、免费年度体检、带薪年假、包吃包住、节日福利;
3.工作地点:湛江遂溪
岗位职责: 1、根据部门布署计划,有序开展终端开发,提高产品铺货率和动销率; 2、对区域内客户定期拜访,建立良好的客情关系; 3、根据产品的市场定位,通过学习提升自己的学术推广能力; 4、下达的销售指标进行客户的合理分解,确保区域内销售任务完成; 5、维护产品价格体系,保护市场价格。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉使用办公软件、了解药品相关知识; 2、熟悉OTC商业渠道控销模式,区域具备商业、KA连锁资源,可以根据市场销售方案执行动销活动; 3、具备较强的推广能力、沟通能力和客户开发能力;执行力强、团队意识强,积极进取; 4、有交通工具
可以就是无经验者,可0元入职 工作内容:岗位职责:提供优质送餐服务、遵守配送服务规范、善于沟通客户,服务态度至上 任职资格: 1、自备交通工具、如果没有我们站点提供 2、经验不限、学历不限、年龄18-45岁、男女不限 3、会基本智能手机操作, 4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,服从管理 5、正常干6000以上,用心干8000以上,努力干10000以上 单量因你对周边道路和周边环境的熟悉度不断提升,多劳多得 你的加入将会为我们带来更多的精彩。。。。。。
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度。
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施。
4、组织推动公司企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、人力资源六大模块工作的管理,招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训管理、员工关系管理、人事档案管理等,做到有效规避风险;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,对于分公司人力资源相关工作进行实时监管。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业。
2、有5年以上相关工作经验,至少3年以上人力资源部门管理经验,有丰富的制造业人力资源部管理方面的经验优先考虑。
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓心理学和管理能力开发等方面的知识。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,至少擅长人力资源3个职能模块管理及运作。
5、语言文字能力扎实,具备基础数据分析能力。
福利待遇:
1、五险一金(入职购买)
2、免费食宿
3、班车接送(公司-湛江市区)
4、带薪年假
5、年度体检
6、活动福利
7、培训发展
8、人才安家补贴20-50万(本科、硕士、博士)
工作内容: 1、负责二手车金融团队全面管理工作; 2、制定团队的各位维度的销售计划,并合理进行客户经理的目标分配,带领团队完成销售任务; 3、建立和维护二手车商的良好合作关系,发现潜在客户资源; 4、对负责城市的汽车金融销售目标负责,对负责城市的团队管理工作负责。 岗位要求: 1、有二手车金融管理经验; 2、熟悉当地二手车行业; 3、有一定的二手车商资源;
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
岗位职责: 1、根据部门布署计划,有序开展终端开发,提高产品铺货率和动销率; 2、对区域内客户定期拜访,建立良好的客情关系; 3、根据产品的市场定位,通过学习提升自己的学术推广能力; 4、下达的销售指标进行客户的合理分解,确保区域内销售任务完成; 5、维护产品价格体系,保护市场价格。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉使用办公软件、了解药品相关知识; 2、熟悉OTC商业渠道控销模式,区域具备商业、KA连锁资源,可以根据市场销售方案执行动销活动; 3、具备较强的推广能力、沟通能力和客户开发能力;执行力强、团队意识强,积极进取; 4、有交通工具
岗位职责:
1、晨会制度的执行与落实;
2、月度部门销售业绩的分解、追踪、落实、执行;
3、销售人员的协访与辅导,大客户开发;
4、根据行业划分,维护重点客户;
5、执行公司价格管理规定及保全公司资产安全;
6、协助市场部提升品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息及建议;
7、处理客户用水过程中的服务问题、意见、反馈客户投诉;
8、提升团队能力,强化团队管理;
9、跟进落实水票销售回款的达成;
10、各类销售单据及销售合同的审核及签订;
11、完成上级领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有市场销售、管理经验;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
工作内容: 1、可独立开拓市场,也能带队作业。 2、配合公司按时回收货款。 3、处理后售后服务,做好客情关系处理。 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神。 2、有相关五金、照明、电器批发行业从业经验者优先录用。 3、能适应长期的市场作业与持有C1驾驶证者优先考虑。 4、熟悉湛江市地理环境者优先。 薪资福利: 1.试用期1-2个月,待遇4200 食宿。试用期需要考核学习能力,工作态度,岗位技能等。 2.转正后待遇从优。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、岗位要求1、本科或以上学历,机电类或销售管理类专业优先考虑;2、能吃苦耐劳、有上进心、责任感以及团队合作精神;3、适应加班、出差;4、具有一定的应变能力,良好的表达沟通能力,较强的协调、分析能力。5、工作地点:湛江市,茂名市,阳江市。二、岗位职责1、终端客户的建设与开发,收集客户资料;2、区域经销商管理,包括经销商建设与维护,走访及项目跟踪,收集经销商客户信息及投标项目资料, 及时反馈并提出可行性分析及实施方案;3、负责跟踪区域销售合同正常如期履行,催讨所欠应收款项;4、投标文件及合同的制作;5、按期完成并上报每月工作报表,上呈每月的项目跟踪情况、工作总结与计划;6、完成上级临时交办的其他各项工作任务。三、福利待遇1、薪酬福利:五险一金、各类补贴(伙食、交通、通讯)、奖金、工会福利。2、安全保障:员工体检、补充商业保险、员工紧急救助基金。3、假期福利:双休、带薪休假、国家法定节假日。4、***。5、其他福利:员工宿舍、员工食堂、年度旅游、节日补贴、生日金等。公司地址:广东省湛江市经济技术开发区乐山东路27号财富汇2705公司网址:联系电话:黄小姐 职能类别:销售经理
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