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职位描述:
职责描述:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作;
4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化;
5、全面负责市场的销售管理及新人员培训工作。
任职要求:
1、有洗涤剂、清洗剂等相关产品销售经验优先。
2、有2年以上销售管理经验。
3、能适应出差。
职位描述:
职位描述:
1、在公司总体经营战略规划下,做好所辖区域门店促销人员、货品、卖场等管理,维护提升所辖区域门店形象,切实保证公司的各项规章制度及经营计划在所辖区域门店内实施。
2、根据公司的年度销售目标,作好销售业绩日、周、月、年报统计,分析销售数据,并根据分析结果及时制定相应对策和业绩提升方案提交公司决策后组织实施,保证公司销售及管理目标的实现。
3、具体负责执行公司制定的营销活动方案,跟踪活动方案实施情况,分析活动实施效果,根据实际情况提出修正营销活动方案的措施。
4、负责门店运营相关的客群关系维护,包括但不限于与商场洽谈合同、申请促销活动和dp点位等具体事宜,并与区域内门店主管保持良好的关系。
5、负责所辖门店运营相关的货品及物料管理,筛选高流通产品,根据销售情况向物流部门提交调货、配货、补货、退货等建议并跟踪落实执行情况。
6、按月制定巡店计划,通过定期巡店,及时反馈解决巡店中发现的各项问题。
7、负责做好市场调查与分析,收集整理相关销售数据,分析非公司品牌动态及其他商场动态,同行竞争对手情况,了解最新市场产品流通信息,对门店业绩提升提出较合理的改进意见。
8、区域促销员招聘及日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,营销或管理类等相关专业,2年以上快速消费品行业督导或市场运营工作经验。
2、具有较强的店铺管理、销售技巧、货品陈列、人员培训等管理技巧。
3、适应能力强,具有较强的抗压能力。
4、具有良好计划和执行力,良好的协调与人际关系处理能力。
5、工作责任心强、团队合作意识强,能适应出差。
6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
薪资待遇:基本工资+岗位工资+各种补贴(话补、餐补)+各种福利(五险一金、节日生日福利)+年终奖双休
职位描述:
职责描述:
1、销售管理职位,负责其销售区域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、负责所辖产品的销售,带领并指导团队完成销售指标;
5、带领并指导团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、药学等相关专业优先;
2、有五年以上医院市场开发经验,其中两年以上区域经理任职经历;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、人品踏实忠诚、积极肯干、能吃苦耐劳、善于与人打交道 ;
5、优秀的团队管理能力和市场分析、规划能力;
6、有中医药、中药饮片相关销售经验优先。
工作地点:遂宁
岗位职责 1、负责开发政府,房地产企业,学校等商业净水市场,跟进项目,并签订订单 2、负责开发和跟进移动电信运营商的净水市场,并对有关人员进行培训,辅助和促进销售 3、负责有校园渠道资源的客户信息搜集及开发 6、负责商务合同的谈判及签订,负责项目方案的拟定 7、负责建立客户信息档案,进行有效的客户管理和沟通 任职要求: 1、 35周岁以内,大专及以上学历,管理、市场、营销等相关专业; 2、 有商业净水(直饮水)一年以上销售岗位从业经验(此条为必须项); 3、 有政府,企业(房地产、移动,电信等)、学校等资源者优先; 4、有政府,房地产,学校项目跟进经验的优先 4、 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 5、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 6、 具有高度的工作热情和责任感,有很强的执行力和服从意识。
职位描述:
职责描述:
1、销售管理职位,负责其销售区域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、负责所辖产品的销售,带领并指导团队完成销售指标;
5、带领并指导团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、药学等相关专业优先;
2、有五年以上医院市场开发经验,其中两年以上区域经理任职经历;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、人品踏实忠诚、积极肯干、能吃苦耐劳、善于与人打交道 ;
5、优秀的团队管理能力和市场分析、规划能力;
6、有中医药、中药饮片相关销售经验优先。
工作地点:遂宁
岗位职责:
1、全面负责公司产品在四川地区市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司年度在四川地区的销售计划,控制营销成本;
2、定期回访本区域的所有客户,第一时间响应区域内的售后问题,并给予处理或汇报总部;
3、收集一线营销信息和用户对产品的使用建议和意见,对公司营销策略、售后服务及产品完善提出参考意见;
4、参与制定公司在本区域的营销计划和策略。
5、合理安排销售任务,指定销售计划并管理好营销团队。
任职要求:
1、从事三年以上矿山、港口、海工造船、特检领域、起重机械、钢铁冶金相关设备及配件销售工作,储备有以上行业客户资源(无上述行业客户资源者勿扰);
2、具备工业自动化、机械类、电子、计算机软硬件中专以上教育背景;
3、具备一定的业务管理能力;
4、年龄30岁以上,男女不限;
5、有驾驶执照。
福利待遇:
1、双休、节假日休;
2、有良好的上升渠道。
威尔若普检测技术公司作为行业领导企业,只要你有实力,我们为你提供同行业内有竞争优势的薪资待遇和升迁升职空间
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、周末双休、绩效奖金
工作内容:1、负责所辖区域空白市场茶类/酒类渠道代理商、专卖店加盟商的招商及后续客户管理;2、借助过往资源,利用品鉴会、返厂旅游等方式促成合作;3、招商成功后,负责指导和协助代理商开发终端销售网点、组织区域市场产品助销活动,管理维护终端市场;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、高中/中专以上学历,35-45岁;2、茗茶销售工作经验3年以上或名酒销售工作经验5年以上;3、熟悉成都市场,在当地有成功的招商和客户管理的经验;具备目标市场内的经销商客户资源;了解茶叶行业、酒行业代理商客户心理;4、具有良好的资源整合、目标管理、价值塑造能力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:区域销售经理 关键字:茶叶行业酒行业招商
负责区域:芜湖市、宣城市
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
工作职责:
1、负责工程建材产品的市场调研和需求分析;
2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务;
3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系;
4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,25-40岁,3年以上业务开发和建设经验;行业不限;
2、具备较强的业务开发能力;工作期间取得较好的业绩;
3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识;
4、工作积极进取,态度端正,充满正能量;
5、适应经常性出差,需自备车辆。
职位薪资福利:薪资范围为基本薪资,另有油补、话补、五险一金、带薪年假、年轻化团队
岗位职责: 1、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化情况,提出区域营销计划方案,对区域销售目标合理分配与分解,全力达成销售目标; 2、负责区域市场统筹管理、业务发展,开拓新客户和维护老客户,与客户建立长期、稳定的合作关系,提升市场占有率; 3、负责对大型养殖户(300头母猪以上)的开发与维护,解决客户需求,达成订单目标; 4、负责对所辖区域人员的管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核、监督和检查。 任职资格: 1、大专及以上,市场营销、动医动科、畜牧兽医、动物营养等专业优先; 2、5年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验; 3、对组织中出现的冲突具有一定的调解技巧,必要时能够借助上级或其他力量以保证工作继续开展。
职位描述
负责区域:(成都市、资阳市)
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
1、负责辖区内门店运营管理,推动达成销售及各项指标;
2、执行公司运营流程及标准,对门店进行日常的巡视及监管;
3、在门店日常巡视及监管过程中,确保公司货品,现金及账务安全,各项业务运作正常;
4、负责区域内人员团队管理,搭建人才梯队建设,并对管理人员进行阶段性的评估及考核;
5、负责与公司各部门、区域内商场的沟通协调,做好门店各项工作的上传下达;
6、负责公司各项任务,行动方案,营销活动的落地执行;
7、与顾客建立良好的关系,提高客户满意度,减少客户投诉;
8、控制店面各项费用,损耗,节约成本,推动店面利润达成;
9、了解市场信息,根据市场变化,提出合理的策略及建议。
任职要求:
1、28-38岁,大专以上学历,专业不限;
2、3年以上同岗位区域多店管理经验,熟悉连锁门店管理标准,烘焙行业优先;
3、具备良好的组织沟通能力,数据分析能力,逻辑思维,工作条理性强。
工作地点:主要在成都面包新语各大门店工作
一、待遇:面议 (无需垫款送货收款)
1、基本工资 提成 绩效 奖金 年终分红 团建旅游 平台晋升等
2、根据销售金额享受层级利润
【各地区负责人、合伙人】 全境诚聘人才!!
二、工作职责及要求:
1、具备招聘以及管理团队的基本能力,格局与品德兼备
2、负责带领团队开发并服务好私立医院、药房、诊所、卫生室、健康馆、母婴店等终端客户
3、有医药销售经历及老客户资源者优先
4、男女不限、年龄50岁以下
5、要求有车
职位描述:
1.新客户、新市场业务开发;
2.连锁门店业务达成辅助;
3.对所负责区域业绩指标负责
4. 协调所属项目的库存备货,负责所属项目产品专业知识的收集、整理并存档;
5.负责所属项目在销售系统及项目客户的运用及培训;
6.上级领导安排的其它工作事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,三年以上快消品及相关行业工作经验;
2.一年以上销售管理工作经验;
3.熟练使用office办公软件;
4.语言表达能力强、沟通能力强、热爱汽车零部件行业;
5.熟练驾驶电瓶车,熟练驾驶汽车;
6.有汽配批发工作经验优先录用。
薪资福利:
1.全程培训:完善的培训体系,将给予每位员工在晋升方面的培训;
2.晋升空间:公司注重人才的内部培养与选拔,为员工提供充分展示自我的平台;
3.社会保险:为员工提供五险,解决员工后顾之忧;
4.旅游活动:每年定期组织员工旅游活动,并提供优秀员工、优秀管理干部双人旅游大奖;
5.节日福利:节假日福利+员工生日福利。
微信分享
职位描述 1、开发所管辖区域客户,确保销售目标的完成。 2、销售区域市场:北京、天津 任职资格 1、3年以上饲料添加剂或饲料销售经验,拥有一定的市场资源; 2、本科以上学历,动物营养、市场营销专业从优; 3、亲和力和沟通能力强。 4、自信、吃苦耐劳,有锲而不舍的精神。 5、会驾驶。
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