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职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
1、负责高德地图到店业务(教培、亲子、婚嫁等)行业在区域内各城市商务拓展和行业生态打造;
2、根据战区战略制定生活服务行业化区域团队策略并落地实施,带领团队开拓负责区域市场并进行业务推广;
3、持续推进日常管理和项目机制优化,高效执行,基于区域各城市状况,合理制定城市业务策略,完成不同阶段业务目标;
4、负责区域内的团队搭建和优化,持续推进人才培养和人才梯队建设,良性团队文化塑造,不断提升团队健康度。
任职资格
1、本科及以上学历,5年以上O2O行业销售经验;
2、熟悉婚嫁、亲子、教育等行业,业务和数据敏感度高,能通过数据洞察业务问题并提出有效运营策略;
3、有全局观和良好的商业判断能力,擅长策略制定,具备良好的资源整合和推动能力;
4、具备独立项目领导能力、跨部门或BU资源整合和沟通协调能力,关注行业信息;
5、团队管理经验成熟,有3年及以上跨城市或区域管理经验;
6、认同公司文化,聪明、皮实、乐观,善于思考和有持续的学习能力。
岗位职责:1、负责区域市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,掌握管理区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,制定相应营销计划方案;2、负责区域市场相关业务市场维护管理,并负责与合作渠道的衔接与配合;3、负责区域市场内客户关系的维护管理,及时协调处理各类突发事件,建立良好的客户关系;4、公司安排的其他工作。任职要求:1、年龄:22—30岁2、性格开朗外向,有较强的执行力和责任心,较好的亲和力;4、工作踏实肯干,工作经验不限5、能接受一定的出差
负责区域:许昌、平顶山
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
河南省内各地均在招聘,欢迎投递简历:平顶山市、许昌市;洛阳市、三门峡市;商丘市、开封市;安阳市、濮阳市、鹤壁市;南阳市等地。
皮卡区域经理岗位职责: 1、负责区域内皮卡市场品牌推广、渠道拓展及管理、销售管理; 2、制定销售计划并组织实施,完成销售任务; 3、提供市场活动方案并实施,以支持市场品牌的推广; 4、完成费用预算并控制费用支出; 5、完成与上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上汽车销售管理经验,其中1年及以上皮卡区域经理工作经验。
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
职位描述:
岗位职责:
1. 配合全国学术活动,制定和执行区域营销计划,与区域内权威医疗机构建立有示范作用的合作关系。
2.在指定区域内,开拓分销渠道,组织和管理销售团队,实现相应的销售量,销售额和利润。
3. 统一管理区域内术康门诊和远程治疗的营销推广。
4. 准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。
要求:
1.大专以上学历。三年以上行业工作背景。心内科,内分泌科,骨科,普外科医疗器械或药品等产品从业背景优先。有良好的市场开拓能力及判断能力和组织管理能力。
2. 一定的领导能力、谈判能力和沟通技能,能够说服和影响消费者和其他人。
3.良好的专业形象和表达能力。
4.灵活的工作时间,有时包括周末和晚上。
5.冷静,镇定,专注。具有创业精神,面对不确定性,能够积极推动工作进展。
我们能够提供:
1有竞争力的底薪+高提成
2良好的公司氛围
3期权,有机会成为行业内全球领先企业的核心团队成员
4福利:年度带家属体检 海外旅行 进修机会 移动图书馆
开放新客户,维护老客户
岗位职责:
1.制定所辖区域拓展工作计划与工作目标。确保个人拓展计划的有效实施,按时完成个人拓展目标。
2.负责收集客户信息,建立重点客户档案和意向客户信息数据库;
3.对空白市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户,跟踪、接洽意向客户;
4.按照公司拓展计划及工作制度要求进行日常拓展工作,意向客户转化,根据现有资源,对经销商、商场物业进行有效协调,完成落店计划;
5.组织新建店面项目启动会,跟进开店进度,并确保新店项目按时完成工作;
6.负责所管辖区域内老经销商的拓店,市场增量的沟通与推动。
职位要求:
1. 大专以上学历,专业不限,性别不限,35岁以下;
2. 五年以上招商经验,三年以上同岗经验优先;
3. 对所负责区域城市有比较清晰的认知和分析能力,并能根据城市环境,匹配对应的品牌发展思路与方案;
4. 有一定的客户资源,渠道资源优先;
5. 具备良好的沟通能力、谈判能力、公关能力,一定的危机处理能力和临场应变能力;
职位描述:
职责描述:
1、销售管理职位,负责其销售区域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、负责所辖产品的销售,带领并指导团队完成销售指标;
5、带领并指导团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、药学等相关专业优先;
2、有五年以上医院市场开发经验,其中两年以上区域经理任职经历;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、人品踏实忠诚、积极肯干、能吃苦耐劳、善于与人打交道 ;
5、优秀的团队管理能力和市场分析、规划能力;
6、有中医药、中药饮片相关销售经验优先。
工作地点:遂宁
职位描述:
一、岗位职责:
1、协助省区经理,指导所辖阜阳、亳州、淮南区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;
2、负责指导、监督、管理所辖下属的销售工作;
3、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;
4、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;
5、合理安排及控制费用支出,确保利润指标符合公司目标;
6、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系;
4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。
工作职责:
1.分解、实施管辖区域营销计划,确保区域年度销量目标的达成;
2制定所管辖区域的成品、新业务的开发、整改目标与实施计划,完成渠道建设、开发及市场整改工作;
3.规划区域内各市场新品推广、产品促销等市场营销活动,统筹计划制定、组织、监督实施,确保终端零售目标的达成;
4.组织、实施终端市场销售团队进行产品知识、销售技巧、企业文化及员工心态的强化培训;
5.根据公司产品推广政策,优化专卖店产品结构,确保专卖店零售销量的达成;
6.收集、整理当地市场的一线信息,并编制市场调研工作报告,及时反馈市场动向特点和发展趋势。
任职资格:
1.22-35岁,大专及以上学历,退伍军人优先,具有家居、建材、电器行业营销经验者优先;
2.2年以上营销管理相关工作经验,家具、家电、建材等相关行业优先;
3.工作独立主动,具备较强的沟通能力、谈判能力、执行能力与抗压能力;
4.具备强烈的敬业精神与责任感,思维活跃,有创新精神;
5.能适应长期出差。
岗位要求:
1.年龄:25——45岁
2.学历:大专及以上,特别优秀放宽学历
3.金融、医药、健康、养老、法税、营销、地产、教培等行业经验优先
4.良好的沟通表达能力、逻辑思考分析能力、抗压力强
5.追求卓越。
职位简介:
健康财富规划师HWP是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,
这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托中国人寿大健康生态体系,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
岗位职责:
1.扎实的产品知识基础,熟悉了解公司产品信息及大医养服务;
2.帮助客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;
3.帮助客户完成定价及设计方案;
4.通过市场数据分析,进行带看,磋商,谈判,促成产品成交等。
岗位亮点:
1、津贴支持:长达15个月,高达26万的优才津贴;
2、2020年专门修建的高大上的专属职场:东府九座写字楼18层
3、健康财富规划师职涯发展路径和专属的培养计划:基础培训 专业化行销 管理培训 成都保险研修院 精英财富学院 清北游学培训 HWP认证培训。
4、高质量名单资源支持。
工作地点:
成都市锦江区东府九座大厦18楼
工作时间:
8:40——16:00 午休两个小时 周末双休
国家法定节假日放假
成都项目介绍:
中国人寿集团旗下国寿健投公司致力成为国内一流健康养老产业投资机构和养老服务运营商,为客户提供值得托付的健康养老服务。目前,公司已在天津、苏州、厦门、深圳等10多个城市完成养老产业布局,建成和在建养老床位数7700多张。
国寿嘉园·成都乐境是由中国人寿集团旗下寿险公司与万科共同出资,国寿健投公司和万科西南区域联袂打造的CCRC(持续照护照料服务的退休社区)全周期颐养社区。项目位于成都温江区天蓝地绿水清的浓荫深处,提供多元复合、专业科学的养老服务,围绕“按需定制、科技智能、老年友好、健康养生、服务专业、爱心共创”六大特色,为入住长者带来健康幸福、如意自得的全新享老生活体验。
国寿嘉园·成都乐境在CCRC基础理念上,融合AIP(在地安养)新理念,面向全龄长者提供颐养、宜居、怡游的一站式康养生活解决方案,满足长者“吃、住、医、护、乐、学、游”多样化养老需求。特别是项目可以提供中西医结合的养生保健、康复理疗服务,与三甲医院建立就医绿色通道,让长者的康养生活更有“医靠”。
主要负责公司纸品、洗涤产品在全国区域的开拓(含新客户开发及客户服务、销售指标达成)等工作。 任职要求: 1、有3年以上纸品、洗涤类产品或大快消行业销售工作经验,有2年以上省区/大区经理/区域经理同等岗位工作经验; 2、有自己的客户资源,特别是县级、地级市市场客户资源者优先; 3、对县级、批发市场、大流通市场熟悉、符合公司产品性价比特性客户; 4、对纸品、洗衣液、洗衣粉产品的价格体系熟悉; 5、本岗位为专职岗位:主要工作考核指标:客户拜访、新客开发、新客回款
职位描述:
职责描述:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作;
4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化;
5、全面负责市场的销售管理及新人员培训工作。
任职要求:
1、有洗涤剂、清洗剂等相关产品销售经验优先。
2、有2年以上销售管理经验。
3、能适应出差。
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