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职位描述 1、负责业务相关的基础数据整理、清洗,完成日常的月、周、日报等工作,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律; 2、协助达人运营进行日常运营动作处理,包括结算事务处理、社群达人辅助等工作。 任职要求 1、本科毕业,统计学,应用数学,信息管理相关专业优先; 2、对数据变化敏捷度高,较强的数据处理及分析能力、逻辑性强,能够通过数据分析挖掘业务增长机会、制定策略; 3、熟悉Excel的各种公式操作,具备SQL等工具能力优先; 4、细致、严谨、耐心、思路清晰、认真踏实、积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神; 5、性格乐观开朗,具有一定的抗压能力,具有较好的沟通表达能力。 招聘人数:1人
此岗位专门服务银行优质客户,仅招聘10人,择优录取招满即止,如需应聘,可在办公时间主动联系。
【职位描述】
在银行内上班,专业坐席,通过官方客户服务热线针对银行优质信用卡、储蓄卡VIP客户推荐医疗、养老、理财类等相关增值产品;
(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,无任务要求,类似于老客户回访)
【任职资格】
1、18-35岁,大专以上学历,有经验可放宽学历要求。
2、从事过电话客服工作者优先考虑。
【岗位待遇】
1、购买全国高比例的公积金12%
2、入职即缴纳六险一金(社保为成都市社保-买房好福利)
3、长达5个月的高温补贴费,留任奖金(年终奖)
4、生日礼物,员工团建活动,丰富生活,国外旅游等
5、公司为员工提供全身免费体检
6、公司子女免费享受医疗保险(包含疾病,医疗和住院)
7、节日福利--节假日发放实物或购物卡
8、带薪年假,带薪病假、产假(最长可达218天,7个多月)、陪产假
9、入职后可享受公司员工意外及医疗团险(50元以上的门诊治疗费均可公司报销)
10、管培生、骨干培训班、高管发展计划,全面培养,多元化晋升发展:管理岗、培训、质检、运营、后台支持
无责底薪2600-4800 新人双倍提成 达成奖
新人综合月薪6000-8000 ,享有过节福利、年终奖金、生日福利等
面试上班地址:成都市青羊区工业园区(招商信用卡中心)近四号线中坝站
面试上班地址:成都市龙泉驿鼎峰动力港(民生信用卡中心)近二号线大面铺站
联 系 人: 严经理150 7903 5221
温馨提示:为避免到公司后不能面试,面试请提前致电联系预约,或投递简历!
岗位职责:1.协同进行日常招聘工作,筛选简历,通知面试,后期跟进入职;2.协助员工日常入离职手续、考勤、工伤、社保等办理;3.协助员工培训相关工作;4.协助公司企业文化活动的组织;5.其他人力相关工作协助。任职资格:1.人力资源类或管理类相关专业;2.熟练使用常用办公软件,有社团、学生会经验者优先;3.工作认真、踏实、细致。 年龄要求:18-25岁 职能类别:人事助理
公司薪资: 1. 试用期员工:本科底薪5500。 2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同) 高额提成25%~85%(级别提成 业绩提成)。 公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,统招本科学历; 2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:15人
房产经纪人/销售代表 【岗位职责】 1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 【我们希望你】 1、20周岁以上,统招本科以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。预祝您面试顺利!】 链家,不仅仅是二手房! 链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖 租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖 租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步! 1、上班时间:早9晚7点半 上6休1 法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配 3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿) 入职公司专业课程 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教 完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入 【岗位要求】 1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1、A0级别员工:享受无责底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦 联系人:总部招聘经理 米雪 招聘人数:10人
【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。预祝您面试顺利!】 链家,不仅仅是二手房! 链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖 租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖 租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步! 1、上班时间:早9晚7点半 上6休1 法定节假日 2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配 3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿) 入职公司专业课程 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教 完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入 【岗位要求】 1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1、A0级别员工:享受无责底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦 联系人:总部招聘经理 米雪 招聘人数:15人
职位简介 卡地亚正在寻找具有国际思维,并致力于从事奢侈品零售事业的您加入全球ASPIRE大家庭。 我们全新的Aspire零售管理计划为您提供了一个独特的机会,让您在一流的奢侈品牌中发现奢侈品零售。在这个为期6个月至一年的加速零售管理培养计划中,您将全方位看到卡地亚奢侈品零售体验。该计划涵盖精品店运营的各个方面和精品管理技能。卡地亚的职业发展阶段及轮岗将会是您在零售管理职业生涯的开端。 主要职责 1. MAISON大使 o 了解并遵守品牌服务理念,坚持为客户提供奢华服务和美好的购物体验。 o 根据卡地亚的服务政策,迎接每一位客人并提供个性化服务。 o 遵循卡地亚高要求的销售和服务标准。 2. 管理精品店员工 o 协助店经理决定员工工作量和任务优先次序,进行任务授权、监督和评估员工表现,并主动采取改进性和加强纪律的行为。 o 协助店经理激励员工建立有凝聚力和高效的团队。 o 协助店经理预估和明确地表达招聘需求。 o 协助店经理通过在店培训支持及监督新员工,不断改善现有员工的能力和态度。 o 协助店经理安排任务给主管,担任销售顾问和主管与店经理的沟通桥梁。 3. 管理精品店销售 o 协助店经理引导和激励销售人员完成管理层制定的月度及年度销售目标、特殊品类销售目标、高级珠宝销售目标。 o 协助店经理制定及实施行动计划,着重改善销售人员的作品知识,销售技巧和服务态度。 o 协助店经理实施零售部门制定的政策,例如折扣政策、礼品安排及使用、一般支出等。 o 收集精品店活动后的结果及外界因素对生意可能产生影响的相关信息,提交管理层,例如本地政治和经济信息、市场活动、竞争者活动及业务表现等。 4. 建立和管理与客户间的关系 o 提供优质的客户服务,发扬及推行CEB和MCT规范的所有细节,以公司CRM的“GOAL”为标准进行客户管理。 o 协助销售顾问建立和维持与VIP的良好关系。 o 通过第三方合作关系和本地机构发掘新的客户。 o 通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库。 5. 管理精品店营运 o 协助店经理指导店主管计划、安排和指挥全面的精品店日常运营;协调时间、排班和员工调配;建立工作流畅;批准账单/支出;整理记录;安排设备的保养等。 o 对需要帮助的员工提供信息、建议并协助他们解决问题。 o 协助店经理监督精品店日常营运,确保零售部门和运营团队制定的精品店运营策略在店铺得以有效实施。 o 关注库存结构,提出合理建议,改善库存结构,按照实时库存情况推动销售的有效性。保证店铺作品安全,并且及时了解店铺作品状态确保满足销售的需求。 o 确保店铺员工的健康和安全。 6. 售后服务监督管理 o 合理安排售后专员工作,确保售后工作有序。 o 严格按照公司流程处理客户投诉。处理突发情况,制定预警机制,及时向公司售后部门报告。 任职要求: 1. 教育背景: o 本科及以上学历,MBA/EMBA者优先 2. 经验要求: o 8-10年左右客户服务行业经验:零售,数字销售,航空公司,酒店,汽车等 3. 职位胜任力: o 思维敏捷,积极进取 o 保持好奇心,思想开放 o 具备较高的共情能力 o 普通话和英语口语流利,精通多门语言者优先
工作内容: 1、协助项目人员项目立项、方案报规、初设及审查、施工图设计及审查工作; 2、协助项目人员跟进第三方咨询单位相关工作的进度、监督成果的反馈,并对相关咨询单位进行考核和管理; 3、掌握建设项目相关政策法规的调整变动,及时更新及传达; 4、负责项目前期基础资料的收集、整理并审核归档; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有建筑学、工民建、造价等相关专业; 2、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、应变力、计划与执行能力,敬业、责任心强,有较强的团队合作精神。; 3.为人诚实上进、开朗正直、吃苦耐劳、善于沟通、有责任心,富有团队精神。
工作职责:
1、严格执行生物安全防控措施;
2、落实批次化生产,完成生产计划,确保猪场产能;
3、收集完善猪场内各项生产指标,为上级领导的决策提供依据;
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、具备养猪专业知识和技能,爱养猪,懂养猪;
2、团队协作意识:积极配合同事完成各项工作,紧跟集团和公司的发展方向,成就高效团队;
3、发现问题的能力:良好的总结、分析能力,对问题具有敏锐的洞察能力并及时反馈。
职责描述: 1、在设计师或项目主管的指导下,进行规划设计、深化,图纸修改,方案修改。 2、具有较强的团队协作精神和敬业精神,责任感强,具备良好的自我学习能力和开拓创新精神。 3、熟练运用cad、photoshop、sketchup、lumion制作设计成果,并完成相关成果的表现与说明。 4、掌握建筑建模等基础操作。 任职要求:1、城市规划与设计相关专业,本科以上学历; 2、熟悉相关的技术规范,具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对文化旅游规划有浓厚兴趣和执着追求; 3、具有良好的沟通能力,具有较强的综合协调能力; 4、具有团队协作,作风端正、无不良嗜好。
职责描述: 1、负责各类机电设备,如纺织、轻工、机床、电子等行业的海内外市场开发和客户渠道的拓展; 2、负责开发和跟踪维护国内半导体、新能源、环保、食品等设备方向的客户,了解所负责客户的扩产需求,及时与客户进行技术沟通、谈判。 任职要求: 1、专业不限,工科及工、商科复合背景优先;经管类和工科类复合背景(工科如机械、自动化、材料等) 2、吃苦耐劳,对营销类工作积极热情,适应经常性出差; 3、具备良好的英语水平。 注:base地点重庆、成都 更多公司信息及简历处理进度,请关注 苏美达技贸招聘 微信公众号 截止日期:2024年05月31日
岗位职责:
1、在省、市、县政府采购网、大型央企官网、分类行业网站寻找招标项目;
2、购买并制作标书;
3、缴纳并登记投标保证金及退回情况;
4、搜集制作标书的相关资料(人员证书、图片、方案等),保证标书制作完善。
5、公司有一个招投标小组可以一起完成,后期上手可独立完成。
6、负责中标项目的后续对接工作,包括与用工单位对接、合同的签订等。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、计算机相关专业,有招投标相关经验优先。
2、有人力资源劳务派遣、外包行业经验优先。
3、有较强的责任心、踏实细心、沟通能力。
4、有良好的沟通能力。
特别说明: 公司是主营劳务派遣外包的人力资源服务公司,从事过人事工作的想转招投标,在标书制作方面容易上手,且有人带。
薪资:综合薪资 提成模式 综合薪资4500-8000,投标项目成功中标后,员工在职且项目实施期间每月均可按项目管理服务费计算提成,直至项目结束,我行业项目一般服务周期至少一年起。
福利:社保 公积金 每年两次员工出游,生日礼金,至少5个节日礼金礼品(五一节,元旦节,中秋端午等),孝顺金,高低温补贴,年终奖、下午茶,各类聚餐等。
【岗位职责】
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,年龄21岁及以上;优秀者可放宽至大专学历;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
【收入待遇】
1、新人收入2700-4200 绩效奖金 提成(10%-40%) 服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六周末双休精英团队透明晋升团队活动
工作职责:
1、在研发工程师的指导下,参与实验室日常实验工作,主要包括量子点及相关材料的合成;量子点LED器件制备;量子点LED器件测试;
2、协助实验室的日常维护工作。
任职资格:
1、硕士研究生及以上(含在读研究生,以及已获得研究生录取资质的本科毕业生);
2、材料、化学、半导体、物理、微电子等相关专业;
3、有量子点材料或其他相关材料合成经验优先;有量子点发光二极管(QLED)器件制备、测试经验优先;有其他半导体器件制备经验优先;
4、良好的团队合作精神、沟通协调能力和抗压能力;
5、具备英文文献的读写能力,和较强的创新能力、学习能力、逻辑分析能力,动手能力与执行力。
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