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岗位职责: 一、加盟授权法务工作: 1、 解读集团加盟政策,落地城市加盟签约规则; 2、 直接负责“德佑”“中环”品牌的加盟签约工作; 3、 运营指导合作品牌的加盟签约和合规管理。 二、综合法务工作: 1、 负责城市各主体公司对外经济合同的审核; 2、 公司内控合规建设与落地; 3、 协助劳动人事争议纠纷处理与仲裁; 4、 制定和优化制式合同模板; 5、 为职能部门提供法律支持,解答法律问题; 6、 职能员工法律知识培训与支持。 任职要求: 1、全日制统招法学本科及以上学历,具有良好的法律知识储备,熟悉民商事法律知识; 2、具备3年及以上工作经验,有中大型企业法务工作经验优先; 3、熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件; 4、具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达及较强的沟通协调能力。 5、具备客户服务意识,态度友善; 6、具有合作精神。
岗位职责: 1、提供合规解决方案:全面参与工装、家装业务研讨,对装修行业及建筑工程行业有较深理解,平衡风险及业务需求,共同设计业务模式与合规解决方案; 2、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并结合业务需求和行业实践拟定合同文本; 3、法律支持:为公司业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项; 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉、风险事件; 5、法律风险防控:健全法务管理制度和流程、跟踪合规方案落地; 6、根据工装相关法律法规、立法动态,为业务模式的调整和完善提出合规建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,法学类专业,通过司法考试者优先; 2、五年以上法务经验,有建筑工程、工装、家装行业或房地产精装板块法务经验优先; 3、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 4、较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力; 5、工作责任心强,能适应高强度的工作压力。
一、岗位职责
1.公司提供精准客户资源,及时与客户沟通,了解产品并为客户介绍公司业务
2.为客户提供工商注册、税务、代理记账等咨询办理服务
3.与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系
二、任职要求
1.不需要经验,只要你认同公司的文化,与公司的价值观高度统一即可
2.有明确的目标和成功的欲望,对高薪有强烈追求
3.有相关经验者优先
三、薪酬待遇
1.底薪3200-4400 高额提成
2.购买社保
3.节日福利,团队旅游,下午茶等各种福利,公司大多数是九零后,团队氛围超级好
四、职业发展
1、财税顾问--团队主管—-部门经理—-城市负责人——公司合伙人(每季度晋升机会) 不想一个月指望着底薪过日子的马上联系我哈。
2、有经验的给你平台,没经验的助你成长,欢迎投简历咨询!!!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、出国游
仁和会计教育集团公司成立于2002年,是中国极具影响力的财务咨询服务机构,是中国实战会计培训的标杆。其业务涵盖会计培训、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、哈尔滨、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市26个省,开设有直营校区近400所,拥有教职员工近3000名岗位职责:1、负责校区内招生任务的完成。2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。3、提高意向学员名单的转化率。4、加强老学员服务、提高转班率。5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。7、做好学员服务工作,提高学员满意度。8、会场销售邀约、面谈、促成成交9、其他工作完成。我们需要你:1、大专及以上学历,24岁及以上,对教培行业有一定的了解及兴趣,有行业洞悉能力和敏锐度;2、有销售经验,有教培行业经验优先;3、有亲和力、热情、有活力;4、口齿清晰,有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维、目标感。我们为你提供:1、有市场竞争力的薪资和奖金制度;2、完善的福利保障(五险一金)、工龄工资、带薪培训、季度奖金、团建、年终奖(含车房激励)、总部年会等;3、完善的培训体系,试用期带薪培训;4、广阔的个人发展平台,公司60%的管理层来自于内部晋升;5、每月固定举办内部竞聘会,可横向、纵向全方位发展发展空间:1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅、团队气氛活泼
一、职位描述:
1、为客户提供课程咨询指导,为其介绍课程内容和教学体系;
2、根据客户要求制定学习计划及个性化学习方案;
3、配合教学部对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑,确保学员完成学习目标
二、职位要求:
1、优秀的客户服务意识;
2、具有较强的责任心、耐心、进取心,对工作负责,态度热情;
3、具有较强的团队意识,良好的沟通、组织和洞察能力;
4、能在一定的压力环境下有效的完成工作任务;
5、有销售工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、包住、定期团建、带薪年假
〖上班时间及地址〗上班时间:早9晚6、周日***,法定节假日正常休息;上班地址:春熙路银石广场写字楼,楼下双地铁(地铁二号线和三号线)PS:预计2023年5、6月公司将搬迁至成都市青白江区蜜雪冰城亚洲总部,介意工作地点者慎投!工作职责:1、处理集团合同文书审核工作,把控业务开展过程中的风险;2、为公司提供日常法律事务支持工作(法律咨询等);3、处理公司知识产权维权工作;4、处理公司特许经营相关法律业务;5、熟悉合同相关法律法规,具有良好的法律逻辑思维及分析能力;6、具有良好的写作能力和团队协作能力,工作态度严谨、认真,责任心强。7、项目跟踪及法律意见出具:针对具体业务事项、突发情况、危机事件等出具法律意见。8、争议跟踪处理:协助处理劳动争议纠纷、商事纠纷,及时出具法律意见。9、法律知识培训:对全体员工进行法律知识培训。10、部门内部制度、风险防范体系搭建。 任职资格:1、有法律职业资格证(a证),且具备2年以上法务、律师等法律工作相关经验;2、有较强的沟通表达能力、法律逻辑思维能力;3、能够有效规避重大风险,并在风险发生后做好风险应对;4、具有良好的写作能力和团队协作能力,工作态度严谨、认真,责任心强。5、为集团提供日常法律事务支持工作(法律咨询等);6、有良好的写作能力、沟通能力和团队协作能力,熟悉《民法典》、《广告法》、《商标法》、《著作权法》等其他法律法规及国家最新法律法规及地方政策。 〖薪资福利〗福利:六险一金 年终奖金 年底体检 带薪假期 春节假 节日福利 生日福利 生日假期 不定时补贴 不定时福利 月度团建 免费职业培训 国外工作机会 完善的晋升机制 年轻的团队 职能类别:法务专员/助理
职位描述:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2.电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;;4、配合设计师谈单;任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、有良好的客户服务意识。 职能类别:客服专员/助理 关键字:跟踪意向客户施工工艺
1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作,保障公司利益及安全;2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档;3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通,协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;4、负责公司有关法律事务的***、应诉、仲裁、调处等工作5、人品端正,行事严谨; 法律、法学等相关专业。有2年以上的相关经验。6、 职能类别:法务主管/专员
工作职责: 1、CRM业务解决方案实施落地,包括但不限于SFA\TPM\DMS\TSA等业务模块; 2、独立完成客户业务需求分析,根据客户需求及市场环境设计或改进业务规范及流程; 3、独立完成所负责业务模块的方案原型设计、需求文档编写工作; 4、独立完成所负责业务模块的系统单元测试、集成测试等相关测试工作; 5、独立完成所负责业务模块的用户使用培训、市场培训、市场推广工作; 6、配合项目经理完成所负责模块的功能开发进度管理; 7、配合项目经理完成项目现场客户沟通、问题处理; 8、独立完成CRM项目方案PPT编写、项目方案讲解、参与方案售前工作; 9、能够不断提出创新方案,迭代已有CRM业务方案。 任职要求: 1、3年以上CRM项目实施经验,熟悉至少2个以上CRM行业方案包含但不限于(市场费用管理、经销商管理、终端管理、消费者管理、商机管理); 2、拥有国内外先进CRM产品实施和管理经验,包含但不限于SAP、Salesforce、MS Dynamic、博智CRM、国内其他SaaS CRM厂商产品; 3、熟悉快消或酒类行业营销解决方案; 4、熟练使用Axure、墨刀等主流产品原型设计工具; 5、逻辑思维能力强、思维敏捷、做事细致; 6、工作态度积极主动、有责任心、学习能力强; 7、有较强的需求把控能力、较强的抗压能力; 8、有较强的团队协作能力; 9、能够适应出差及客户现场项目实施; 10、有世界500强企业或行业友商工作经验者优先。 博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR20115100182),目前也是德国管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提供更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今300人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报; 在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕; 在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神; 在博智,我们不承诺给你一个毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们,您将会获得: 1、周末双休。 2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感! 5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,可帮助您快速提升工作个人能力。 6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶&咖啡&零食。
【岗位职责】1、参与人民法院司法送达工作;2、负责分派案件的文书制作、电话联系、电子送达、邮寄送达等工作。3、完成领导安排的其他事务。【任职要求】1、35岁以下,大专及以上学历,法学相关专业;2、沟通表达良好,品行良好,踏实,有耐心、细心,身体健康;3、可熟练使用计算机及手机软件。【薪酬福利】工资3000-3500元 提供午餐 入职购买五险一金;【工作时间】朝九晚五,周末双休及法定节假日正常休息;【工作地点】成都市锦江区皇经楼三街106号 年龄要求:20-35岁 职能类别:法务助理
职责描述: 1、负责潜在客户、电话/互联网咨询客户及现场销售; 2、自主拓展当地优质销售渠道,维护渠道关系,引流参观、预订及入住客源。推动社区与当地寿险分支机构的业务协同,做好保险资格函客户行权服务,提升资格函行权转化率。支持寿险分支机构开展客户行权相关宣导、培训,形成良好的协同、互补关系; 3、开拓潜在客户并做好销售预订服务,持续维护和经营,提升入住转化率; 4、协助客户签署入住合同,做好入住前的服务对接; 5、营销宣传推广:落实总部统一部署以及社区策划举办的市 场推广活动,参与突发事件处置,做好危机处理,树立社区形象; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,党员优先; 2、1年以上销售工作经验,具备养老社区行业销售经验优先; 3、具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力; 4、具备一定的渠道资源; 5、熟练运用各类办公软件。
岗位内容: 1. 负责翻译公司所需的材料,及时按照公司要求完成相应的工作任务。 2. 配合其他部门开展项目沟通以及多种垂直领域的翻译工作。 3.具有一定的生产制造行业工作背景优先 任职要求: 1. 留学海外母语使用者优先,精通越南语和中文,具备极高水平的翻译能力。 2. 对文化差异有深刻而全面的理解,逻辑思维能力强,能够快速解决翻译难点问题。
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
人寿招募}
此岗位隶属于公司售后部门,所有员工都需从基本做起,每季度提供一次公开透明晋升。
{职位详情}
(1)售后客服,隶属于售后部门
(2)21~45岁
(3)能拼搏,不满足于现状
(4)能力大于学历
{工作时间}
(1)朝九晚六
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休息
{薪资组成}
(1)基础薪资 新人补贴 学习津贴 补贴 绩效
(2)新人综合薪资4000 (能力决定你的薪资上限)
(3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
学历高中及以上
{岗位职责}
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达
晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。
{福利}
1、基础 培训津贴 绩效提成 新人奖励 复项奖。
2、为员工提供公平的晋升机会及年假。
3、各类表彰大会奖励及各类培训。
4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动。
{注意}
会员客户保险观念极强,售后服务后,会有客服主动购买车险或者其他保险,所有收入薪资会有所上升,如果你想找一份墨守成规的死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择,江湖那么大,期待你的加入。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、周末双休、项目奖金、带团队
职位亮点:500强企业,周末双休
职责描述: 1、负责投资、融资、项目开发中重大合同审核及土地投资相关法务工作,做好风险提示; 2、负责区域公司诉讼案件的处理及重大事项的上报,接受总部法务风控中心指导; 3、负责监督、指导区域公司诉讼案件的处理工作; 4、负责审核区域公司外聘律所入库、定标提案; 5、参与审核公司设立、注销,变更(重大事项),审批变更(一般事项); 6、负责组织和推进本区域公司内风控工作的开展; 7、负责本区域公司内不良信用信息的收集及上报工作。 任职要求: 【岗位知识】 1、法律专业本科及以上学历,具备专业相关资质证书; 2、5年及以上法务管理工作经验,知名房企法务管理经验或律师事务所从业经验者优先; 【岗位技能】 3、具备诉讼知识和经验,具备较强的责任心、敬业精神、应变和沟通协调能力; 4、熟悉房地产行业和建筑行业相关法律法规; 【职业素养】 5、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力,富有风险管控意识; 6、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。
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