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A岗位职责:
1.负责项目分包招标、合同编制及评审;
2.负责项目经济活动分析、成本管理;
3.负责办理对上计量、对下分包结算;
4.参与项目概预算编制、审核;
5.协助开展项目预算财评、变更索赔;
6.参与分包单位日常管理工作。
B任职条件:
1.土木工程、市政工程、房建工程、工程造价管理等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具备公路工程/市政工程/房建工程预算编制及审核、图纸工程量计算能力,有一级注册造价工程师者优先;
3.能熟练应用同望/宏业/广联达预算软件,及日常办公软件;
4.参与合同成本管理工作年限5年及以上;
5.适应项目工作和生活环境。
6.具有较强的责任心、沟通组织协调能力和团队协作精神。
7.年龄35岁以下
工作职责:
1、全面负责注塑部门的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;
2、日常检查注塑班长的工作,督促其做好注塑部设备的点检和保养;并安排完成好注塑设备、模具、自动化工装夹具的报修和维修工作;
3、督促注塑生产过程中注塑条件的记录工作;分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性;并对注塑周期和报废率持续改进降低及自动化应用改善提升效率;
4、管控把控模具保养维修进度及质量,确保满足注塑计划达成需求;
5、及时分析处理生产中及产品售后异常,确保生产交付顺畅;
任职要求:
1、熟悉手机类手持产品及桌上型产品结构原理,手机机壳精密注塑成型和管理经验;
2、能熟练操作注塑机和机械手等辅机,对模内嵌件注塑件操作熟练,能对注塑产品生产流程及过程持续优化;
3、熟练操作注塑自动化埋件上料,注塑,取出,自动加工水口工序;
4、懂塑模制模流程,有模房设备(钳工岗位)实际操作经验者优先;
5、5年以上手机机壳或手机集成行业精密注塑成型和管理经验;
6、2年机械加工或模具制作经验。
岗位职责:
1、负责宜宾小连锁,流通渠道,工厂,周边乡镇客户的开发、维护,订单管理,与客户的对账收款工作;
2、负责与客户客情关系的维护工作;
3、负责区域整体业绩任务的达成。
4、渠道管理,对账,客户维护,新品分销,
任职要求:
1、35岁以下,中专以上学历;
2、具有良好的沟通能力与表达能力,有高度的责任心与工作热情;
3、有快消品销售经验者优先。
福利:单双休,五险一金,餐补,交通补助
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定月度及年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司各部门培训计划的实施;
4、负责内部培训团队的建立和管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯的发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;
2、普通话标准,能熟练操作OFFICE办公软件;
3、具有良好的沟通能力和判断能力;
4、具有良好的团队协作精神;
岗位职责:
1 、负责维护组装制程段质量各项KPI考核指标符合公司质量目标要求;
2、负责组装段品质巡检与抽检工作的全面管理,对组装段的直通率与产能负责:
3、全面负责 QE 团队的梯队建设管理及工作职责分配协调:
4、 全面负责制程工艺中(含组装全段、及包装二测之前属机头的工艺范围内)的功能型、技术型问题的挖掘、分析、跟进与处理、解决(关闭),并就相关问题与研发、SQE等前后端对接人员
5 、负责培训、提升 QE 团队专业技能,并协助周边部门落实相关培训计划:
6、负责审核OE提供的各类报表或整验报告,确保相关数据准确无误,定期每周提交制程TOP5不良分析及新产品导入的问题履历关闭进度;
7、负责审核工程制作发行使用的SOP操作指引文件的符合性与适宜性及相关设备操作指导书操作指引内容及关键管控参数的合理性;
8 、负责审核职责范围的周报、月报数据与具体工作内容;
9、负责审核QE工程师针对质量事故及客诉整理的8D回溯报告内容的准确性,并跟进其改善效果:
10 、完成领导临时交办的各类事项。
岗位要求:
1、***大专以上学历,3-5年电子行业相关工作经验
2、熟悉手机、POS机等组装制程工艺以及质量标准
3、沟通协调强,有团队管理能力
4、服从领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1. 负责各部门建立体系流程与管理流程,并不断优化流程;
2. 负责文件管理的流程并建立文件管制中心,建立公司流程文档的标准化以及管控发行的流程;
3. 负责组织定期的公司内部的体系审核,审核发现的问题解决,关闭;
4. 负责建立公司各部门的质量.环境.职业健康安全目标,进行数据的收集和评价;
5. 负责组织外部的体系审查与认证审核
任职资格:
1、大专以上学历,具备体系相关工作经验2年及以上
2、掌握ISO9001/14001品质管理体系以及产品认证要求,熟悉品质管理工具;
3、具备较强的组织推动能力;
4、具备良好的沟通和表达能力,能在各执行部门之间独立工作、有效沟通。
5、善于团队管理、执行力强
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划编制年度人力资源配置计划;
2、结合发展需求,修订年度、月度招聘配置计划,定期更新招聘进度;
3、根据公司整体战略及市场情况,进行人力资源供需分析;
4、搭建招聘管理体系,规范招聘管理;
5、开发招聘工具,搭建人才测评体系,完成人才梯队建设;
6、负责统筹校园招聘;
7、负责培训管理体系的建立和完善工作,编制,修订相关文件。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业,本科及以上学历;
2、三年上大型制造行业人力资源工作经验,制造类企业工作经验优先;
3、对人才的“选、用、育、留”有丰富的实践经验;
4、具备团队管理经验,能够指导下属工作;
5、有较强的协调和抗压能力。
主要职责:
负责项目成本的控制、监督、指导,并汇总分析。
任职要求:
1、工程造价相关专业,大专及以上文凭(特别优秀者,可适当放宽学历要求);2、3年以上工程造价、预算、成本管控相关工作经验;3、持二级造价师以上证书(人证合一)。
建筑工程事业部福利待遇: 基本工资 月绩效考核奖 年绩效考核提成 社保:7700-10800元/月,年薪10万起;另享受车油补500-1500元/月
A岗位职责:
1.负责协助对公司所属项目的技术方案和质量管理进行指导、监督、检查和考核。
2.负责协助公司所属项目施工方案编制、审查;统筹公司所属项目质量创优、QC活动等工作。
3.负责统计、分析项目各类技术质量类报表,并汇总报告相关领导和上级部门。
4.负责协助制定项目技术质量管理相关制度标准和专项目标。
5.完成领导交办的其他任务。
B任职资格:
1.土木工程类、项目管理等相关专业,大学本科及以上学历。
2.适应项目工作和生活环境。
3.具有很强的事业心、责任心、组织协调能力和团队协作精神。
4.熟悉三大力学、熟练运用麦达斯、AutoCAD、Office、Project等日常办公软件。
5.有中交各工程局工作经历者优先。
6.年龄35岁以下,性别不限,能适应长期出差。
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划编制年度人力资源配置计划;
2、结合发展需求,修订年度、月度招聘配置计划,定期更新招聘进度;
3、根据公司整体战略及市场情况,进行人力资源供需分析;
4、搭建招聘管理体系,规范招聘管理;
5、开发招聘工具,搭建人才测评体系,完成人才梯队建设;
6、负责统筹校园招聘;
7、负责培训管理体系的建立和完善工作,编制,修订相关文件。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业,本科及以上学历;
2、三年上大型制造行业人力资源工作经验,制造类企业工作经验优先;
3、对人才的“选、用、育、留”有丰富的实践经验;
4、具备团队管理经验,能够指导下属工作;
5、有较强的协调和抗压能力。
职责:
负责对各质量、安全进行监督,负责整个事业部的安全管理及质量巡查工作
任职要求:
1、大专及以上文凭(特别优秀者,可适当放宽学历要求);2、从事过或独立完成过市政等工程现场管理工作;3、能吃苦耐劳、适应力强、脚踏实地、沟通能力强、有良好的敬业精神及团队协作精神,有良好的职业道德,勇于迎接新挑战。4、无不良执业记录,能适应常驻现场;5、持安全员证书。
基本工资 月绩效考核奖 年绩效考核提成 社保:7700-10800元/月,年薪10万起;另享受车油补1000-1500元/月
任职要求:
1、5年以上订单管理或订单交付管理经验(制造行业相关优先)。
2、对订单管理/进度把控能力强,执行力强。
3、有较强的协调沟通能力,事项管控、资源协调方面有一定经验。
4、具备较强的团队合作意识。
5、英语口语流利。
岗位职责:
1、组织协调公司订单执行的相关工作。
2、落实欧美关联公司订单的按期交付。
3、及时反馈交付过程中出现的问题并解决。
工作内容:
1、负责PMC,仓储制度流程的建立,实施;
2、负责公司整体物料控制,生产计划与生产进度的把控,协调推动各职能部门间的工作;
3、负责公司ERP系统的推动运行 ;
4、制定组织,协调公司及所部门采购物料的各项计划指标 ;
5、订单评审,综合协调生产及出货计划的能力强 ;
6、物料分析计算,物料需求计划,发料的控制,订单结案 ;
7、制造业资材管理工作,五年以上经理工作经验 ;
8、熟悉PMC,仓储运作及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上PMC或资材部工作经验,三年以上同岗位工作经验 ;
2、较强的工作管理能力,有优秀的沟通协调能力,对ERP操作熟练 ;
3、具有良好的沟通协调、组织管理、较强的耐压能力和团队精神 ;
4、有TV行业经验或ERP操作经验者优先
1、能够独立编写小程序后台,app后台,网站后台
2、具有3年以上Java开发经验,具备扎实的Java基础
3、精通]2EE体系结构、设计模式,熟悉Hibernate.Mybatis、Spring、Struts、Maven、BPM等主流框架及工具,在实际项目中的应用
4、具备Sqlserver、Mysgl、Oracle等关系型数据库的开发和应用经验,良好的SOL基本功,具备SQL优化能力
5、熟练使用JS和Jquery技术,掌握DWR、EasyUI等常用前端框架的一种或多种
6、熟悉HTML5、CSS3、XML等Web编程相关技术.
7、熟悉Jboss 、Tomcat、 WebLogic等应用服务器的一种或多种
8、熟悉常用版本控制工具,如git
9、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力
1、3年以上工作经验,有管理经验
2、较强的逻辑推理能力、需求梳理能力、业务建模能力
3、熟悉IAVA语言
1、负责公司的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、女性,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
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