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本岗位为公司的德阳(中江)燃气发电工程项目部招聘。
任职要求
1.年龄45周岁以下,专科及以上学历,工程管理、土木工程、工民建相关专业;
2.具有中级职称,持有二级或以上建造师(建筑)证书;
3.3年以上房开项目或工业项目同岗位工作经验,完成一个5万方项目业绩者优先;
4.熟悉工程建设流程及前期工作,持有建筑专业一级建造师证优先;
5.能够熟练使用AUTOCAD、OFFICE等专业办公软件;
6.优秀者可适当放宽条件。
岗位职责
1.项目现场土建工程施工管理工作,节点进度、质量、安全文明的日常管理;
2.负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;
3.负责土建图纸的审核、技术交底作,参加施工工序交接、工程中间交接、工程交接;
4.审核施工现场签证、及时上报领导,协调工程变更,保障工程质量;
5.完成领导交办的其他工作;
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住
工作职责:全面负责公司的招聘体系和关键岗位招聘,下级招聘专员和SSC。
要求:
◆学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先。
◆经验要求:3年以上招聘管理经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道,有制造行业操作经验者优先; 有搭建招聘体系经验和业绩,有成功招聘项目案例优先。
◆知识要求:;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规。
◆能力要求: 良好的沟通协调和语言表达能力, 较强的组织协调能力,善于主动思考并解决问题 。
◆其它要求:良好的职业素养,责任心强,态度端正,耐心细致,积极乐观。
福利待遇:
1、工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息;
2、购买五险一金,入职即购买社保,享有国家法定带薪节假日;
3、不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
4、完善内外部培训:包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等;
5、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤,试用期免费提供住宿。
6、有2个月年终奖。
岗位要求:
1.具有食品安全证书,负责商业街食品安全 工作及日常管理
2.工作时间:9:00-18:00,月休4天
3.薪资待遇:月薪5000以上,购买五险
4.有丰富经验且具有成功案例者,可与总经理直谈年薪
工作内容:
负责包装机产品相关工作;
1.进行市场调研和用户需求分析并制定产品策略和开发计划;
2.输出包装机的技术与质量方面知识,与相关部门合作,确保产品设计符合市场需求和客户要求;
3.调研并掌握国内外的包装机市场趋势和技术动态;
4.监督产品开发进度和质量标准的达成;
5.与营销团队合作与支持。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化控制等相关专业;
2. 具备5年以上包装机行业工作经验,熟悉国内包装机市场,对包装机产品的性能、质量、成本有深入了解;
3. 知识要求:具备较强的包装行业技术储备,了解包装机的结构、运行原理、安全保障。
【岗位职责】1、负责广安地区爱尼可、益臻儿童粉销售业绩的达成;2、空白市场多,需要负责渠道开发及现有客户的管理维护3、市场终端基础工作建设和活动开展【任职资格】1、可独立进行客户开发和活动开展;2、具备抗压能力和较强执行力;3、具备团队意识和沟通协作能力;4、能适应本区域内出差;5、奶粉行业及有母婴客户资源优先 年龄要求:20-35岁 职能类别:区域销售代表 关键字:销售奶粉行业活动开展渠道开发渠道分销
职责描述: 1、负责统筹生产部验证、变更等工作、生产工艺改进工作; 2、负责参数放行的前期准备工作; 3、协助技术主任、车间主任完成车间安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学或化学相关专业; 2、具有3年以上药品生产和质量管理的实践经验,有2年以上验证工作经验,熟悉设备确认、清洁验证、工艺验证、分析方法验证等内容; 3、熟悉FDA、ICH等法规中的验证要求和相关验证指南,熟悉国内外药品生产质量管理相关法律法规,接受过GMP和验证管理的良好的培训; 4、英语四级以上,在国内或国际知名药企3年以上工作经历; 5、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件; 6、具有较强的写作、表达、总结能力,较强的沟通和组织协调能力。
核心指标:这个岗位需要有独立从0-1开发新供应商的经验,有清晰的开发思路和标准。
工作职责:
1.负责采购部门人员管理,确保部门目标达成,包括绩效管理、工作计划管理、会议管理、部门数据管理;
2.负责新供应商开发;
3.建立与持续完善采购流程与采购管理制度,并监督下属采购进程与价格、质量、交期;
4.负责重点物料的采购,降低综合成本,改善交期;
5.跟进重点供应商谈判,持续整合和优化供应商资源、价格、质量、交期与账期等。
任职要求:
1、2年以上制造业采购管理工作经验,熟悉采购管理运作流程;
2、熟悉采购工作流程与采购技巧,从0-1独立开发供应商。
福利待遇:
(1)工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休;
(2)节假日:享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
(3)五险一金:全员参保,享受五险一金;
(4)活动:不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会(自编自演,表演优秀者有奖金),知识分享会、拓展活动等;
(5)福利:体检报销,春节车费报销,高温补贴,节日礼品等;
(6)培训成长:完善内外部培训;包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会。
(7)食宿:试用期提供食宿,转正后提供免费午餐晚餐(四菜一汤标准)。
核心指标:这个岗位需要有独立从0-1开发新供应商的经验,有清晰的开发思路和标准。
工作职责:
1.负责采购部门人员管理,确保部门目标达成,包括绩效管理、工作计划管理、部门数据管理;
2.负责新供应商开发,涉及机加工、生产组件、整机机械设备开发;
3.建立与持续完善采购流程与采购管理制度,并监督下属采购进程与价格、质量、交期;
4.降低综合成本,改善交期;
5.跟进重点供应商谈判,持续整合和优化供应商资源、价格、质量、交期与账期等。
任职要求:
1、2年以上机械设备采购开发工作经验,熟悉采购管理运作流程;
2、熟悉采购工作流程与采购技巧,从0-1独立开发供应商。
福利待遇:
(1)工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休;
(2)节假日:享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
(3)五险一金:全员参保,享受五险一金;
(4)活动:不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会(自编自演,表演优秀者有奖金),知识分享会、拓展活动等;
(5)福利:体检报销,春节车费报销,高温补贴,节日礼品等;
(6)培训成长:完善内外部培训;包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会。
(7)食宿:试用期提供食宿,转正后提供免费午餐晚餐(四菜一汤标准)。
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