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职责描述: 1、负责生产相关的偏差、验证、变更、CAPA等管理工作,并完善相关文件; 2、负责记录体系和生产工艺的改进工作; 3、负责生产系统再评价工作,参数放行前期准备工作; 4、协助技术主任、车间主任完成车间安排的工作。 任职要求: 1、药学、制药工程及化学相关专业; 2、英语四级以上; 3、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件; 4、具有较强的写作、表达、总结能力,较强的沟通和组织协调能力。 截止日期:2024年07月31日 招聘人数:3人
职责描述: 1、组织水站员工保质保量地完成公司制水工作; 2、负责制水岗位的技术升级和管理工作。 任职要求: 1、具有水处理专业相应知识,熟悉GMP要求。 2、有吃苦耐劳精神和较强的团队精神; 3、具备较强的协调能力和工作执行力; 4、能熟练操作excel表格及ppt制作;具有较强的数据统计及分析能力。 截止日期:2024年09月09日 招聘人数:2人
职责描述: 1、组织水站员工保质保量地完成公司制水工作; 2、负责制水岗位的技术升级和管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程相关专员; 2、熟悉水处理专业相应知识,熟悉GMP要求; 3、具有吃苦耐劳精神和工作协调能力,有较强的团队精神和工作执行力; 4、熟练运用excel、ppt制作;具有较强的数据统计及分析能力。
职责描述: 1、负责制定模具维护管理文件,模具维护保养计划,模具维护、故障技术指导,监督检查维护保养执行情况; 2、负责制定新购模具技术文件;制定模具验收文件标准、方法、记录; 3、负责现有模具改进提供技术方案; 4、掌握行业先进技术,根据市场需求,开发具有竞争力的新产品; 5、编制、开发培训课件并进行人才培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,模具、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业; 2、掌握模具设计流程、加工工艺流程、检测检验流程,熟悉相关行业标准和规范; 3、具备注塑设备(模具)运行及优化运行趋势分析能力; 4、能熟练操作word、excel、ppt、CAD等办公软件; 5、具有较强的写作能力、表达能力; 较强的沟通和组织协调能力。
工作职责: 1、负责空调系统、空压系统、冷却/冻水系统的日常维护保养及改进工作; 2、处理突发性问题,确保上述各系统能安全、正常运行; 3、协助建立和完善上述各系统的操作规程、维修保养、培训教材等技术文件。 任职资格: 1、全日制本科及以上专业,制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类相关专业(熟悉自动控制、电气原理优先); 2、了解制冷空调理论、制冷系统设计流程,熟悉制冷空调方面的国家标准和规范; 3、具备空调系统运行能耗分析及优化运行能力; 4、能熟练操作word、excel、ppt、CAD等办公软件; 5、具有较强的写作能力、表达能力; 较强的沟通和组织协调能力。
工作职责: 1、生产部文件系统的管理、运行与优化; 2、生产部合规生产、工艺执行、文件执行等情况监督; 3、生产部共性问题优化、生产部风险预警; 4、新法规、指南的收集,解读与生产相关的法规; 5、维持、完善生产部变更管理流程、偏差管理流程、验证管理、CAPA管理等工作; 6、负责参数放行工作,产品管理,生产工艺问题攻关。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、化学、制药工程等相关专业; 2、熟悉GMP的相关法规要求,能撰写SOP、批记录等GMP相关文件; 3、能熟练操作word、excel、ppt办公软件; 4、具有较强的写作能力、表达能力,较强的沟通和组织协调能力,富有团队协作精神; 5、具有吃苦耐劳的品质和良好的身体素质; 6、英语6级,有药企实习者优先。 截止日期:2023年09月07日 招聘人数:9人
天合光能(淮安)直招计划 招募部门:蓄电池部门,光伏部门。
(部门自己选) 招募岗位:普工/操作工
岗位包含如下:
质检/全检、组件员、中芯测试员,外观品质检测,设备技术员,设施公辅,机台控制员。
(岗位培训期内分配) (基本工作内容就是看设备,自动化设备,工业机器人,无流水线) 五险一金:节日/生日礼金。
入职后次月购买。
《入职正式员工》 薪资结构:
2070(底薪) 2150-2250加班费 600-1200(绩效工资) 400-800(岗位工资) 200(住房津贴) 20元/天(夜班津贴) 10元/天(蓄电池部门) 1000——3500(生产津贴)
基础薪资:6800-7500
基础薪资发薪日:15号 新员工稳岗激励计划:
月上班30天保底8500
假设上班28天,薪资计算:
(7800/30X28=7400)
(第一个月按照保底300/天计算) 保底薪资发薪日:25号
(保底按天计算,首月300/天,25日发薪补齐未发放) 食宿情况:6人间,空调, WiFi,独立卫浴,食堂刷卡吃饭,水电均摊。 上班时间:早8:30-晚8:30
(需要接受倒班,一月一到)
月休4天(上6休1)
可自己选择多上班多挣钱。
年龄要求:18-40 上班可带手机(可戴耳机听歌,不可刷剧等!)
职责描述: 1、负责生产设备的日常维护保养、预防性维护保养及设备改进工作; 2、处理突发性问题,确保设备安全、正常运行; 3、负责机修人员的培养工作、备件的梳理请购工作; 4、协助建立和完善设备的操作规程、维修保养、培训教材等技术文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或电气自动化相关专业; 2、能熟练运用办公软件、能使用CAD制图软件或PLC编程软件; 3、能吃苦耐劳,能适应临时加班; 4、具有较强的写作能力、表达能力, 较强的沟通和组织协调能力。
工作职责: 1、负责技术组偏差、验证、变更、CAPA、文件记录体系完善、生产工艺改进工作; 2、生产系统再评价工作开展,参数放行前期准备工作; 3、协助技术主任,车间主任完成车间安排的工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,药学相关专业; 2、有相关制药、化工企业从业经验优先; 3、英语达四级以上; 4、能熟练操作word、excel、ppt、CAD等办公软件; 5、具有较强的写作、表达、总结能力; 较强的沟通和组织协调能力。
高芯厂务值班技术员派遣5人,综合月薪5-7K,接受倒班。先推荐简历,审核通过后安排面试。 【职位描述】 1、对厂务水、电、气、中央空调相关动力设备进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上,机电、电气等相关专业,有同岗位工作经验为佳。 2、能够吃苦耐劳,服从管理,适应倒班。设备维护保养技术员 【岗位职责】 1.管理现有电气自动化设备,建立台账与管理制度,及TPM的推行。 2.健全电气设备日常维护保养制度,协助工程、设备等部门进行故障分析及异常问题处理。 3.设备备品备件管理。 4.新设备的导入相关评估,配合新设备的安装调试、验收等工作。 5.协助生产线推动精益生产、改善创新。 薪资待遇:综合薪资6000+底薪:3500-4500 5天8小时以外算加班23/时,餐补160元,住宿扣200元,不住宿补贴200元。
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