与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、组织开展全行合规管理检查,与监管部门沟通协调; 2、日常业务合规审查,并参与新流程、系统或项目的论证,提出意见或建议; 3、组织开展合规培训及宣传工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,全日制大学本科以上学历; 2、从事银行工作3年以上,有在一级分行工作经验,从事过风险,审计或合规工作。
工作职责 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。 任职资格 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。
【快递理货员】
【岗位要求】:
1.初中及以上学历。
2. 具有吃苦耐劳的精神。
3.具有相关体力劳动经验者优先。
4.工作时间:适应夜班,10-12小时左右。
【薪酬福利】:
1、到手薪资7000元左右,基本工资 计件工资
2、缴纳五险
3、有食宿补贴、薪资按时发放,不拖欠工资
4、表现优秀者内部晋升为组长
【岗位职责】:
1.根据安排,领取工装器具,对货物进行及时的分拣操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效。
2.对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.根据公司6S标准,分拣完毕后,对货区进行6S.以及工装器具的整理,保证货区形象达到标准化。
原标题:《快递理货员》
门店导购:20-35
形象好,亲和力好,站班,业绩排名靠前,不能太胖130以上不考虑,
工作内容
1、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,并达成销售
2、负责商品的来货验收、陈列摆放、防损等日常营业工作。
薪资待遇
前一年无责保底10000
薪资构成:无责底薪3500 门店总提(20%-50%固定不低于4000) ,门店之间的PK奖金,
做团队业绩,没有指标要求,氛围和谐,团结
中级水平11-15. 高级水平15
上班时间:早8晚6,早11晚9,月休四天,(自由调休,不固定)
后期老人有值班早9晚9
福利待遇
上海五险一金入职就交
1. 月休息4天,调休自由,有事可以提前说比较灵活
2. 合同3年一签,试用期6个月,薪资不打折,入职购买上海五险一金
3. 有工龄奖,一年200元(每月都有)
4. 有孝心奖,满3个月第4个月打父母卡上(给父母的)
5. 公司有27职级,向上晋升有加薪(100-200)
9级13薪
年终会按职级有奖金
6. 节假日值班,上班,3倍工资,也可休息,具体看公司安排
7. 节假日有礼物,
(如3.8去年是CPB隔离 玫瑰花,今年是毛戈平气垫 玫瑰花)
特殊节日会邮寄公司产品给家人(五一,中秋,元旦,过年等)
8. 不提倡加班,但是会有加班的情况,加班有加班费用(20元/小时)
不加无意义的班,不要为了加班而加班,提高自己效率,
每月10号发放工资,提供餐补房补2K-3K
吃从第4天开始算30元一天
1.负责建筑项目物资采购工作,广泛了解搜集材料信息,关注大宗材料价格动态;
2..具有较强的市场,懂得建材行业的特点,善于对外沟通,了解材料性能,务实精明;
3.组织进行必要的供应商考察及评价工作,确定材料供应商和材料采购价格;
4.签订采购合同,协调和督促供应商按合同执行及售后服务工作;
5.负责整理报销单,跟进签批进度,提交付款以及发票催回;
7.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程专业或者供应链采购相关专业;
2.两年以上建筑行业,熟悉大宗,石材,苗木采购经验优先考虑;
3.具备较强的比价询价能力,良好的沟通能力,责任心强,工作细致、吃苦耐劳;
4.适应全国性出差。
1:理货员2人(可固定班次)
早班8:00-16:00,晚班:14:00-22:00
时薪19.5元,周一至周五排休一天,每天7小时,上班时间即日起至10月6日。
上班地点体育路大润发,详情可咨询***********(微信同号)
原标题:《理货员》
一. 工作职责:
1、根据公司需求年度拓展计划,完成市场拓展目标,提高市场占有率;
2、与通过网络、推荐等多种方式筛选出意向加盟商沟通合作事项,明确加盟政策和要求,达成合作意向。
3、协助意向加盟商与出租房进行谈判,争取获得有利条件,促成签约;
4、协助加盟商对铺面进行评估,计算回本周期,预估业绩盈亏平衡点,并报公司审核;
5、收集商圈竞品信息,进行市场调查,为公司选址提供数据支持;
二. 任职要求:
1、具有连锁品牌同类管理工作经验两年以上,有成功的市场拓展(开发)工作 案例。
2、市场敏锐度高,能够了解市场行情,有一定的商品和品牌分析能力。
3、熟悉福建省内商圈,偏重厦门/福州,具备较好的市场调研分析能力和谈判能力;
4、掌握基本的商务谈判技巧,具备较好的门店选址、市场拓展能力;
5、具有强烈的目标责任感,抗压力强,能适应出差。
三、福利待遇
1、上班时间:早九晚六、周末双休
2、薪资架构:基本薪资 各项福利 绩效 业务提成(具体面议)
3、缴纳五险、法定节假日、节日福利、员工团建
岗位职责: 1、了解顾客需求,提供优质服务,向顾客推荐合适的产品; 2、门店现场维护,上架陈列摆放,保证货品整齐; 3、负责货品销售记录,盘点,账目核对,遵循运营标准,严格遵守店铺纪律。 任职条件: 1、亲和力强,喜欢与人沟通;2、具有一定的抗压能力,目标感强; 3、喜欢学习,上进,不断强化自身的专业知识,善于思考及总结; 4、高中以上学历,形象阳光,身体健康。 薪资福利: 1、薪资待遇:底薪4000 提成 奖金,综合月薪:5000-7000 (普通店员) 2、全面保障:五险一金(五险 住房公积金) 公积金按***12%比例缴纳;3、月休保障:4-6天 4、特色福利:年休假5天 、产假、婚假(按国家法定要求) 5、工作时间:早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00(22:30),工作时长7小时(不含就餐时间) 6、晋升机制:店员-店长-组长-副经理-经理 (公平公正的晋升机制,每个人都有发展机会) 7、培训机制:完善的培训体系,自创傲胜商学院,为你的成长、职业生涯保驾护航; 8、上班地址:厦门市思明区嘉禾路399号SM新生活广场红宝石C416 职能类别:店员/营业员
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、认真执行公司各种促销活动,完成工作安排;
7、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
8、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
对工作认真负责,执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、五险
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你
1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职资格:
同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑。具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强
1、初中以上学历; 2、具有服务意识; 3、有一定的销售经验; 4、有良好的沟通能力; 5、有责任心,敢于挑战高薪。
岗位职责:
1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职要求:
1、同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑;2、具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强;
3、该岗位负责南平三明区域门店,需要定期出差巡店
工作内容:母婴店销售婴幼儿奶粉
要求:个性开朗有亲和力,有销售经验优先
上班时间:早晚轮班
上班地点:厦门市同安区乐海城市广场
品牌:美素,惠氏,伊利
薪资待遇:底薪 抽成,上不封底,前三个月保底4000-6000。
1.负责门店QSC、门店产品安全、营业额和利润指标达成、人员发展和保留 ;2.制订营业额指标;
3.负责区域内门店的开发、人员筹备和新店开业;
4.有效的业绩方案,追踪公司政策在门店的执行落地;
5.麦当劳和肯德基3年相关工作经验优先;
6.追踪店长改进门店的成本管控,完成区域每月工作计划及营业额、利润目标预算;
7.综合线上下活动策划等
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理商的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在福建地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
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