与今日招聘企业随时沟通
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1:理货员2人(可固定班次)
早班8:00-16:00,晚班:14:00-22:00
时薪19.5元,周一至周五排休一天,每天7小时,上班时间即日起至10月6日。
上班地点体育路大润发,详情可咨询***********(微信同号)
原标题:《理货员》
岗位职责:
1、负责集团总代品牌在所负责区域精细化招商;
2、开发新客户,维护现有客户,确保业务销量的提升;
3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动
4、协助代理商做合规划建设。
岗位要求:
1、药学,市场营销相关专业大专及以上学历;
2、了解医疗市场动态,能适应驻地独立工作
3、客户服务意识强,有较强的市场开拓和人际沟通能力
4、有药品或者其他行业招商经验、厂家工作经验或有临床资源、商业客户招商渠道的优先
5、具有药品区域招商工作经验,在当地有良好的临床、代理商网络;
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、认真执行公司各种促销活动,完成工作安排;
7、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
8、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
对工作认真负责,执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、五险
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你
做好顾客的售前、售中和售后服务 不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力; 服从上级领导的工作安排
1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职资格:
同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑。具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强
岗位职责:1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺指标达成;2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;5.负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作;任职资格:1大专以上学历;2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通和团队协作能力;4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;原标题:《营业员 厦门中华城大货店 (MJ002765)》
职责描述: 1、负责融侨外滩壹号商业项目招商工作,包括招商条线管理、招商策略研究、市场调研; 2、带领团队完成整体招商目标; 3、来访客户的接待、谈判、跟进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有3年以上大型商业项目招商相关工作经验; 2、具有丰富的招商渠道,具有一定品牌等资源; 3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力及团队协作能力;
一、【任职要求】 1、男女不限,18岁至48岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5-6000! 老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品验收、维护好新老顾客,进行推广试喝,促进下单。 四、【上班时间】:回店里不用打卡,上下班时间自由,法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,4-6人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。
岗位要求:
1、5年以上天河区主要商圈高端写字楼物业招商租赁、运营经验,参与过甲级写字楼项目招商经验,或有多个成功的市场成交个案经验;
2、具有较强的沟通协调能力和洞察力,具有较强的谈判和团队管理能力;熟悉商业地产运营专业知识,拥有丰富的企业客户资源;
3、具备较强的资源拓展能力:包括但不限于拓展渠道资源、客户资源,建立自主招商渠道,积累自有客户资源;
4、此岗位亦可兼职,公司设有丰厚的佣金奖励机制,个人奖励提成金额无上限;
5、优秀者可应聘招商总监岗位。
1.负责建筑项目物资采购工作,广泛了解搜集材料信息,关注大宗材料价格动态;
2..具有较强的市场,懂得建材行业的特点,善于对外沟通,了解材料性能,务实精明;
3.组织进行必要的供应商考察及评价工作,确定材料供应商和材料采购价格;
4.签订采购合同,协调和督促供应商按合同执行及售后服务工作;
5.负责整理报销单,跟进签批进度,提交付款以及发票催回;
7.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程专业或者供应链采购相关专业;
2.两年以上建筑行业,熟悉大宗,石材,苗木采购经验优先考虑;
3.具备较强的比价询价能力,良好的沟通能力,责任心强,工作细致、吃苦耐劳;
4.适应全国性出差。
负责接待顾客以及引导消费,执行领导下达任务; 工作时间7小时/日。(分早晚班,具体按实际情况排班。)
岗位职责:1、制定年度拓展计划并完成目标;2、制定渠道拓展策略并保证实施效果;3、负责区域内新店拓展及渠道优化工作;4、组织重要的招商活动(含展会);5、负责维护区域大型连锁物业负责人接洽及公关;6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作,保证新开门店存活率;7、负责渠道关系、客户档案的建立与维护。任职资格:1、较强的沟通和协调能力;2、有较强的团队意识及良好的职业道德;3、可适应长期出差;4、有家居行业经验和物业渠道基础者优先。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:家居招商拓展经销商渠道软体
负责福建省中成药注射剂的招商 年龄要求35岁以下 负责福建全省 国企待遇
1.负责商场的商户关系,包括商户的引进、调整和日常经营管理,以及自有物业租赁的管理;
2.招商活动组织。负责招商项目的宣传推介,组织、策划和实施各类招商活动。
白湖亭万达.高新区万达各招一人。
【招商经理】 在luckin 需要您做: 1、根据咖啡门店全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划; 2、负责项目在全国市场的招商及推广,拓展招商渠道及合伙人的招募; 3、对意向合伙人进行资质的考察评估、申报流程的指导以及相关业务的对接; 4、对合伙人的选址进行判断评估,协助进行申报选址; 5、结合市场实际情况,进行点位评估,运用相关工具进行预计开店点位的判断; 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 luckin 需要这样的您加入: 1)全日制本科及以上学历,专业不限,年龄不限; 2)拥有2年及以上招商选址工作经验,拥有品牌连锁加盟招商、拓展经验者优先; 3)具有良好的人际沟通能,以及组织开拓能力; 4)逻辑性强,思维敏捷,抗压性强,执行力强,有服务意识,认同公司价值观。 (全国地区开放招募,具体base可商议匹配)
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