与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的签署、审核等相关工作;6、协助招商总监做好疑难客户的处理工作;7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;8、协助财务部完成客户的签约及收款;9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;10、完成招商工作,积累客户并建立客户档案;11、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。任职要求:1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心招商管理经验;2、具有丰富的商业招商经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力;6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,具备协同团队的能力。7、要求英语四级以上。
玲珑路需求缺口:理货10人,分拣5人,前场小时工5人(鲜花、客服、水产、烘焙、海鲜岛工作内容
理货:库内商品进行理货,下货及清点工作,保证库存的准确率,商品有效期检查,保证库内没有过期商品
额外会安排支援做计件的工作,增加额外的提成。综合薪资6500-7000之间
理货是8小时班制,排班制,根据门店安排岗位的。
要求
年龄18-43岁。男女即可,
说明:身体健康。对工作热情饱满积极。
北京各区都有门店,可以就近安排的。
岗位职责: 1、租户关系的维护:组织并参加与关键租户(管理委员会)的协调会;就发生的重要(争议)问题与租户进行沟通(协调),并上报上级领导层。 2、店铺管理报告:跟踪关键租户的逾期付款情况,就如何解决坏账问题向上级领导层提出解决建议;批准广告、展览材料以及“销售”海报等;对租户信函进行复审。 3、政府机关的关系维护:就经济运行问题与当地政府相关部门进行接触,例如商场的经营许可、租户的经营许可证的办理等;如果需要,陪同政府有关部门对商场的例行检查;维护与相关政府部门的良好关系。 4、装修工作的协调:协调租户及其它部门共同推进现场工作;处理发生的紧急事件,将处理进度及时上报上级领导。 5、整个商场的销售数据及经济情况分析;指导下属做好相关的分析报告并及时上报相关领导;指导下属做好相关的市场调研报告并根据报告制定相关的应对策略;做好ERP系统的审核工作。 6、配置本部门人力资源结构,员工相关知识和技巧的培训,岗位规章和绩效考核;监督部门内全体员工的日常工作,使其符合公司的规章制度。 7、统筹本部门年度预算工作。与其它部门保持有效的沟通。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、5-8年以上商业招商及管理工作经验。 3、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力。
【岗位职责】
1、负责招商工作和开发客户, 完成每月销售部下达的销售任务;
2、负责客户拜访、回访, 讲解销售政策, 解决客户疑问,及时反映客户问题;
3、负责客户资料的搜集、记录、整理,
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
【任职要求】
1、大专以上学历,3年以上招商销售工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
5、医疗 药品行业3年以上所在省份渠道招商销售经验
职责描述: 1.根据公司寿险业务发展计划,对分支机构的寿险业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度寿险业务指标; 2.制定各项寿险业务推动和竞赛方案,面向分支机构进行宣导,协助分支机构落地实施; 3.根据分支机构寿险业务的发展问题,提出改进方案,并协调总公司资源提供支持; 4.协助分支机构组建外勤团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先; 2.5年及以上金融或保险行业工作经验,1年及以上业务督导或金融销售推动经验; 3.熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力;熟悉个险团队的经营模式和痛点;较强的沟通能力和数据分析能力; 4.熟练使用办公软件; 5.需要出差。
职责描述: 1.活动企划:制定各阶段营销活动计划,并撰写相应报告及方案;收集并检查机构活动行事历,保证活动安排符合各阶段业务目标需要。 2.活动督导:建立活动报表及会议督导体系,根据各阶段活动计划,对活动举办情况进行日常追踪和分析,实现对活动的及时监督和管理。 3.活动支持:策划总部层面活动,帮助机构做客户服务和转化;配合活动提供行销支持,主要表现为海报、H5等宣传工具,帮助机构做活动推广及客户邀约。 4.活动优化:深入市场和机构调研,总结萃取优秀活动模式,形成操作手册并在全系统安装推广,帮助机构持续提升活动效率。 任职要求: 1.学历及所学专业:全日制硕士及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业; 2.知识技能与资格证书:了解保险行业及保险产品发展,具备一定经济、金融、保险知识基础,熟练运用office办公软件; 3.经验要求:寿险行业经验5年(含)以上,寿险营销推动相关岗位经验2年(含)以上,有过寿险营销基层管理经验优先。
北京小问之家体验馆(智能产品),长期招聘导购若干人 工作地址:西直门凯德MALL、望京凯德MALL、西单大悦城、蓝色港湾 岗位职责 1.通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度; 2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序; 3.时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品; 4.利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额; 5.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报; 6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报; 7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报; 8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。 任职条件 1. 有一定销售经验和销售技巧,具备较好的客户服务意识; 2. 执行力强,有一定的抗压能力和自我驱动力; 3. 工作积极主动,善于沟通,能够快速定位并解决问题; 4. 形象气质佳,朝气蓬勃积极向上; 5. 熟悉并喜爱智能硬件数码产品优先。
工作内容
1、 负责两轮电动车充电桩产品的运营市场开拓以及订单商务谈判,以及项目城市合伙人招募工作,邀约洽谈管理招商工作,协助总监完成招商计划;
2、 负责根据公司的两轮电动车充电桩项目规划,持续开拓充电桩站点在社区合作网点;
3、 负责分析已有站点的历史数据,根据两轮电动车充电网络的发展战略,规划充电站点选址;
4、 负责撰写项目合作协议、项目收购协议或其他项目合作文件,参与或主导与合作方的谈判及合同文本的定稿,建立和维护与合作方的良好关系;
5、 负责商业市场调查分析,撰写项目定位、策划及实施方案,完成公司招商及落地,产品发展计划等执行工作;
6、 维护与客户长期良好合作关系,拓展业务城市,保持公司品牌形象;
7、 了解国家新能源政策及行业动向,能及时调整合作策略;
8、 负责协调营销过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电气行业背景;
2、热爱销售工作,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识:
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
如果您具备以下条件,我们将优先录用:
1、有垃圾柜、快递柜、社区门禁,宽带网络等产品进驻、销售工作经验;
3、具备一定物业、园区、楼宇资源或关系的优先:
2、有电气产品推广和销售工作经验,有充电桩销售经验优先。
工作时间:8:00--17:00
体息时间:单休
薪酬待遇:底薪 提成
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补
工作内容:负责陈列调整,做到排面整齐美观,保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头 和货架并补充货源 招聘岗位:食品加工、夜班理货、推车、保洁员(面试定岗) 工作时间:7:00-23:00,主管排班8小时工作制 薪资待遇:白班25/小时,夜班26/小时,工资周结,节假日不排班 岗位要求:18-45岁,持有健康证,能接受班次 工作地址:顺义区山姆(顺平店)
转运场分捡快递
岗位要求:可长期上夜班,45周岁以下;
薪资待遇:7000到10000元,月休3-4天、管住、上五险 ;
工作时间:
工作地点:北京通州
职位要求: 1、 中专以上学历,具有淘宝、京东电子元器件及办公用品3年以上采购工作经验,同时协助部门助理工作,熟练使用常用办公软件,能高效完成交办任务和分析能力; 2、 工作认真负责、诚实守信、踏实稳定、积极主动; 3、备良好的沟通与团队协作能力及合作意识; 4、 能尽快入职上岗;职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
1、负责合作门店运营 2.负责公司养灸仪销售
工作内容
理货:库内商品进行理货,下货及清点工作,保证库存的准确率,商品有效期检查,保证库内没有过期商品
额外会安排支援做计件的工作,增加额外的提成。综合薪资6500-7000之间
理货是8小时班制,排班制,根据门店安排岗位的。
要求
年龄18-43岁。男女即可,
说明:身体健康。对工作热情饱满积极。
北京各区都有门店,可以就近安排的。
一、岗位职责:1.通过展会、网络、市场拜访等多种形式开发有效客户;2.电话沟通、资料互动、视频讲解等方式开展客户转化及邀约工作;3.招商流程、渠道合作开发及招商会议设计等流程的参与工作;4.意向客户进行客户邀约、招商洽谈、合同签订 ;5.积极有效完成部门领导下达的各项工作指标及任务;6.按时完成月度、季度业绩指标。 二、任职要求:1.熟悉公司招商模式及流程,能够独立自主进行客户开发、推进转化、攻单促成;2.熟练掌握项目优势、产品特色、业务手册、招商手册以及招商政策等相关内容;3.具有良好的业务说明能力、顺畅的协作沟通能力以及超强的学习力和执行力;4.具备特定团体渠道及大客户开发及跟进的业务能力;5.具备良好的语言表达、团队协作能力以及良好的学习力和执行力;6.具备良好的业务开展能力,熟练掌握招商政策、业务工具等内容;7.本岗位2年或以上工作经验。
负责门店货架上的货物整理,仓库货物整理;门店订单货物的分拣,打包,以及前场各种工作,具体主管安排;
职位要求:
1、男女不限,餐饮与食品行业健康证;
2、衣着整洁,工作守时,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力;
3、服从管理,有团队精神,能适应工作文化,抗压能力强;
4、有物流内仓工作经验或超市工作经验优先
工作时间:7点-22点之间进行早晚班排班(两班倒);
福利待遇:
计件形式工资,上不封顶、多劳多得;综合薪资8k-9k,法定节假日三薪;
特殊福利:所有岗位均可预支工资,工资准时10号发放
工作地址:可就近分配。。
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