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苏宁自营【工作内容】:向顾客推荐、销售产品。入职有新人培训,经验丰富的老员工带教。【薪资构成】:综合收入6000-8000,(税后到手),底薪 提成 饭补 节假日福利,不包吃不包住,疫情期间有最低生活保障。【上班时间】:早晚班,上五休二 排班休息, 根据门店不同有时间的调整,有换班人员。【备注】:入职即上五险一金。有经验者优先
特别声明:招聘不会收取任何押金及费用 1.【岗位要求】 男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作 工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。 2.【职位要求】 负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累, 3.【工资待遇】 底薪按照时薪22元/小时计算,,加班工资另算。 保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。 4.【工作时间】 排班
职位描述 工作内容:1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪22元/小时计算,每天8-12小时起,加班工资另算。
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
店长排班超出8小时计算加班费;上六休一,上一休一
【岗位名称】
门店导购员
【工作职责】
1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;
2. 熟练掌握货品知识,为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;
3. 协助店长及带班,对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;
4. 负责店铺的区域卫生,确保货品安全,如有情况及时汇报店长;
5. 负责当日客户资料的收集整理,协助带班完善客服资源;
6. 配合店铺完成货品的盘点工作。
【岗位待遇】
形象好,气质佳,有经验者优先哦
喜欢零售行业,标准话普通
入职缴纳五险一金
免费工服 节日福利 带薪年假
7小时排班
老佛爷百货介绍
老佛爷百货全称巴黎老佛爷百货商店以出售高端商品为主的法国百货商“老佛爷”,将亚洲
第一店落户北京西单商业街,于 2013 年开业。
地址:北京市西城区西单北大街 110 号老佛爷百货。
工作职责:
1. 根据公司的指导方针和标准,为客户提供专业周到的服务;
2. 负责店铺日常细节工作,配合陈列要求调整店内陈列;
3. 全面了解产品知识,包括:掌握扎实的产品知识,如面料,市场趋势等;
4. 执行公司的销售计划,与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标
和年度销售目标;
5. 配合经理做好其他的店铺工作。
岗位要求:
1. 性别不限,年龄 36 岁及以下,形象良好,中专及以上学历;
2. 有品牌零售经验优先考虑;
3. 愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,对客热忱有礼,具有良好的客户服务意识;
4. 具备良好的沟通能力、协调能力以及学习能力;
5. 对时尚行业有浓厚的兴趣。
工作时间:
工作时间:每天班次 9:30-22:00,每周上一休一为主,偶尔根据店铺需求排早晚班(具体视情况而定)
王府井集团自营品牌店
岗位要求:
1.完成个人销售任务,协助全店达成销售目标。
2. 熟练掌握店铺的货品知识,及做好货品维护,确保货品完好。
3. 向客户提供优质的服务,提高客户对品牌的满意度。
4. 维护新老客户并建立良好的关系,合理有效的处理客诉,解决顾客问题。
5. 店务工作:陈列工作,保证店铺货品摆放整齐,清洁有序;
定期完成店铺盘点工作;遵守企业的各项管理制度。
工资:基本工资、提成奖金、节日三薪
福利:五险一金
工作地址:北京市东城区王府井大街
薪资底薪 提成综合工资7000-12000
1.享受五险,节假日福利,过年 开工红包、生日福利;
2.法定节日3倍底薪;
3.年龄; 18-30岁,学历不限,有服装销售者优先。
4.要求;口才好、气质佳,热情,主动,有礼貌。
5.入职满一年享受5天带薪年假。
工作地点;按需求就近分配。
工作职责:
1.产品销售及品牌推广,为顾客提供详细的、专业的选购建议,通过团队协作实现所属店铺销售业目标;
2.提供优质顾客服务,保持良好的服务心态,进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务,确保营造舒适的购物环境;
3.店铺形象维护,依据公司陈列准则要求,进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护,以确保店铺整体形象;
4.货品及库房管理,进出库货品数量核查,定期盘点,库存货品整理,问题货品上报,货品摆放检查及分区维护,库房整洁维护等;
5.数据信息管理日销售数据上报,商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等;
6.公司线上、线下活动的配合开展;
7.了解产品基础知识;熟悉品牌、产品;能配合公司对于产品用户调研的要求;做好店铺会员维护工作;遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求
8.上级交办的其他事项。
任职资格:
1.年龄20-30岁;身高160CM以上,体型匀称,形象好;
2.大专及以上学历;
3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先;
4.具有良好的销售意识及客户服务意识,善于沟通,逻辑思维清晰,良好的理解能力及语言表达沟通能力;
5.适应力强,具备良好的团队协作能力及高执行力;
6.能够适应零售行业工作环境(能承受久站、上班化妆等要求)及工作时间要求,服从因工作需求所安排的调店及出差等。
北京小问之家体验馆(智能产品),长期招聘导购若干人 工作地址:西直门凯德MALL、望京凯德MALL、西单大悦城、蓝色港湾 岗位职责 1.通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度; 2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序; 3.时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品; 4.利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额; 5.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报; 6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报; 7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报; 8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。 任职条件 1. 有一定销售经验和销售技巧,具备较好的客户服务意识; 2. 执行力强,有一定的抗压能力和自我驱动力; 3. 工作积极主动,善于沟通,能够快速定位并解决问题; 4. 形象气质佳,朝气蓬勃积极向上; 5. 熟悉并喜爱智能硬件数码产品优先。
.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪22元/小时计算,每天8-12小时起,加班工资另算。
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
店长排班超出8小时计算加班费;上六休一,上一休一
人员要求:18-45,男女不限,有经验优先,学历不限。薪资待遇:3000 业绩提成,节假日三薪,综合薪资5000-8000,每月15号发薪资,可提供住宿。入职有五险。工作时间:店内排班,10.00-22.00每天工作7小时,上六休一。就近分配工作内容:接待顾客,达成销售。【面试时间】:会提前通知
职位描述:
岗位职责
底薪+绩效+每天20元餐饮补贴+五险一金 ,
1、销售工作:
a)灵活运用各种销售技巧,达成个人及店铺销售指标;
b)通过团队合作方式提高店铺效益;
c)把商品销售给目标客户,并达成销售目标。
2、客户服务:
a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,并建立良好客户关系;
b)维护客户关系力求附加值服务的销售;
c)制作每个客户的攻略计划,并进行跟进;
d)寻找开发新的重点客户。
3、日常工作:
a)严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护品牌形象;
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队;
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求;
d)确保店铺环境符合公司标准(如卫生、视觉陈列等);
4、完成店长分配的其他日常工作。
任职要求:
必要教育程度: 中专及以上学历
必要工作经验:有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳;
能力素质要求:高度认同公司的文化、价值观和战略;
适应能力强,并且有良好的销售技巧;
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识;
具备较强的客户服务意识;
为人诚实可信,责任心强。
职位描述:
岗位职责
底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金 ,
1、销售工作:
a)灵活运用各种销售技巧,达成个人及店铺销售指标;
b)通过团队合作方式提高店铺效益;
c)把商品销售给目标客户,并达成销售目标。
2、客户服务:
a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,并建立良好客户关系;
b)维护客户关系力求附加值服务的销售;
c)制作每个客户的攻略计划,并进行跟进;
d)寻找开发新的重点客户。
3、日常工作:
a)严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护品牌形象;
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队;
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求;
d)确保店铺环境符合公司标准(如卫生、视觉陈列等);
4、完成店长分配的其他日常工作。
任职要求:
必要教育程度: 中专及以上学历
必要工作经验:有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳;
能力素质要求:高度认同公司的文化、价值观和战略;
适应能力强,并且有良好的销售技巧;
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识;
具备较强的客户服务意识;
为人诚实可信,责任心强。
职位描述:
岗位职责
底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金 ,
1、销售工作:
a)灵活运用各种销售技巧,达成个人及店铺销售指标;
b)通过团队合作方式提高店铺效益;
c)把商品销售给目标客户,并达成销售目标。
2、客户服务:
a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,并建立良好客户关系;
b)维护客户关系力求附加值服务的销售;
c)制作每个客户的攻略计划,并进行跟进;
d)寻找开发新的重点客户。
3、日常工作:
a)严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护品牌形象;
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队;
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求;
d)确保店铺环境符合公司标准(如卫生、视觉陈列等);
4、完成店长分配的其他日常工作。
任职要求:
必要教育程度: 中专及以上学历
必要工作经验:有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳;
能力素质要求:高度认同公司的文化、价值观和战略;
适应能力强,并且有良好的销售技巧;
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识;
具备较强的客户服务意识;
为人诚实可信,责任心强。
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