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岗位职责: 1、负责业务计划与总结管理 2、负责教育教学与管理 3、负责教研及课题研究 4、负责保教人员成长管理 5、负责儿童成长管理 6、负责幼儿园环境创设与管理 7、负责会议管理 8、负责家园互动工作 9、负责对外交流与接待 10、负责论文投稿 11、负责安全工作 12、负责业务档案管理 任职要求: 1、热爱幼教事业,品行端正,有爱心、耐心、责任心; 2、持有幼儿园园长资格证和幼儿园教师资格证; 3、熟悉国、内外学前教育领域发展特点,具有国际化视野及创新能力;从事过蒙氏教育工作经验者优先考虑; 4、五年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园教学主管、副园长或以上经验;有幼儿园筹备工作经验优先考虑; 5、具有强烈的市场意识和经营管理能力;熟悉幼儿园运营管理。
岗位职责:
1. 协助集团人力资源负责人,根据集团发展战略及经营业务目标, 为公司的组织设计提出科学合理的建议,提高组织效率;
2. 构建并不断完善集团内部人才选拔、评估、培养及任用体系,建立稳定的人才梯队,激励并保留核心人才,确保组织核心的管理和业务人才得到健康持续的发展;
3. 负责建立和完善员工职业发展体系,包括但不限于人才发展的政策与流程,员工培训与发展方案设计、人才发展项目实施、提供人力资源管理培训资源等;
4. 负责集团总部的企业文化建设、工作环境营造、员工关怀等事项,为公司各部门的高效运转提供优质人力资源服务和支持;
5. 审核子公司人力资源事项申请,并提出合理建议;
6. 完成上级交办的各项工作任务
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 6-8年人力资源工作经验,其中至少5年TD/OD相关经验;
3. 集团化公司总部工作经验优先;汽车零部件行业优先;英语可作为工作语言者优先;
4. 其他任职要求:
5. 先进的人力资源理念、战略意识和全局观念;
6. 良好的数据分析能力;
7. 较强的沟通协调能力、团队合作能力;
8. 熟练操作各类办公软件;
1、负责实施线上平台的整体规划及推广,提出平台市场推广、活动策划及实施方案;
2、负责线上平台所有产品的规划,结合行业发展趋势、平台推广策略、市场客户需求等,主导产品规划方案;
3、负责投入资源,选择广告投入方式,熟悉电商网站的成本控制及营销手段,提升平台的市场曝光率;
4、网站运营过程中的监控数据分析;
5、关注用户体验,善于分析用户并把握用户需求,不断提高网站价值和用户粘性。
岗位要求:
1、有独立运营和操盘电商平台的经验;
2、产品策划能力强;
3、有团队合作精神,良好的沟通能力,积极认真。
公司福利:年底双薪、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、加班补助、节日福利
一、岗位职责:
1、负责对教学过程涉及的手册、程序、现场教学进行监督检查以及修订;
2、负责联系中国民用航空局及AOPA协会考试、审查等事宜安排;
3、负责对学员课程考核记录,对学员飞行时间和飞行事故的记录整理。
二、任职要求:
1、大专以上学历;
2、持有有民航操控员执照优先;
1、负责所对接地产项目范围内的合同签约采购工作,对采购进度滞后的项目发出预警; 2、负责统计所对接项目年度、月度招标采购计划; 3、负责督促地产项目按要求下单至材料公司; 4、参与集团负责的战略甲供材招标; 5、建立供方履约评估体系; 6、协助项目合作供方履约过程中的协调。 7、负责所对接项目的到货验收手续确认及后续收付款; 8、按要求对供应商支付端相应商票、银票等手续对接; 9、其他公司领导布置的专项工作。
职位要求: 1、负责项目技术管理工作,确保项目严格执行公司制定的技术标准与管理标准; 2、负责对新技术、新设备、新材料、新工 艺在项目建设中的研究和应用,并制定实施 方案; 3、参与项目的招投标工作,负责对招投标 中技术方案进行审核,并为招投标工作提供 技术支持。 职位要求: 1、年龄18-45岁,工民建相关专业; 2、拥有大中型企业房建技术管理经验优先; 3、熟练掌握相关工程管理软件、办公软件,熟悉图纸审核、方案编写、资料管理,并掌握国家相关规范标准及施工工艺;
岗位描述:①有从事纸浆模塑行业工作经历优先:涉及工艺检测、产品质量标准贯彻、程序文件制订和今后外部管理体系认证,包括产品卫生防护等。②生产标准操作流程的制定、修订及培训、落地;③生产管理:生产制度制定,规范生产管理;④业绩管理:对集团生产业绩分析,复制优秀同行;⑤技术研发:对标国内外先进企业,对生产技术优化、创新、推广应用。任职要求:①学历要求:18-45岁,大专及以上学历;②有从事纸浆模塑行业工作经历优先:涉及工艺检测、产品质量标准贯彻、程序文件制订和今后外部管理体系认证,包括产品卫生防护等,接受省外出培训。
任职要求:
拥有从事酒水销售行业3年以上工作经验,优秀的管理及协调能力,良好的执行和管理能力,具有超前对公司方针政策落地过程将会出的问题的敏锐洞察能力,熟练办公自动化office软件,为人诚实守信,优秀的职业素养。
岗位责任:
1、接收部长领导,带领本部门员工完成公司下达的销售任务。
2、根据公司对市场销售的各项要求,对部门员工进行任务分配,并监督指导部门员工开展销售工作。
3、掌握部门员工的工作状况,及时了解市场动态并及时将信息反馈回公司,适时策划开展促销活动。
4、收集整理业务人员日常工作报表,按时组织开展部门员工的例会,提高员工业务素质,保证团队的整体建设。
5、负责策划公司品牌发展战略、产品结构和促销方案,参与公司经营业务决策,并向上级领导提供经营决策依据;
6、掌握公司的各项销售政策,加强与终端客户之间的沟通和管理工作,保证公司各种促销政策顺利实施,同时协助完成网络开发目标并不断健全销售网络。
7、严格遵守财务管理规定,定期调阅业务人员的外欠账务,监督业务人员的业务账务情况,确保销售货款的正常回笼。
8、及时了解竞品销售动态,协助上级领导制订相应促销政策监督配合部门业务人员开展实施,并根据促销活动的实施情况进行分析,为上级领导提供决策性依据。
9、负责协调沟通和处理本部门与公司其它部门之间的各项业务工作,保障公司各部门工作顺利进行。
10、负责部门团队建设和中层管理人员的考核评定和处分建议,并根据公司管理制度,有权提出对本部门员工的招聘、任免和解聘的建议和意见。
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
福利:
1.节日福利,三季工服,生日补贴,社保,
2.集体旅游机制,每年根据公司实际情况,集体旅游一次。
3.公司提供良好的晋升空间;公平、公开、公正的晋升机制。
岗位职责:
1、负责产品询价、签订合同、付款等采购相关工作,根据采购计划,按时完成采购任务;
2、开发、评审、管理供应商,维护与其关系,管理供应商资料库,及时更新等;
3、负责公司投标项目的投标组织与执行工作,完成投标全流程各项工作;负责招标、中标信息收集与分析;
4、完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专员毕业;
2、3年以上商务采购工作经验;
3、熟悉政府采购、项目投标工作流程,熟悉政府采购法、招投标法、合同法等相关法律法规,有投标及合同管理工作经验;
4、熟悉智能化及教育行业设备采购、供应的整个流程,能够与项目积极配合,协助负责人执行采购工作及供应商管理;
5、具有良好的谈判技巧,应变能力强,性格开朗,抗压能力强,责任心强;
6、熟练使用Office办公软件,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
7、有IT、系统集成类项目商务工作经验及有相关供应商渠道者优先。
1、负责制定部门员工的岗位职责及工作程序;
2、负责部门员工的聘用、培训及工作评估;
3、巡视和检查部门的工作状况;
4、对客房服务质量进行管理和控制;
6、协调酒店方和员工之间的工作安排和联系,做好服务和沟通工作;
5、保持与酒店各工作对接人的密切联络和合作,做好客情关系。
任职要求:
1、酒店客房3年以上工作经验,2年以上主管级以上管理经验;
2、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作;
3、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务,有很强的责任心。
薪酬待遇:主管3000-5000元/月 提成(综合收入4000-6000元/月)
1、负责施工图预算、结算编制;
2、配合项目部完成月度产值的申报,及现场签证变更的办理;
3、参与招投标工作;
4、完成上级领导交代的其他事务;
任职要求:
1、从事市政项目造价工作5年以上,熟练掌握及运用广联达算量软件及广达、品茗等计价软件;
2、熟悉国家、地方政府部门关于工程造价、合约管理等有关政策和规定(掌握海南省预算定额);
3、对合同及结算中存在的争议具有一定判断力;
4、***大专及以上学历
5、有一、二级造价师证书的优先
岗位描述:①有从事纸浆模塑行业工作经历优先:涉及工艺检测、产品质量标准贯彻、程序文件制订和今后外部管理体系认证,包括产品卫生防护等。②生产标准操作流程的制定、修订及培训、落地;③生产管理:生产制度制定,规范生产管理;④业绩管理:对集团生产业绩分析,复制优秀同行;⑤技术研发:对标国内外先进企业,对生产技术优化、创新、推广应用。任职要求:①学历要求:18-45岁,大专及以上学历;②有从事纸浆模塑行业工作经历优先:涉及工艺检测、产品质量标准贯彻、程序文件制订和今后外部管理体系认证,包括产品卫生防护等,接受省外出培训。
1.熟悉城市规划及产业政策和土地市场及土地交易的相关政策与工作流程; 2.具有石化、新能源或旅游相关产业、建筑类行业投资项目拓展经验者优先; 3.具有城市规划师、咨询工程师、土地或房地产估价师资格证优先; 4.身体健康,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、在服务中心负责人领导下,负责客服部全部工作,领导客服部各岗位履行管理、监督、协调、检查、服务职能,贯彻执行服务中心和本部门的管理目标;
2、负责合理安排本部门各岗位排班、值班工作;
3、负责及时处理下属末能有效解决的投诉、突发事件,及时报服务中心负责人,事后呈交书面报告;
4、负责对服务工作质量进行跟踪回访,定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门,必要时报服务中心负责人,及时更新业主租户信息;
5、建立业主全台账,定期收集业主意见和建议及时在业主全台账进行更新,并及时反馈至相关部门;
6、负责按公司规定做好清洁、绿化等外委单位的日常监管工作,发现问题及时跟进、协调、处理;了、负责制定物业服务费收缴计划,积极开展催缴
工作,定期完成计划任务;
8、负责带领下属做好物业接管、收交楼等工作,全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况,建立健全相关档案;
9、完成领导交办的其他工作。
要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、沟通交流能力及电脑操作能力良好;
4、掌握物业管理知识及相关法律法规。
福利:
五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利等
岗位职责:
1、负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区)及绿化养护等;
2、负责编制物业服务区域内清洁、绿化工作计划,并及时跟踪、落实;
3、 每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量,保证每天巡视、记录;
4、做好保洁人员的岗位培训工作,保证保洁队伍相对稳定性;
5、编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作,并检查保洁物品的正确使用。
任职资格
1、大专以上学历,具有物业绿化管理工作经验三年以上,优秀者可适当放宽要求;
2、熟练掌握保洁设施设备的使用操作;
3、具有保洁实操及带领团队的管理能力;
4、工作地点:陵水
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