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岗位职责: 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确; 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明; 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 职位要求: 1.能适应一定的体力劳动,年龄18-40周岁; 2.学历初中以上; 3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
职责描述: 1、对店铺业绩负责,协助店铺销售业绩达成; 2、负责店铺员工培训和监督跟踪区域目标的达成并及时进行调整; 3、负责现场带教和活动策划的制定和实施; 4、此岗位为销售型督导岗位。 任职要求: 1、3年以上女装品牌专卖零售督导经验或者大店长管理经验; 2、熟悉服装市场终端运作;终端销售管理经验丰富,熟悉专柜、专卖店销售模式; 3、性格开朗,外向乐观,沟通能力强,能适应出差。 备注:有大店长经验、店长经验的督导优先考虑 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:区域督导服装督导运营督导
岗位职责: 1、根据采购订单完成采购任务:执行采购订单,落实具体采购流程,跟踪采购订单按时完成到入库,分析订单完成过程中的各项问题。 2、熟悉老供应商、开发评审新供应商,建立良好的合作关系。 3、关注市场价格,及时调整公司采购价格,降低成本。 4、协调质量部和供应商之间处理好质量问题。 5、协调技术部和供应商之间的技术沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用各办公软件; 2、有两年以上工作经验,有相关采购经验者优先考虑。
工作职责1. 推动集团发展战略的落地执行;2. 开展行业调研,输出行业调研报告;3. 根据区域公司运营发展要求,进行计划管理、指标下达、督办考核、会议管理等;4. 参与区域公司重点事项决策建议,组织制定相应政策或措施,以支持公司经营决策的顺利贯彻执行;5. 定期输出运营管理报告、完善优化各项管理制度、发布运营管理相关操作指引;6. 组织落实法务相关工作,加强区域公司风险防控各项工作管理;7. 定期开展合规审计,输出审计报告并提出合规整改建议;8. 进行品牌推广、建设,做好舆情监控管理。 职能类别:物业管理经理 关键字:物业
职责描述: 1.负责对接金华市人民医院耗材采购 2.负责与供应商合同签订 3.负责业务合作单位档案收集等 4.负责招标等资料收集 任职要求: 医药相关专业 应届毕业生
任职资格:年满18周岁以上,男女不限 任职地点:旅游餐饮店 工作性质:销售地方特产千岛湖深山黑梅、千岛湖香辣酱系列,以上产品也可与我合作,也就是说你不需要投资(零投资),即可自主创业,有兴趣可以联系 工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
岗位:绿地浙江事业部--招商专业经理 地点:杭州 1、提升项目商业管理品质和商业知名度,实现商业资产持续增值。 2、负责项目所有商业项目规划及招商工作: (1)参与并完成整体商业规划和布局,确定各项目定位、经营业态分布及租金物业费水平,为重大经营决策提供信息、方案和建设。 (2)牵头项目招商工作,负责商家招商及合同签约。 (3)商业品牌洽谈、合作拓展与维护。 3、做好项目内部外部沟通与协调及团队管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销相关专业,可在浙江省内短途出差优先。 2、3年以上招商经验,精熟悉各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划,了解商业地产政策、市场信息及行业品牌动态。 3、熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧。 4、具备品牌拓展能力的,具备较强分析能力、执行能力、协调能力,具备较高团队协作精神与较强抗压力。
【岗位职责】: 1、按照采购制度、流程进行日常药品采购; 2、负责新品种引进,开发、评审、管理和维护供应商; 3、负责出退货、库存管理和物流跟踪; 4、责开展商务洽谈,确定合作内容及相关政策,与供货单位签订质量保证协议、购销合同,确保各项手续办理的完整、及时,利用外部资源,积极拓展利润延伸项目; 5、完成上级主管临时交办的其他工作。 【任职要求】: 1.大专及以上药学相关专业,有经验者可放宽要求。 2.22-40岁,有一年采购工作经验者。 3.品格优良、吃苦耐劳、逻辑能力强、有上进心。
1、负责公司药品在区域内临床的招商推广工作;2、负责与当地代理商洽谈,签订销售合同; 3、负责当地代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集市场信息,并及时反馈; 5、配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 6、记录经销商信息,建立信息档案; 7、配合公司完成其他相关工作。 要求:1. 至少3年以上药品销售经验(具备招商经验和医院资源优先); 2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 ; 3.有组织能力、有独立处理问题的能力 ; 4. 有出色的信息收集及分析能力; 5. 熟悉常用办公软件;6. 能承担较大压力;7. 能适应出差。
岗位职责: (1). 负责汽车广场、品牌体验店的门店运营管理工作,按5S管理标准保证门店的环境清洁、舒适; (2). 负责汽车广场、品牌体验店的人员团队管理工作,保证团队的工作状态及工作质量; (3). 负责汽车广场、品牌体验店的销售管理工作,按照总部及大区下发的各阶段任务指标,制定达成计划及方案; (4). 负责汽车广场、品牌体验店的营销管理工作,负责线上线下营销活动、异业联盟等活动的执行; (5). 负责汽车广场、品牌体验店的日常表卡、经营数据的填报及管理,通过数据进行经营管控; (6). 负责汽车广场、品牌体验店的商户关系维系工作,及时反馈和解决商户的需求及问题事项; (7). 负责反馈总部要收集的市场信息情况及各项经营指标数据等; 任职要求: (1)35周岁以下,大专或以上学历; (2) 3 年以上汽车行业销售经验,其中至少 1 年销售管理经验; (3)具备深入的市场营销知识和汽车产品知识,基本的财务和法律知识; (4)具备良好的逻辑分析能力; (5)具备较出众的团队领导与发展能力,良好的沟通能力和冲突解决能力; (6) 具备强烈的客户服务意识; (7)熟练操作计算机及相关软件;
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退 还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
岗位职责: 1.企业客户的拓展;跟进公司提供精准有效的客户; 2.项目规划、推进;负责所辖区域内的招商工作;制定招商策略、计划方案等并对招商工作进行全面的系统统筹管理、协调与推进; 3.定期进行电话回访,做好老客户的维护与新 客户的开发工作; 4.时时与客户跟进沟通,并邀约客户来公司进行项目考察合作; 5.能够独立带商参观实体店铺、介绍流程,完成客户的接待工作, 6.严格执行公司的招商政策,确保招商数量以及质量的达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,口齿清晰,普通话流利: 2.有强烈提升自我的能力、求知欲强,对销售工作有高涨的热情; 3.具有较强的学习能力、语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧; 4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有强烈的事业心、责任心和积极乐观的工作心态; 6.有从事销售、客服、招商加盟等工作经验者优先,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受。
I.T集团成立自1988年并发展为香港最大规模的时装集团之一。 i.t以香港自创品牌服饰以及搜罗来自日本、中国香港的时尚服饰为主的复合式品牌旗舰店。 i.t以售卖izzue/b+ab/5cm/Chocoolate/FCUK/Double-park/tout a coup等自家创立的品牌服饰,以及royalparty/miia/murua/stylenanda等日韩年轻时装为主,并同时售卖ete、Venilla精致鞋类及配件类商品,为那些想要以衣饰来展现个性的年轻人提供了自我创意的空间,是年轻及有型人士的潮流风向标。 职位描述: - 年龄18-38,中专或以上学历,户籍不限,男女均可; - 五官端正,普通话标准,热爱时尚,充满活力,愿意从事服装零售行业,无经验亦可; - 拥有积极向上的工作热情以及良好的沟通能力 - 能够适应零售行业的工作环境以及工作时间; - 具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧; - 工作时间:做五休二(8小时班制)/做一休一(12小时制) - 薪资待遇:3600-5000 + 提成 -福利:五险一金/个性化工服/超长年假 -工作地点: 滨江龙湖天街i.t/AAPE/CHOCOOLATE/izzue 我们的晋升机制: 见习售货员->售货员->高级售货员->店铺主管->助理店铺经理->店铺经理->区域主管->助理区域经理->区域经理->零售经理->高级零售营运经理 本公司直接招聘,非中介,不收费。
岗位职责: 1、 根据公司发展经营规划与产业园行业布局战略,组织商务拓展计划的目标分解,开展商务拓展活动,完成生物医药企业园区入驻目标; 2、 根据公司有关政策及要求,做好公司形象宣传、做好产业园介绍,提升公司业界知名度和美誉度; 3、充分挖掘有潜在需求的生物医药企业,做好跟踪维系,促成生物医药企业入驻园区; 4、负责搜寻和筛选生物医药行业有发展潜力和投资价值的高成长中小企业,进行商务谈判,引进优质项目入园; 5、负责公司项目的推介,客户来访接待工作,为客户提供场地选址、合同签约以及有关协调; 6、负责商务拓展渠道的开发和管理,维护现有渠道的良好关系; 7、负责建立、发展和维护优质项目库,实现与公司其他区域商务拓展的资源流通; 8、上级交办的其他有关工作。 任职要求: 1、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历,生物医药专业背景或有医药相关产业园从业经验优先; 2、3年以上工作经验,或具备1年以上团队管理经验,有较好的客户资源及成功商务拓展经历者优先; 3、 熟悉现代医药企业制度和企业运营管理架构、医药健康类产业园区运营模式、生物医药技术发展状况相关政策; 4、具备独立业务谈判和交涉的能力; 5、具备敏锐的商务触觉与开放的心态,善于搜寻、挖掘合作或业务突破机会,能承受较大压力,具备较强的团队合作意识; 6、具备持续热情,爱好学习,对自己有较高要求,诚实,守信,勤勉,有创新精神。
岗位职责: 1、负责所管辖区域客户店铺的经营与管理,分解、达成各项指标; 2、配合上级建立健全终端零售各项制度、流程、标准,并执行到位; 3、按照公司标准、市场、客户情况进行陈列与陈列管理; 4、管理区域渠道开发,达成年度开发目标; 5、围绕绩效目标,定期计划、总结、分析,持续改善客户经营状况; 6、持续创新营销思路,提出创新方案,按照审批意见执行落地; 7、高效完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、热爱零售事业,1年以上大中型服装零售管理成功经验,品牌女装经历佳; 2、较强的事业心、上进心与责任心; 3、具有一定的规划能力、领导能力、创新能力、组织协调能力、沟通表达能力; 4、落地能力强,抗压力好,适应出差。
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