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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。10、吃苦耐劳,有上进心,责任心。任职要求:年龄25-35岁,形象端正,有烘焙门店管理经验者优先。 职能类别:门店经理/店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行并完成公司下达的各项任务,做好门店各个岗位的分工管理工作;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、确保公司各项促销活动及规章制度的落地执行及效果评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有手机行业销售工作经验优先;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、条件优越者可适当放宽条件
福利待遇:
基本工资 绩效工资 提成 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
职位福利:每年多次调薪、健身俱乐部、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补
岗位职责:
1、做好日常收费结算工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、制作、打印、核对收银相关凭证;
4、汇总收据、发票,编制相关报表;
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;
6、妥善保管收银设备。
7、对接机场相关部门,处理门店日常事务。
任职条件:
1、大专及以上学历,会计或财务专业优先;
2、有会计证、收银证或有出纳工作经验者二年及以上者优先;
3、熟练操作计算机,工作严谨;
4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
待 遇:免费宿舍 五险 专业培训 定期体检 节日福利 生日礼物等
岗位职责:
1、团队管理:负责门店员工培养与人才输出,协助进行人才梯队建设与员工激励;
2、排班管理:根据门店运营状态,进行店面合理排班;
3、货品管理:根据门店运营状况,进行货品合理要货、陈列及库存管理;
4、销售管理:根据门店销售目标,进行目标分解并制定相应销售计划,保证销售目标的达成;
5、日常事务管理:传达、执行公司各类规章制度、活动方案与推广。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,连锁门店管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年及以上连锁品牌门店工作经验,2年以上同岗位管理经验。
职责描述: 1、食堂运营管理,严格锁定经营目标如安全、成本、员工满意度等关键性指标,推动落实; 2、客户需求管理:深度挖掘内部客户餐饮需求并落地策划,持续优化和推出各种新菜品、提升员工就餐率,推出各种商务及宴请的用餐方案,满足员工不同类型需求,持续提升员工餐饮满意度; 3、食品安全管理:制定及严格执行各项安全操作规范和管理制度,管理食材质量验货及仓库存储,保证食材的质量和安全; 4、成本管控:监控餐饮运营成本数据,在保障服务质量的前提下,尽量平衡餐厅的收入支出比,合理及持续不断地优化运营成本; 5、人员管理:根据实际业务需求,调整及优化人员配置;根据实际业务需求,优化操作流程,优化加班时数。 任职要求: 1、中专及以上学历,有餐饮相关管理经验; 2、团队管理经验丰富,能很好的与后厨团队配合; 3、具有良好经营意识,数据敏感度较高;
备注:招的是中医理疗师,不涉及医疗板块
1、年龄25-55岁,男女不限,品行端正,身体健康,血压正常(接受小白,免培训费,易上手)
2工作内容:
1.能熟练运用,拔罐,灸法,刮痧,推拿等常用手法,为顾客解决疼痛问题。
2.完成门店店长安排的日常任务。
3职位要求:
1).具有中医学,中医推拿,中医养生及其他中医相关专业的学习者优先
2).中医基础理论,经络腧穴能准确掌握,有理疗从业资格证优先
3).具备良好的工作能力,沟通能力,积极乐观,责任心强,爱学习,有上进心,吃苦耐劳
4)具有销售经验优先。
入职培训:
免费提供岗前学习(7-15天)专业的手法知识和理论,合格上岗发技能证书,就近分配门店。
5员工晋升:
理疗师-店长-门店合伙人-区域经理-区域总监-股东(合伙人机制)
6公司平台:
目前全国500家连锁门店,今年目标开到1000家,所有门店管理来自内部员晋升。
7.工资待遇:
无责任底薪 业绩提成,包吃住,月综合工资在5000-12000,
职位福利:包吃、包住、五险一金
岗位职责:1、对公司网站日常运营负责; 2、负责网站商品更新、上架、维护等管理工作,确保网站商品展示的质量与数量; 3、对公司网站的业务运作情况及时提出调整策略; 4、负责电子商务所有工作指标及工作内容; 5、完成上级领导下发的其他工作任务。 任职资格:1、大专及以上学历,有淘宝店经营经验者优先; 2、具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性; 3、擅长专题策划、活动策划,能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作; 4、独立学子能力强,具有创新意识,有良好的沟通技巧; 5、掌握基本网络知识,熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用。 工作时间:
岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑; 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言; 4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
岗位职责: 1、全面主持游泳馆的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好游泳馆各个部门的分工管理工作; 4、监督游泳馆内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作地点:安排在公司旗下的游泳馆工作。
任职资格: 1、为人和善,沟通能力强,大专及以上学历,男女不限; 2、5年以上类似工作经验,2年以上店面销售经验; 3、喜欢销售行业,愿意在销售行业长期发展。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00; 工作地点:世博得胜四楼; 综合月薪:8000元/月以上,详细面试了解; 其他福利:五险、带薪休假、带薪职业技能培训、广阔的晋升空间; 面试地址:官渡区春城路62号证券大厦附五楼(春城路与吴井路交口处) 联系电话:68060063 张主管 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址:昆明市盘龙区世博得胜家具广场四楼 ( 昆明 - 盘龙 - 世博片区 ) 查看地图 公司网址:http://msljj.58.com.cn
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