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工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
1.店面管理 2.人员管理 3.商品促销
岗位职责:
1、店铺团队日常管理、培养及考核,通过言传身教帮助伙伴提升能力,以及自我榜样塑造;
2、上传下达,带领团队完成公司下达的业绩指标,坚决执行公司的各项管理规章制度,以身作则;
3、负责店铺日常管理工作,监督考核导购的工作表现,及时跟进员工动态,并对导购进行培训。
4、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5、商品的调配与管理,合理的配置资源,熟练掌握店内库存结构、掌握店内货品消化率,具体到季节、结构和单品。
6、根据市场需求进行货品重新组织,老新结合、色系组合、面料组合及主题组合等货品组合。
任职资格:
1.学历不限,性格开朗;
2.至少3年以上同行销售工作经验,其中至少1年以上团队管理经验;
3.较强的团队管理能力和沟通能力,积极、乐观,具有较强的抗压能力。
4.热爱做销售及销售管理工作,赚钱欲望及学习力强, 有清晰的职业规划;
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; 制定商店活动的统计和叙述报告; 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:门店经理/店长
岗位职责:
1、保持良好的服务心态,了解顾客的需求并达成销售,完成每月个人和店铺销售指标;
2、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、积极开发销售渠道,不局限依赖客户主动到店。
5、汇总、分析当日的销售情况,并向店长进行汇报;
6、维持店铺、货品、试衣间的整洁,以及保持店铺设施的正常使用;
任职资格:
1、学历不限
2、热爱服装零售行业,有相关工作经验者优先,有品牌服装零售经验尤佳。
3、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神;
4、赚钱欲望强烈、自我驱动能力强、积极上进,乐于接受新事物,学习能力强。
职责描述: 1、食堂运营管理,严格锁定经营目标如安全、成本、员工满意度等关键性指标,推动落实; 2、客户需求管理:深度挖掘内部客户餐饮需求并落地策划,持续优化和推出各种新菜品、提升员工就餐率,推出各种商务及宴请的用餐方案,满足员工不同类型需求,持续提升员工餐饮满意度; 3、食品安全管理:制定及严格执行各项安全操作规范和管理制度,管理食材质量验货及仓库存储,保证食材的质量和安全; 4、成本管控:监控餐饮运营成本数据,在保障服务质量的前提下,尽量平衡餐厅的收入支出比,合理及持续不断地优化运营成本; 5、人员管理:根据实际业务需求,调整及优化人员配置;根据实际业务需求,优化操作流程,优化加班时数。 任职要求: 1、中专及以上学历,有餐饮相关管理经验; 2、团队管理经验丰富,能很好的与后厨团队配合; 3、具有良好经营意识,数据敏感度较高;
岗位职责:1、对公司网站日常运营负责; 2、负责网站商品更新、上架、维护等管理工作,确保网站商品展示的质量与数量; 3、对公司网站的业务运作情况及时提出调整策略; 4、负责电子商务所有工作指标及工作内容; 5、完成上级领导下发的其他工作任务。 任职资格:1、大专及以上学历,有淘宝店经营经验者优先; 2、具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性; 3、擅长专题策划、活动策划,能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作; 4、独立学子能力强,具有创新意识,有良好的沟通技巧; 5、掌握基本网络知识,熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用。 工作时间:
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