与今日招聘企业随时沟通
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1、完成公司的整体运营计划方案,做好每月的销售计划、分析和总结;
2、做好下辖门店的全面管理工作,包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等;
3、及时反馈日常运营管理中的问题,做好数据、信息统计,保持与上级领导的及时有效沟通;
4、积极主动配合公司相关部门工作,及领导安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、性别不限,专科以上学历;
2、三年以上工作经验,有连锁企业管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有团队合格精神,沟通协调能力强。/
职责描述: 1.具有餐饮或其他连锁服务行业管理经验 2.具备良好的沟通能力及服务意识,一定的抗压性 3.一定的团队管理及人员培训经验 3.年龄33岁以内,大专及以上学历 任职要求: 1.完成区域门店一线骑手的招募甄选、团队搭建及储备,达成门店的人员配置需求; 2.对区域内所辖外送的运营指标负责(延时、停单、投诉、GES等); 3.合理进行区域内人员排班,及时根据门店营运情况进行人员调配,以保证餐厅的正常运营; 3.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等进行宣导及跟进; 4.对区域内人员进行安全培训及工作辅导,负责骑手的日常管控; 5.负责所辖区域内各项费用的支出管控及所辖区域一线工资等数据提交; 6.负责与所辖餐厅沟通顺畅、及时响应客户需求; 7.处理领导交办的其他临时性事务。
1、负责所管辖片区经营活动的执行落地;
2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助开展战区的 相关工作;
3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查; 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀; 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验; 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神; 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差; 4、此岗位为全国范围内招聘,base地按照就近原则分配;
1、负责大区巡检计划的制定及现场巡检工作的 开展,督导各战区 QSC 标准的执行和落地,并 定期生成整改报告; 2、负责大区巡检整改计划的制定及重点问题整 理、宣导,并跟进大区整改结果的反馈审核; 3、负责大区风险(财务风险、走私风险)稽核 及处理,降低风险发生率; 4、负责加盟商投诉对接,将问题反馈至相关负 责人,并推动问题处理、解决; 5、负责后台督察资源整合、工作传达及意见反 馈;
【公司简介】泰康人寿成立于1996年,依托实力强大的世界500强企业泰康保险集团,公司外延和内生增长动力强劲。诚信经营,科技驱动,放心消费,始终坚持分享成功奉献社会,让保险闪耀人性的光辉。2020年面对新冠疫情,率先推出“泰康爱心保保险产品计划”,并捐款捐物超3亿元。泰康成为金融行业受表彰“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的单位。泰康人寿南京本部自2001年成立以来,坚持专业服务,作为双绩优,双回归的江苏泰康长子,21年来,不断发展,坚持理想,近几年来依托南京自有的泰康仙林鼓楼医院。泰康苏园。泰康仙林大健康体验中心。泰康拜博口腔。超体放量,不断成就新的业绩目标。 【校园招聘】泰康自2010年全面启动校园招聘,面向海内外高校进行人才招募。作为泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划,通过专人导师、线上培训、集中面授、体验式教学、一线轮岗实践、交流座谈等,帮助毕业生完成从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变,是未来核心干部的来源。 【招聘详情】 企划督导岗——隶属营销部,协助地区年度任务达成达成、经营活动落实、业务人员督导、业务部门支援等工作; 【职位要求】 1.2022/2023届本科及以上学历 2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心 3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件 【公司福利】福利到位,五险两金(添加企业年金)、补充医疗保险(可覆盖至家庭成员)、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等面试通过可实习~ 截止日期:2023年11月03日 招聘人数:5人
1、负责所管辖片区经营活动的执行落地; 2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助开展战区的 相关工作; 3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
岗位职责: 1、独立负责苏宁易购门店1-2个品类的销售与人员、服务、环境的全面管理; 2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标; 3、销售业绩提升与销售数据分析,利用多渠道拓展客户来源; 4、做好自营员工与促销员的管理,提升员工工作产出与效益; 5、处理客户投诉,管理现场行为规范。 6、配合店长门店运营管理工作。 任职要求: 1、熟悉电器线下门店管理工作重点和操作流程; 2、2年以上电器产品相关销售经验,1年及以上管理经验; 3、具有较好的团队合作精神、沟通表达能力与敬业精神。 4、大专及以上学历。职责描述:
1、负责所管辖片区经营活动的执行落地;
2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助开展战区的 相关工作;
3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
职责描述: 1.具有餐饮或其他连锁服务行业管理经验 2.具备良好的沟通能力及服务意识,一定的抗压性 3.一定的团队管理及人员培训经验 3.年龄33岁以内,大专及以上学历 任职要求: 1.完成区域门店一线骑手的招募甄选、团队搭建及储备,达成门店的人员配置需求; 2.对区域内所辖外送的运营指标负责(延时、停单、投诉、GES等); 3.合理进行区域内人员排班,及时根据门店营运情况进行人员调配,以保证餐厅的正常运营; 3.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等进行宣导及跟进; 4.对区域内人员进行安全培训及工作辅导,负责骑手的日常管控; 5.负责所辖区域内各项费用的支出管控及所辖区域一线工资等数据提交; 6.负责与所辖餐厅沟通顺畅、及时响应客户需求; 7.处理领导交办的其他临时性事务。
岗位职责: 1. 协助项目经理进行现场施工管理,能够独立完成光伏微网项目督导任务; 2. 负责与设计、业主、施工方沟通,对图纸深化设计要求进行正确传达; 3. 负责向施工班组进行技术交底,及时解决施工过程中的各项问题; 4. 全程监督施工质量和施工进度,完善解决施工过程中出现的问题; 5. 做好资料审核、报验等工作,整理相关工程资料; 6. 协助项目经理做好安全文明施工管理; 7. 配合指导本地施工方的工程实施,软硬件的安装调试,客户培训,客户验收等; 8. 具备工程勘测,施工图纸设计能力,协助现场工勘。 岗位要求: 1、本科以上学历,能进行英文交流,适应长期海外出差; 2、两年以上光伏电站/输配电线路项目经验或项目管理经验/行业工作经历; 3、熟悉项目交付,熟悉光伏微网项目施工管理标准及规范; 4、沟通协调能力,能够适应工程现场出差; 5、具有流程、图纸及文档等的编写及管理能力。
职位描述: 1、负责产品陈列手册汇编。 2、负责终端各项陈列培训。 3、协助部门各项活动会议支持。 4、负责策划、实施、监控辖区内店面推广活动,提升店面形象。 5、负责辖区店面督导管理工作,组织实施店面销售人员的培训和指导,收集、反馈市场的动态信息。 6、负责各区域店面销售任务的达成。 任职要求: 1、高中以上学历,2年以上男装终端店铺终端培训与督导服务经验。 2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售指导、店务管理有丰富的经验。 3、熟悉产品陈列流程,较强的文字组织能力,具备较好的培训技巧,能够编写培训教材和独立培训授课,能经常出差。 4、有独特的审美和色彩搭配能力,对服装陈列有独特的见解。 5、工作积极认真,做事勤奋有责任心,思维敏捷,条理清晰。 6、语言理解和表达能力强,具备一定的信息分析能力和组织管理能力及较强的人际沟通协调能力,能承受一定的工作压力,良好的团队协作精神。
江苏中东集团,国家重点龙头企业,同行业前十,面向全国诚聘市场监管经理1名,诚邀有梦想的你加入~ 岗位职责: 1.参与制定企业年度计划目标制定与分解,并对年度计划的执行情况进行季度监督和评审,并提交评价分析报告。 2.负责公司专项会议通知、组织,并编制专项会议纪要,传达、落实专项会议精神,并推进会议督办工作事项。 3.负责组织开展月度工作计划讨论会,协助总经理对月度工作计划进行逐项审核,保障计划可行性和符合性。 4.负责建立、实施、保持和持续改进质量管理体系;组织起草、颁布、补充、修订企业管理标准、工作标准、程序标准等管理制度;参与企业质量管理目标方针与目标的制定,并协助各部门质量目标分解。 5.负责公司质量体系的维护,保证其有效性;组织和推进ISO9000、ISO14000等质量管理体系内审、年度监督审核、第三方或相关方评审等,并对审核发现的不合格项提出整改意见并监督落实整改和效果评价。 6、负责制定内部经济责任制,会同有关部门制定经济责任制的考核细则和责任书,参与制定各部门目标分解、业绩方案制定与宣贯,定期牵头组织经济责任制的考核,组织对综合经济评价优胜单位进行奖励。 7.负责定期开展宿舍固定资产维修、维护保养工作,保障设备设施正常使用。 8.负责食堂日常管理工作,每日定期进行巡检,确保餐饮食物及用品安全、卫生;公司客餐/工作餐计划审核与安排工作,保障公司领导安排的客餐能及时、高质供应。 9.负责对各部门、车间提报的工程项目进行审核,对符合立项条件的项目编制调度号,并建立管理台账。 10.根据安全管理要求,认真落实职责范围内的安全职责。 任职要求: 1、45岁及以内,大专以上学历,化学类、机械类、营销类、管理类专业优先,优秀的可适当放宽; 2、具备5年以上快消行业团队管理经验; 3、具备出色的销售能力和团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,具有良好的职业操守; 5、具有较强的逻辑分析与判断能力,能够熟练运用EXCEL各函数功能对大数据进行分析; 6、善于沟通表达和组织协调,有一定写作基础,灵活性佳,有吃苦意识,做事认真积极主动,爱岗敬业,适应出差; 7、具有先进的管理理念和执行控制能力。 福利待遇: 1、薪酬:薪资面议,年薪保底10-20w加年底奖金 2、福利:五险一金 节假日福利 带薪年休假 宽带薪酬、具有激励性的绩效考核,让有能力的你,实现高薪梦想;五险一金、差旅费、油补、通讯补助为您提供优良的生活保障,岗位编制有限,符合要求的你快快加入吧~ 职位福利:绩效奖金、通讯补助、餐补、节日福利、住房补贴、交通补助 职位亮点:38年农资龙头企业 虚位以待 职等你来!
1.本科及以上学历,英语相关专业 2.能熟练操作办公软件 3.精通英语,英语专业八级者佳 4.具备较强的组织管理能力 5.有学校行政工作经验者优先
岗位职责:
1、执行农夫品牌推广活动与市场计划,并及时追踪情况;
2、协助年度预算的使用,管理费用的投入方向,提报计划,落实、跟进费用的实施与核销;
3、协助推广活动方案制定、落实与跟进,并对每场活动进行复盘总结;
4、分析市场状况,了解竞品动向,结合销售计划,协助制定相应的月度营销政策;
5、协助开展进销存情况分析,提出老货龄、滞销品的处理方案;
6、参与公司会议,并做好会议纪录。
任职要求:
1、学历要求:
1)年龄25-33岁;
2)大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理优先考虑;
2、工作经验:
1)有1年以上市场推广、营销类工作经验;
2)良好的沟通协调能力;
3、职业素养:
1)有主见,有想法,敢于担当;
2)做事细心、认真,责任心强;
4、核心能力:
有良好的市场触觉,对营销数据敏感,善于与人沟通交流。
工作地点:
番禺区大龙街广华南路152号园内润兴水超市(德旺羽毛球馆旁)
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