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职责描述: 1、导购卖场销售数据提报管理与检核; 2、组织推动及监督导购培训及会议工作的开展; 3、负责科室驻外导购专员团队的协调督导工作; 4、负责抽检营业部制度宣导、促销活动执行情况及导购投放合规性; 5、组织导购卖场相关专案的宣传及执行,确保专案效果; 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、中专及以上文凭; 2、具有相关督导经验1年及以上; 3、快消品或冷冻品行业相关经验优先;
【公司简介】泰康人寿成立于1996年,依托实力强大的世界500强企业泰康保险集团,公司外延和内生增长动力强劲。诚信经营,科技驱动,放心消费,始终坚持分享成功奉献社会,让保险闪耀人性的光辉。2020年面对新冠疫情,率先推出“泰康爱心保保险产品计划”,并捐款捐物超3亿元。泰康成为金融行业受表彰“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的单位。泰康人寿南京本部自2001年成立以来,坚持专业服务,作为双绩优,双回归的江苏泰康长子,21年来,不断发展,坚持理想,近几年来依托南京自有的泰康仙林鼓楼医院。泰康苏园。泰康仙林大健康体验中心。泰康拜博口腔。超体放量,不断成就新的业绩目标。 【校园招聘】泰康自2010年全面启动校园招聘,面向海内外高校进行人才招募。作为泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划,通过专人导师、线上培训、集中面授、体验式教学、一线轮岗实践、交流座谈等,帮助毕业生完成从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变,是未来核心干部的来源。 【招聘详情】 企划督导岗——隶属营销部,协助地区年度任务达成达成、经营活动落实、业务人员督导、业务部门支援等工作; 【职位要求】 1.2024届本科及以上学历 2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心 3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件 【公司福利】福利到位,五险两金(添加企业年金)、补充医疗保险(可覆盖至家庭成员)、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等面试通过可实习~ 截止日期:2025年04月02日 招聘人数:1人
任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,具备2年以上品牌服装零售管理经验;2、学习能力强,具备良好的沟通能力,富有创新精神;3、良好的职业素养,分析能力、逻辑思维能力强;4、具备良好的团队意识和集体意识。岗位职责:1、负责联营店铺销售数据的整理及统计,定期检查联营店铺运营情况;2、监督联营店员的行为规范,业务方案的实施与执行;3、协调解决店面日常工作问题,及时向上级领导汇报店面发展动向;4、负责相关政策的宣导,起到连接作用;5、辅助店面日常管理与培训指导;工作时间:早9晚6,***工作地点:浦口区浦珠北路126号加入我们您可以获得的:具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:数据分析女装
职责描述:1. 协助区域总掌握各机构发展状况(FYC、人力等),以各项管理报表数据进行分析、研判、找出区域内需要优先解决的问题、并提出改善方案;2. 以 PDCA 循环管理,将区域内重要事项进行月度总结;要求将区域内重要事项按照①做出计划、②执行过程、③检查实施效果、④处理调整、四阶段来完成绩效达成的过程管理;(重要事项包括但不限于人力发展、绩效达成、)3. 配合区域总进驻区域内弱体机构或绩效不振机构,以实地访谈、调研、分 析、研判等方式了解原因并向区域总提出改善方案、且督导机构执行过程;4. 对区域内各机构人员的人事纠纷冲突及不合规事项的沟通协调、调整处理;5. 总部各部门重要政策在区域内各机构执行落实情况的督导,例如【我是经营者】在辖区内执行情况的掌握及情况反馈;6. 担任区域内 S 计划的区队长;7. 配合区域总对机构的支持增员面谈(但非取代机构总经理的增员工作)。岗位要求:1. 本科及以上学历,十年及以上保险从业经历,五年以上一线外勤经验;2. 主动积极、正气热情,注重品质、注重细节、注重效率,具备执业操守,契合鑫山文化;3. 有较强的团队组织、沟通能力、协调能力、推动能力和督导能力、有直接行销、增员、团队管理经验者,优先考虑;4. 有保险公司省分个险营销岗负责人或区经理及以上经历者,优先考虑;5. 能配合区域总的安排、可经常出差进驻有需求的机构;6. 有较强的原则和自律性;7. 上岗后:快速掌握公司各项政策、活动、信息并正确地反应,了解并督导各机构对总部各部门运作的系统有效落地与执行;8. 上岗后:能快速熟悉总部各系统运作,包括但不限于:标准作业流程、相关平台运用、产品知识、电脑操作技能、报表数据分析能力等。 职能类别:保险业务推动/督导
岗位职责:
1、负责公司区域加盟店铺辅助拓展和建立;
2、负责所辖区域加盟店铺的销售目标业绩的达成,还包括回款率、毛利率等的目标达成;
3、负责所辖区域加盟店铺平均销售增长目标达成率;
4、制定和执行销售策略、促销计划,确保销售终端得到足够的鼓励和支持;
5、按公司要求参与并指导加盟店柜的陈列及橱窗展示更换。
岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上大中型或知名企业终端销售及管理同职经验;
2、熟悉专卖店/商场销售模式,有良好的团队管理、市场拓展能力,熟悉商场运作流程,精通谈判;
3、需有快速或耐用消费品行业(品牌服装、家纺)相关管理工作经验。
4、熟练操作办公软件及销售分析软件,掌握产品及存货管理经验;
5、责任心强,无任何不良记录,沟通力好,能吃苦耐劳。
备注:此岗位出差需求较多。
负责日常业务数据追踪:报表查询分析、会议准备、安排等
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检
招聘要求以及教育背景: ◆大学以上学历,对口专业或本科及以上学历优先; ◆有大型酒店、餐饮等工作经验者可适当放宽条件酌情考虑。 福利待遇 综合月收入税前4350-6000元、提供工作餐、年终奖金、节日实物福利、带薪年假等 工作时间 上五休二(不一定是周六周日休息,排班制) 早九晚五点半 具体会根据部门业务时间来调整 超过应上工时算加班费 工作条件: 工作场所: 办公室、厨房、餐饮现场 环境状况: 舒适 危险性: 基本无危险,无职业病危险。 技能技巧: ◆熟练操作OFFICE办公系统; ◆工作细致、有耐心,具有较强的沟通能力和学习能力; ◆与同事间良好的沟通能力; ◆有一定的专业知识和对趋势发展的观察与应变能力。 态 度: ◆良好的独立工作能力、沟通技巧、富有团队合作精神; ◆具备良好的职业道德、责任心及沟通协调、自我规划的能力; ◆具备良好个人形象气质和修养。 安全生产职责: 1、自觉遵守安全生产法律、法规及相关规范和操作规程,自觉遵守公司安全生产各项管理制度,提高安全生产意识,始终将“安全第一”放在各项工作的首要位置。 2、全面负责本岗位安全保障工作及保证设备运行安全和设备维护作业的安全。 3、加强安全生产知识与技能的学习培训,提高安全生产工作技能。 4、做好本岗位安全生产工作,对工作中可能存在的各种安全隐患保持高度的警惕性,必要时及时报告和采取排除措施。 5、发生安全事故应立即报告并采取应急处置措施。 6、配合各类安全生产检查,落实安全生产整改措施。 廉洁自律职责: 1、不准接受与工作相关方给予的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。 2、不准在工作中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。 3、不准在工作关系中索取钱物、收受回扣、以权谋私等。 4、不准违规公款吃喝、公款旅游、公车私用等。 5、不准利用职务之便侵占和挪用公司财物。 6、在工作关系中收到的礼物、礼金、卡券等,应按照公司《礼品上交制度》的规定主动上交。 7、自觉接受组织、群众对廉洁自律方面的监督。
1、负责所管辖片区经营活动的执行落地; 2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助开展战区的 相关工作; 3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
岗位职责:1、协助区部经理策划、落实、管理各项业务活动以达成目标;2、组织有针对性地销售各环节的培训及业务推动方案,提升业绩产能;3、保持与团队的有效沟通,保证信息通畅,实现对团队的辅导。任职要求:1、五年以上寿险行业销售管理及训练经验;2、良好的执行能力及沟通技巧,能熟练使用办公软件。非常感谢您关注及投递大都会人寿的相关职位。为后续招聘流程的需要,我们将把您的简历提供给我司招聘系统合作供应商“上海大易云计算有限公司”,上海大易云计算有限公司将基于招聘流程在其大易云招聘管理系统中对您简历中的个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】。若您同意上述个人信息处理活动,请点击按键同意并投递我司岗位。若您拒绝同意上述个人信息的处理,***。 职能类别:保险内勤
主要职责:
1,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
2,策划推动:根据公司整体策略安排 推动市场企划;
3,KPI追踪绩效考核:目标分解 过程追踪 结果复盘
4,培训辅导:新人衔接培训辅导
任职条件
1,有良好的职业道德操守;
2,良好的语言表达与沟通能力;
3,目标性强,热爱挑战,有责任心;
4,热情,积极主动,服从上级安排;
5,有上进心和学习新知识的能力。
6,调动员工积极性,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;
薪资福利:
1,月薪8K-1W
2,医疗、养老、企业年金保险保障复利
3,带薪旅游 年假 过节福利
岗位职责: 1、为业务队伍提供各种展业媒体及展业资料,组织各类活动; 2、统计营销每日暂收业绩报表系统及承保业绩报表系统,为公司制定相应措施和推动方案提供数据支持; 3、开展营销服务部经理及组训例会的组织工作;实施对不良团队的诊断工作;联络各种高级营销团队管理人员的培训或交流活动。 岗位要求: 【职位要求】 1.本科及以上学历,2022、2023届应届毕业生 2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心 3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件 福利到位,五险两金(企业年金)、补充医疗保险(可覆盖至家庭成员)、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等 面试通过后安排实习,具有实习津贴。
岗位职责: 1、区域店铺管理:负责公司直营店铺的管理,做好店铺运营标准落地,新开及关闭店铺的后续工作安排。 2、人员管理:协助进行招聘,根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及销售指导等,做好店铺与公司内部沟通协调工作; 3、协助门店成交,现场示范服务规范和技巧经验。负责辖区店铺的团队管理,营销活动。 4、门店运营管理:巡查各店铺的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查店铺运营细节相关事项并整改。 5、陈列管理:跟进陈列工作执行,整理各季新板到货事宜;完成陈列美观性和功能性陈列; 6、完成营运经理交办的其它工作。
1、配合部门领导规划、制定奖励方案,激励团队达成
2、根据团队发展需求,提供营销活动支持
3、组织活动,提升员工工作动力
4、熟练掌握EXCEL等办公软件
任职要求:
1、有过同业工作经验可优先
2、学历本科及以上学历
3、性格外向,有主持经验或者活动筹备经验
岗位职责:1、协助区部经理策划、落实、管理各项业务活动以达成目标;2、组织有针对性地销售各环节的培训及业务推动方案,提升业绩产能;3、保持与团队的有效沟通,保证信息通畅,实现对团队的辅导。任职要求:1、五年以上寿险行业销售管理及训练经验;2、良好的执行能力及沟通技巧,能熟练使用办公软件。非常感谢您关注及投递大都会人寿的相关职位。为后续招聘流程的需要,我们将把您的简历提供给我司招聘系统合作供应商“上海大易云计算有限公司”,上海大易云计算有限公司将基于招聘流程在其大易云招聘管理系统中对您简历中的个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】。若您同意上述个人信息处理活动,请点击按键同意并投递我司岗位。若您拒绝同意上述个人信息的处理,***。 职能类别:保险内勤
岗位职责:
1、负责销售产品在区域市场的销售,完成公司下达的业绩指标;
2、协助代理商制定本区域的销售规划和促销活动规划;
3、负责对区域代理商和渠道的维护;
4、协助代理商进行团队人员招聘和新进人员的培训;
4、收集市场相关产品的销售和活动情况;
5、积极完成公司交代的其他相关工作。
任职要求:
1、专科学历及以上(应届生优先);
2、热爱销售,敢于自我挑战;
3、具备较强的执行能力和理解能力、表达能力和沟通能力、抗压能力。
职位福利:绩效奖金、节日福利
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