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招聘岗位
网络运营(台州分公司)
拟招聘人数 1
用人单位 台州分公司区县分局
工作地点 下属分局(路桥)
学历要求 本科
专业要求
计算机类、通信类、电子信息类、电气类等、自动化类等相关专业
岗位职责
1、负责网络设备维护;
2、负责网络的优化管理和建设工作;
3、支撑网络建设的整体规划;
4、负责支撑本专业相关客户服务故障和问题处理。
应聘资格要求
1、熟悉通信、计算网络及主流服务器操作系统等相关知识;
2、熟悉常见网络故障、设备故障、操作系统故障及相应的解决办法;
3、具有较强的沟通交流能力、逻辑分析能力及文档撰写能力;
4、具有较强的自学能力,积极主动有上进心;
5、有责任心,有良好的团队合作精神。
岗位职责: (1)协助人事经理做好人力资源管理方面的具体工作; (2)负责招聘网站维护,招聘信息发布、简历筛选和面试邀约; (3)员工入职,离职手续的办理和入职基础培训;负责员工员工关系的处理,各部门的工作配合; (4)员工考勤统计、反馈异常等;定期向领导汇报本职工作的情况,负责完成领导交办的其他工作任务; 任职资格: (1)全日制专科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先; (2)有过网络招聘,发帖,电话通知面试者相关经验者优先考虑; (3)对人事工作有激情,善于沟通,工作积极; (4)熟练使用办公软件;有责任心,能认真完成自己的工作; 薪资范围:无责任底薪+奖金+五险一金+福利+年终奖
人事:1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、 协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、 协助上级完成对员工的年度考核; 8、安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障; 行政:1、参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行; 2、负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理; 3、负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作; 4、进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况; 5、办理公司购车、车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用;
1、 跨境电商运营岗位主要以阿里巴巴国际站平台的运营打理为主;有经验,熟知关键词查找,布局, 提高曝光, 引流的方法;2、如您对google开发客户熟练,能通过google指令查找对应市场获得客户寻询盘也很棒;3、 FB,ins,linkedin社媒运营,能熟练的运营社媒平台并能主动获客询盘;4、有良好的英语基础,可以和客户至少书面沟通。有一定的数据统计分析能力,熟练EXCEL操作;5、有品牌推广的兴趣和经验。6、敏锐的市场分析能力,思维活跃,能独立解决各种业务问题; 年龄要求:21-30岁 职能类别:跨境电商运营 关键字:英语阿里国际站中国制造社媒
岗位职责:1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2. 协助总经理管理运营、生产、财务等相关工作,建立健全相关管理制度及工作流程,贯彻执行公司各项方针政策;3. 协助总经理制定生产计划,安排实施生产进度、合理调配搞好均衡生产;4. 负责提高作业人员质量意识,协同有关部门监督标准工艺执行情况,推进工艺的有效落实执行;5. 负责安排和监督生产环境的控制、监督文明生产的执行情况;6. 负责组织主持生产例会、交流会,不断提高生产人员职业素养。任职资格:1、本科以上学历,机械制造、数控、模具、运营等相关专业,3年以上制造行业生产管理经验;2、较强的沟通协调能力及逻辑思维能力;3、熟悉生产制造部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉相关质量体。
岗位职责:
1、负责辖区增值创新团队的搭建和管理,做好团队能力培养赋能,建立 有效的团队管理和激励制度,推动各项目销售落地。
2、根据总公司的战略发展及业绩指标,负责制定区域的年度工作计划及经营目标,并对经营结果负责;
3、为本地生活商家经营效果、商家规模增长、商家运营能力提升负责
4、负责平台商户运营框架搭建、运营策略输出及落地。
5、挖掘商家及业务团队的运营痛点,优化运营流程,为GMV负责
6、提升C端用户粘性,提高复购率
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验;
2、具备平台化思维,有饿了么,美团、联联背景优先;
3、具备较强的数据分析能力,能够基于业务分析抽取关键结论;
4、对平台资源及运营规则有深刻理解,可以专业运用并实现成本最优化;
5、具备较强的经营意识、 资源整合能力
1、整理分配的客户数据,完善资料; 2、吸引用户登陆关注网站,建立融洽的客户关系; 3、能过各种沟通方式筛选出重点客户,挖掘潜力客户; 4、配合市场经理完成工作量指标、业绩指标; 5、具有积极的工作态度,良好的团队合作精神。
协助总经理负责海外业务的办理和其他文秘事宜,英语口语交流流利,有较强的职业素养和业务处理能力 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:英语口语文秘
一、工作内容:
1、协助总经理进行日常行政管理,保证部门正常有序地开展工作;
2、协助总经理制定各部计划,进行工作总结,并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。并提供分析意见及改进建议。
3、组织各部门进行正式文件的制订,相关流程的优化、完善和落实,保证公司各部门工作有章可循,运行高效。
4、协调各部内部关系,与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5、协助总经理进行人力资源管理和团队建设
6、负责人事行政部门的人员管理和计划管理、制定和完善本部门制度,保证部门工作正常开展,及时完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成总经理临时交办的任务。
二、学历及素质要求:
1、学历:全日制本科,管理专业或文秘专业;
2、年龄:25-35岁;
3、工作经验要求:从事传统行业相关管理工作2年以上,文笔好、管理意识强、诚实、原则性强,爱岗敬业、沟通协调能力好;
品行要求:
4、注重成就感、较强的关系建立能力及沟通能力,良好的组织意识、服务精神和合作精神,处理问题灵活主动,具有吃苦耐劳的精神;
5、语言要求:普通话、基础英语,有很好的语言表达能力;
6、C1驾照,能熟练驾车
一、工作内容:
1、协助总经理进行日常行政管理,保证部门正常有序地开展工作;
2、协助总经理制定各部计划,进行工作总结,并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。并提供分析意见及改进建议。
3、组织各部门进行正式文件的制订,相关流程的优化、完善和落实,保证公司各部门工作有章可循,运行高效。
4、协调各部内部关系,与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5、协助总经理进行人力资源管理和团队建设
6、负责人事行政部门的人员管理和计划管理、制定和完善本部门制度,保证部门工作正常开展,及时完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成总经理临时交办的任务。
二、学历及素质要求:
1、学历:全日制本科,管理专业或文秘专业;
2、年龄:25-35岁;
3、工作经验要求:从事传统行业相关管理工作2年以上,文笔好、管理意识强、诚实、原则性强,爱岗敬业、沟通协调能力好;
品行要求:
4、注重成就感、较强的关系建立能力及沟通能力,良好的组织意识、服务精神和合作精神,处理问题灵活主动,具有吃苦耐劳的精神;
5、语言要求:普通话、基础英语,有很好的语言表达能力;
6、C1驾照,能熟练驾车
1、原始学历本科及以,汉语言文学、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业2、具有良好的沟通能力及写作能力,文笔流畅。 职能类别:行政专员/助理 关键字:人力资源行政管理
工作职责:
1、按照年度销售预算以及每月各加工厂生产和供应能力,制定各主流电商平台的月度销售计划,确保销售目标达成;
2、负责电商平台客户的开发、管理以及整体运营工作;
3、负责收集并分析各主流电商平台的行业数据及市场竞争状况,监控竞品并针对竞争对手的操作方式做出对应的销售策略;
3、负责各主流电商平台店铺运营管理,制定店铺整体运营计划,推进店铺营销活动,提升店铺流量、点击率、转货率、客单价等关键指标,确保销售目标完成;
4、负责大型电商活动(eg.618活动或双11活动等)的策划、组织和执行,制定完善的电商活动方案,及时总结各店铺的运营及销售情况并定期制定分析报告,针对问题点及时作出调整;
5、做好各主流电商平台店铺数据监控,包含但不限于营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,分析并把握客户需求,加快平台销售;
6、积极配合公司做好市场和品牌线上宣传推广,落实品牌推广计划和自媒体线上活动,提升品牌形象和品牌影响力;
7、结合传统渠道品牌线下销售价格做好线上挂网价的监控和管理,并做好与渠道销售的沟通协调,降低渠道客户的投诉和线上品牌的下架;
8、负责与各主流电商平台建立和谐的客情关系,获取优质资源和平台支持;
9、负责电商部团队管理工作,建立良好的协作关系,做好业务沟通,确保日常工作顺畅开展;
10、完成上级主管交办的其他工作事项。
职位要求:
1、3年以上相关经验,2年以上电商行业运营经验,有组建电子商务平台、熟悉主流电商平台的运营规则以及管理工作经验者优先;
2、具有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,沟通谈判技能、团队管理能力、活动策划能力等;
3、全日制大学本科及以上学历,电子商务及市场营销相关专业。
进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;负责公司的培训计划实施,设计并落实员工的职涯发展规划。薪资待遇:4000元+五险,公司提供住宿。
岗位职责: (1)负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,做好每次会议纪要等。 (2)负责公司公文、信件、邮件、的分送及收发工作等。 (3)做好上级领导分配的工作,处理好各部门的工作对接等。 职位要求: (1)大专以上学历,年龄20-35岁;熟练办公软件; (2)性格阳光、激情、有朝气;具备学习能力和沟通能力; (3)执行能力强,有一定的逻辑思维,懂得举一反三! (4)有责任心,能认真完成自己的工作; 薪资范围:无责任底薪+五险一金+福利+年终奖 岗位晋升空间:助理--主任--部长--经理--总监
1、每月寻找抖音优质达人合作,完成一定的建联数量和社群,并有效进行效能评估;
2、负责达人内容沟通制作,跟踪投放效果,完成一定的客户数和闭环视频数量,核销gmv
3、负责本地生活团购直播业务团品前期对接,包括但不限于:选品、团品信息收集、团品链接核对、团品卖点整理、链接上下架;
4、负责直播前后执行类工作,包括但不限于:直播脚本策划、直播内容和形式策划、设备调试等
5、负责日常直播数据分析复盘、烘托气氛、带动直播节奏等
任职要求:
1、一年以上用户运营相关工作经验,对用户运营有自己的想法和认识;熟悉社交类产品的运营规则;
2、热爱互联网,有网感,喜欢社区产品:抖音、快手、B站、微博、小红书等app深度用户优先;
3、有直播运营、摄像拍摄剪辑、视觉设计类等工作经验优先
4、有责任感,团队意识强。
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