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岗位职责 1、报告生产过程中异常状况,协助技术主管或其他相关工作维护区域的整齐整洁,干净卫生; 2、文件要求及设备操作流程完成本工序产品生产,做好本工序,产品质量;
岗位职责: 1、负责本车间的质量管理,质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提 下减少材料损耗,降低成本。 3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。 4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。
岗位职责: 1. 负责出库订单的提货、分拣; 2. 管理好分拣处的所有物品,分拣中仔细核对订单与货物信息; 3. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.初中及以上学历,18-50岁; 2.认真细致、吃苦耐劳、积极乐观; 3.工作细心、耐心且具服务热情; 工作时间: 做六休一,13:00-24:00管理员排班 工作地点:镇江句容郭庄苏宁仓库 薪资福利:底薪+计件工资+绩效奖金+福利补贴(房补(公司提供免费住宿)+饭补,综合薪资5k-7k
45-55岁,吃苦耐劳,服从领导安排。 薪资福利:面议,周日单休,8小时工作制(长白班),忙时加班费另算,包工作餐,入职次月交五险。
岗位职责: 1-每日车间巡检,做好质量检查监督工作; 2-焊接前尺寸检查,焊接中焊接参数检查,焊接完成后尺寸检查及焊缝外观检查并进行报验; 3-焊后外观(VT)通过检验后申请NDT并完成尺寸完工检验; 4-根据项目执行标准,进行质量控制; 5-上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1-有一定钢结构桥梁项目经历; 2-熟悉常规焊接方法及制造图纸; 3-熟练使用检验工具。
仓库管理专员 工作内容:公司仓储物料、货物的出入库管理。 职位要求:有物流仓储相关背景。会使用办公软件。 学历要求:中专及以上 工作经验要求:无 优先条件:有物流仓储工作经验,能吃苦
岗位职责: 1、根据TPM/PM计划定期实施预防性维护 2、实施设备检查,对设备异常情况进行分析、判断和修复,并做好记录 3、负责汽车动力电池生产设备的抢修和故障排除,确保设备正常运行 4、遵守公司和客户的所有安全规定,确保所有工作符合EHS规定 5、实施设备的持续改进 6、执行5S规定和其他任务 岗位资质: 1、中专及以上学历,主修机械等专业,2020-2022年应届毕业生 2、身体健康,有良好的沟通能力和服务意识,愿意从事设备维修工作 3、具备维修钳工等级证书优先 4、能够适应轮班工作
20-45岁,有工作经验,会简单操机。8小时工作制,周日休息,忙时加班费另算,入职次月交五险
1、熟悉进厂原辅料的质量标准,熟悉掌握各种原辅料的检验方法,对入厂的各种原材料进行化验工作; 2、对入厂的原材料及时、快速、准确地取样分析,详细记录化验结果,并按相关标准做出等级评定。对达到要求的,及时上报进行处理; 3、严格遵守操作规程,规范基本操作,减少误差。认真填写试验记录,并出具检验报告,对出具的所有检测结果的准确性、真实性和及时性负责; 4、按规定要求及时对仪器进行校正,保证仪器的灵敏度和准确度,仪器出现问题时要及时解决,不能影响日常工作; 5、保持化验室内卫生清洁。每次做完化验后,要及时将器皿、试管等清洗干净,以备下次使用。
职责描述:
1. 负责及时根据销售发货计划编制月度生产计划;
2. 负责制定生产物资的需求计划;
3. 对生产计划的执行进行跟踪,根据需求计划的变更及时调整生产计划;
4. 负责对紧急订单的安排和调度管理工作;
5. 完成车间周、月生产计划达成情况的统计分析;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专以上学历,2年以上生产计划相关工作经历;
2. 熟悉生产制造型企业的计划运营管理;
3. 熟练操作ofiice软件,尤其是EXCEL;
4. 具有团队精神和高度的责任心,对本职工作充满热情;。
职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金
1.熟悉办公软件的应用,熟悉电脑操作,了解外贸业务流程,熟悉镜片产品结构及知识;
2.具有良好的沟通能力与语言文字表达能力;
3.具有良好稳定的心理素质,积极、端正的工作心态,较好的情绪调节能力,能够灵活处理处理复杂性事务;
4.具有较强的数据及分析能力,能独立完成订单及各类统计数据的分析工作.
1 大量外发手工活 2 可以拿回家做 3 不需要技术 4活很简单 5结账方式 做一次结一次 6要来的抓紧来 7 量大优先 8大量支持外发
大专以上学历;有2年以上仓管工作经验,熟悉库存管理流程,掌握进销存基本知识;熟练电脑Excel表格操作;有良好沟通能力、团队合作精神;工作细心负责、肯吃苦。 福利待遇:上述岗位具体薪资待遇面议,经过1-3个月试用期,体检合格后,正式工入职当月交纳社保,享受免费工作餐、外地人员可考虑安排住宿,节日福利等。
本岗位主要辅助生产业务管理,需熟练掌握计算机办公系统应用,工作认真负责,有较好的学习能力,吃苦耐劳、善于沟通。
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