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招商经理 岗位描述
(镇江市句容氢能源主题产业园)
一、核心职责:
1、 制定并实施产业园的招商计划和方案;开发企业客户,引导企业入驻;
2、 制定项目阶段性招商推广计划,拓展招商渠道,开发潜在企业客户;
3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作;
4、 开展项目相关产业的调研分析,形成调研报告或建议书;
5、 推动与招商相关的合同、协议的跟进工作;策划组织和实施招商活动;
6、与长三角、南京/镇江市各区/开发区及下辖县市招商局对接,进行关系维护及客户资源收集;
7、完成上级交办的其他事宜。
二、任职资格:
1、专业不限,大专及以上学历;
2、具有2年或以上企业市场、销售经验者优先考虑;有车一族优先考虑。
3、能把握国内产业园行业发展形势及产业政策,明确招商引资重点和目的;
4、具备一定的招商专业知识,能够独立完成招商工作;有产业地产销售经验或地产销售经验者优先考虑。
4、吃苦耐劳、责任心强,能够承担一定的工作压力,富于团队合作精神;
5、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力;
工作地点:镇江市句容区郭庄镇(项目招商中心)
【江苏吴中高科创业投资有限公司】
成立于2006年4月,由江苏吴中集团有限公司全资发起设立,注册资金4亿。主营业务板块有高科技项目投资和产业地产开发与运营。 吴中高科凭借基地 基金双轮驱动模式,搭建起产业园区发展的开放性投融资平台,打造引领行业的创新多元盈利模式;围绕培育智能制造、新一代信息技术、医疗大健康等国家战略新兴先导产业,以“为企筑家,辅城立业”的品牌理念打造高标准专业化的先进技术产业园区品牌“***工园”,助力企业成长,筑梦城市未来。
要求:身体健康、形象良好、语言流利;善于总结学习,喜欢与孩子打交道,极具亲和力;视光学专业、有验光师资格证或有销售经验者优先。无经验可带薪培训。
招商经理 岗位说明书 (句容物流产业园项目)一、 职位概述:负责公司旗下镇江句容物流产业园项目的招商工作。二、 岗位职责:1、以结果为导向,完成物流产业园空置场地的招商工作。2、调研南京、镇江周边的客户需求,拓展本地以及全国范围的客户资源。3、协调内外部(公司、中介、政府、渠道等)资源进行客户开发、租约签订并监控后续合作的落地。4、负责客户入园工作及项目后期的相关运营工作。三、任职资格:1、 大专及以上学历,专业不限。2、 熟悉长三角、南京、镇江周边物流竞品动态和客户资源分布情况。3、 具有2年以上物流园或供应链相关招商经验,具有知名三方物流工作背景优先。4、 具备拼搏精神,勇于担当,承压、应变能力强,具有良好的沟通、组织协调能力。工作地点:江苏省镇江句容市郭庄镇 -兴峰物流产业园 职能类别:物流经理 关键字:招商招商经理供应链三方物流物流园招商
招商经理(产业园) 【南京大市】 一、岗位职责: 1、 实施产业招商计划;开发并联系企业,通过与企业沟通,引导目标企业入驻产业园; 2、 制定阶段性招商计划,拓展招商渠道,了解区域市场,开发潜在客户,完成招商业绩; 3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、招商签约、企业入驻等工作。 4、 开展与项目相关的产业调研与分析,形成调研报告或建议书; 5、 策划、组织和实施招商相关的活动、会议; 6、 与长三角及周边相关的市/区/开发区及下辖县市/镇招商局对接,进行政企关系维护。 二、任职资格: 1、 性格开朗,有较强的人际交往、沟通能力。有驾照、有车一族优先考虑。 2、 具有房产类相关行业招商从业经验,有产业园招商经验者优先考虑, 具有一定的企业人脉资源者优先考虑。 3、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力,可适当出差、富有团队合作精神。 4、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力; 具有较强的责任心、事业心。 三、技能要求: 产业园招商,厂房招商,行业资源,客户资源 南京大市的项目包括:溧水项目、高淳项目、六合项目、句容项目、马鞍山项目
岗位职责: 1、定期进行市场调研,及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金),形成市调报告; 2、收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库; 3、掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力,维护好与商家的关系; 4、参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等); 5、协助相关部门处理商家开业期间的问题,为已开业商家提供经营建议及支持; 6、对商家进行风险评估及把控; 7、领导交办的其他工作。 任职要求 1、市场营销相关专业,专科以上学历; 2、4年以上同行业招商经验; 3、良好的沟通力和抗压力; 4、能熟练使用办公软件; 5、工作地点:镇江星光时代广场(江苏省镇江市)
招聘人数:5 人 到岗时间:不限
年龄要求:20-35周岁 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话
工作范围:
女装导购5名 20至35岁 薪资:3500-6000
1.负责店面/卖场的日常销售工作;
2.负责店面/卖场货品的摆放和搭配;
3.建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标;
4.通过简单的服饰搭配技巧,服务顾客;
5.服从门店领导的工作安排。
任职资格:
1、爱学习,有责任心和上进心,形象气质佳,五官端正,有赚钱欲望的优先,年龄在20周岁到35周岁之间;
2、有良好的沟通能力或有销售从业经验者优先;
3、学习能力强,能够独立的跟进客户。
薪酬待遇:
1、底薪 提成 全勤奖 绩效奖 工龄奖,国家法定节日双倍工资;
2、员工级、店长级专业系统培训;
3、有很大的晋升空间。
晋升路线:销售-店长-督导-区域经理;
4、每年不定期丰富多彩员工福利活动;
5、年终激励奖金,带薪年假、节日礼品;
工作时间:倒班制9:30-18:30,12:00-21:00,13:00-22:00;具体排班根据店铺排班安排;月自由调休3天
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄50岁以内 薪资:底薪 提成 工作地区:镇江、丹阳、句容 系统:苏宁、五星、国美、大润发、欧尚
岗位要求: (1)年龄:30-45岁左右,有驾照,有采购工作经验,大专以上学历; (2)能熟练掌握相关办公软件及ERP应用; (3)按采购流程执行工作任务、保证厂部采购供应。其中包括:询价、比价、议价、制定采购合同等; (4)维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商。 (5)可出差。 福利待遇:月薪4000-4500,公司提供午餐,入职签订劳动合同,缴纳五险,年节福利。
熟悉商品,加货理货,协助经理安排部门
要退伍军人,退伍两年以内的根据采购计划保证物资及时充足供应;进行供应商的评价与管理完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场并降低采购成本 年龄要求:20-30岁 职能类别:采购员
岗位职责:
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按计划采购,做到及时、适用,对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。
3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、本科学历,机械电气类类专业;
2、有一定的项目管理经验优先;
3、沟通协调能力强;
4、能接受必要的工作出差。
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 4、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识; 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 6、对货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
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岗位职责:女性 20-30岁 体貌端正,言谈举止得体 服从工作安排,有团队精神 表现优异者可提升管理空间 薪资待遇:底薪+提成+服务奖 任职资格:有相关行业工作经验者优先 工作时间:8.30-17.30
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