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附近周边地区安排送货。
招聘要求: (1)年龄:30--50岁 要求工作认真,服从管理,为人正直,品行佳; (2)工作内容:跟车送货,无重体力活 (3)领导安排的其他相关工作 (4)提供岗位培训。 薪资:4000——6000元/月
职责: 负责车间、仓库所有物品的出入及管理;及时准确地对材料、产品、工具等所有物品的出入库和盘库工作,做到系统录入快速、准确、高效,每日核对系统数据,务必账实相符;做好车间仓库所有物品的清洁与整理及管理,保证区域内货物整齐,工具的及时收回等;按上级要求及时、准确上报仓库报表;服从上级领导安排的其他事项。 条件要求: 1、高中以上学历,有相关工作经验者优先。 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能; 3、会简单运用办公软件、掌握仓库进、销、存基本知识; 4、工作细致,肯学习,能吃苦耐劳,有长期稳定工作心态: 5、具体薪资待遇面议。
【工作内容】 负责项目的秩序、安全工作,要有良好的服务意识。 【岗位要求】 18~40周岁,有较好的形象能接受夜班,服从管理,无不良嗜好,无纹身和无犯罪记录。 【薪资待遇&福利】 1. 综合薪资5000+元/月,提供住宿、食堂/餐补; 2. 完备的保险体系,入职即缴纳六险;每月5日发薪,遇节假日、周六周日则提前发放薪资; 3. 享受公司法定节假日(节假日加班三倍工资)、享司龄工资,退伍军人享受退伍津贴; 4. 免费提供学历提升通道,公司报销学费; 5. 健全完善的晋升通道,每年两次竞聘机会,渠道:安全员-储备班组长-班组长-主管-经理; 6. 可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗和晋升机会; 7. 所有万科职员,享受内部购房折扣优惠、年度旅游、年度免费体检、过节费,不定期员工活动及节假日、生日关怀等; 8. 婚假、丧假、护理假带薪,有结婚贺仪费、初生孩子贺仪、直系亲属安抚费等。
【工作内容】 负责项目的秩序、安全工作,要有良好的服务意识。 【岗位要求】 18~40周岁,有较好的形象能接受夜班,无不良嗜好,无纹身和无犯罪记录。 【薪资待遇&福利】 1. 综合薪资5000+元/月,提供住宿、食堂/餐补; 2. 完备的保险体系,入职即缴纳六险;每月5日发薪,遇节假日、周六周日则提前发放薪资; 3. 享受公司法定节假日(节假日加班三倍工资)、享司龄工资,退伍军人享受退伍津贴; 4. 免费提供学历提升通道,公司报销学费; 5. 健全完善的晋升通道,每年两次竞聘机会,渠道:安全员-储备班组长-班组长-主管-经理; 6. 可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗和晋升机会; 7. 所有万科职员,享受内部购房折扣优惠、年度旅游、年度免费体检、过节费,不定期员工活动及节假日、生日关怀等; 8. 婚假、丧假、护理假带薪,有结婚贺仪费、初生孩子贺仪、直系亲属安抚费等。 工作地址:可就近项目现场分配安排。
负责监控室电视屏幕及消防监测设备监视工作。 负责监控设备的管理,熟悉掌握设备性能及使用。
负责公司门卫、车辆管理、维护工厂运营秩序
身体健康,容貌端正,退伍军人优先,确实掌握安全事宜,服勤于会所前、大厅内、及各指定之警卫岗,遵行保安经理之指示,确保财产与业主安全。
养乐多销售型厢式车司机
必须确认:需要开4.2米厢货的,能够开货车或者手动挡车 岗位职责: 1、按照制定的路线,定时定点拜访客户; 2、与门店保持良好的客情维护; 3、准确填写日报表及其他业务报表,及时反馈客户及竞争品牌的相关信息; 4、负责现金结算客户的现金结算工作; 5、安全驾驶,遵守交通规则,做好车辆的日常保养、简单维修。 任职资格: 1、年龄必须在35周岁以下 2、B照或C1照,驾龄在2年以上 需要持有货运从业资格证 3、对应聘者要求形象好、综合素质高,有纹身、油腔滑调及开车速度太快者一律不予录用。 薪资待遇:试用期五千,正式工作后不低于六千,有提成制度。 工作时间:每天8小时,8点半上班,上六休一,入职缴纳社保,不定时团建 面试/办公地点:扬州京口区
公司介绍
江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于1989年10月6日,是江苏省目前***的软饮料生产基地,主要生产经营国际品牌“可口可乐”、“零度可乐”、“雪碧”、“芬达”、“怡泉”、“美汁源”、“酷儿”、,以及中国市场畅销的“果粒奶优”、“冰露“”纯悦”等十几个品牌近50种口味的软饮料。公司目前有12条生产线,年产量达一亿标箱。在江苏省设立73个分公司和办事处。 公司倡导“追求卓越,以人为本,客户至上,团结协作”的价值观,致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品,为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。被评为全国大型合资企业的五百强、国家轻工系统的二百强、以及江苏外商投资企业五十强之一。
工作职责
1、按规定线路拜访客户,完成自动贩卖机补货;
2、执行市场生动化,管理公司设备及账务;
3、市场信息的及时收集和反馈;
4、建立并保持与客户的客情关系;
5、安全:人员安全、车辆安全、设备安全
任职资格
1、学历:大专及以上
2、年龄:热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力;
福利待遇
1、在这里您将获得 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀;
2、薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金;
3、销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;
4、各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温);
5、发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假;
6、各种节日、生日福利、年度团队活动、参加公司组织的各项活动;
7、充足的培训发展机会,公平、公正、公开的职业发展平台。
工作地点
镇江市丹徒新区谷阳大道35号
负责公司绿化、卫生、办公品发放及其他领导交办的工作
1、日常管理司机团队,解决处理司机的日常问题,对司机的接单时长进行监控、督促司机上线、保持司机在线时长达到公司指标等;
2、审核司机个人信息资料,上传公司系统更新管理;
3、司机与车辆信息档案管理、更新等;
4、协助车管员处理相关事务等;
任职要求:
1.2年以上自主导流平台司管工作经验;
2.对司机管理工作有清晰的认知及逻辑分析;
3.具备从新进司机到认可平台的全流程操作经验。
职位福利:创业公司、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气
负责公司原辅材料、备件仓库及堆场的收发料工作,建立台帐管理,磅房的操作及管理。
男,45岁及以下,有电工证,思维灵活,学习能力强,有安装经验的优先考虑。
1.掌握国家交通安全法律、法规以及公司相关管理制度;
2.为公司领导或各部门业务用车提供驾驶服务;
3.确保行使安全;
4.及时维修、保养车辆;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.初中或以上学历;
2.1年以上相关工作经验;
3.熟悉国内各种交通法规;
4.性格稳重,有服务意识,熟炼掌握驾驶技能,精通车辆维修保养常识;
5.责任心强,抗压能力强。
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