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1、严格遵守安全操作规程和交通法规,不违章作业,持证上岗;2、完成产品的搬运、堆码、装卸作业,并根据需要完成出、入库盘点工作;3、爱护车辆、保持车容、车貌的整洁卫生,降低故障率;做好日常检查、保养记录,按交接班程序进行车辆交接;
1、会电脑办公软件操作
2、会运用ERP系统或金蝶系统优先
3、工作认真仔细,有吃苦耐劳的精神
4、有机械工厂经验优先
岗位职责:
1.服从部门领导指挥,完成公司各部门的派车任务,确保行车安全,接送服务符合礼宾礼仪,熟悉公司及城市地方情况。
2.做好车辆维护保养工作,保持车辆整洁、车况良好。
3.负责车辆年检及保险办理事宜,配合交通部门处理车辆事故及善后工作。
4.如实填写行车记录,按规报销行车费用,提出其他岗位工作,完成领导交办的其他工作。
5.遵守公司各种规章制度,不得公车私用。
任职要求:
1.两年以上小车驾驶经验,熟悉交通法规及各项制度
2.拥有丰富的驾驶经验,具备丰富的车辆养护知识,身体健康,反应敏捷,具有较强的安全意识、保密意识和服务意识。
3.C级以上机动车驾驶证
工作内容:根据公司提供的客户信息和申报材料,负责供电部门对接客户光伏电站并网事宜。能完成公司交办的其他工作。 工作要求:有自备车,能吃苦,善于沟通,有耐心,服从公司安排,男女不限。 工作待遇:入职手续在大丰公司。试用期一个月,试用期工资为100.00元/天,试用合格后底薪4500元(享受五险),约定时间内完成并网享受并网提成和奖励。 学历和年龄要求:大专以上学历。年龄在28-40之间。
岗位职责:
1.服从部门领导指挥,完成公司各部门的派车任务,确保行车安全,接送服务符合礼宾礼仪,熟悉公司及城市地方情况。
2.做好车辆维护保养工作,保持车辆整洁、车况良好。
3.负责车辆年检及保险办理事宜,配合交通部门处理车辆事故及善后工作。
4.如实填写行车记录,按规报销行车费用,提出其他岗位工作,完成领导交办的其他工作。
5.遵守公司各种规章制度,不得公车私用。
任职要求:
1.两年以上小车驾驶经验,熟悉交通法规及各项制度
2.拥有丰富的驾驶经验,具备丰富的车辆养护知识,身体健康,反应敏捷,具有较强的安全意识、保密意识和服务意识。
3.C级以上机动车驾驶证
主要工作职责:
1.后勤规划与制度建设。制定后勤管理制度,做好相关管理制度的宣导,及时制定各类后勤服务等工作计划,并进行监督检查工作。
2.环境秩序管理。及时维护办公区、生产区工作环境,确保工作环境符合5S作业标准。
3.各类固定资产管理、物业管理。
4.后勤采购,保障公司各部门办公、劳保、生活福利等物资供应。
5.会务后勤保障等会务服务。
6.日常的IT维保、员工食堂管理
7.领导交办的其他任务。
任职资格要求:(不限于以下项目)
学历: 本科及以上 年龄: 30岁以下 专业: 不限
经验要求: 具备三年以上后勤管理工作经验。
技能要求: 1.工作责任感强,有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神,具备优秀的服务意识。
2.廉洁奉公,沟通及统筹协调能力强,能同时处理多重后勤事务管理能力。
3.具有良好的书面表达能力,熟练使用各类办公软件。
年龄要求35周岁以内
1.负责公司车辆的维护及保养
2.公司领导层出差、客户来访等,负责随行开车接送
3.负责部门内发票报销事项
4.行政工作落实执行,熟练使用办公软件
1、初中及以上学历,年满19-35(实习生16周岁以上)周岁以上;男性1.70米以上,女性1.60米以上;裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上; 2、无任何犯罪记录、无纹身、身体健康、心理健康、普通话标准、无口痴、无传染性、潜伏性(包括精神性及其它)等影响公司其它人员健康及无法胜任工作岗位之身心障碍,肢体灵活度佳; 3、精神状态、性格外向、抗压力佳; 4、面试需携带本人正式二代身份证原件及复印件2张、毕业证原件、一寸免冠白底照片8张; 四、薪酬、待遇: 1、薪酬待遇: (1)出勤天数:每月22天(2420元)+4个白班+5个夜班,每天上班为8个小时; (2)试用期:白班88元/班;超出22个班:132元/班,按工资的150%计算;夜班均为138元/班,夜班加白班均为88元/班,综合工资3000元-5000元。 (3)试用期后:白班110元/班;超出22个班:165元/班,按工资的150%计算;夜班均为170元/班,夜班加白班均为110元/班,综合工资4000元-8000元 (4)津贴工资:每月上满22个班以上(含22个班)为200元,未达到22个班,不给予发放。 (5)入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可评定星级,经评定后,每月可享受星级工资:一星100元、二星200元、三星300元、四星400元、五星500元;另外可享受一事一奖、高温补贴及年终奖。 (6)试用期二个月,签订二年劳动合同,并购买相关保险。 (7)国家规定11天法定假,节假日上班员工工资×3倍﹦1天;试用期:白班264元/班,夜班314元/班;
负责公司办公区过道,广场内外、电梯内、电梯间、等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角, 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天定期清理
职位要求: 1、45岁以下,高中以上学历,C1照,三年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。 4、上班时间:每天工作8-10小时。 薪资面谈!
负责客户线上订单的配货、线下来客的卡券销售、负责客户电话回访、负责系统报表的处理。
招聘电话:15052642022 微信同号 泰州可胜可利厂区招聘安检员,要求如下: 1、男女不限,年龄20-44周岁 2、身高要求女155以上、男165以上 3、无犯罪记录,无明显纹身 薪资待遇及工作时间和内容如下: 1、上班时间为早8:00到晚20:00十二小时两班制 、提供两顿工作餐。 2、宿舍、生活必备设施齐全(热水器、空调、洗衣机,住宿只需缴纳一人150元水电费、使用空调季节根据使用电费上调、自由选择住宿) 3、队员工资计算:每月上满16天2020元、上第17个班往后为185元一天、月综合工资4000-5000 4、表现好能力强可升为机动、领班、队长、工资也会随着提升,提升空间大。 工作内容:主要负责工厂员工上下班以及用餐休息时间进出秩序维持和刷卡安检。
工作职责:1.负责中支财务系统审核、报销单据的交接、财务出纳工作及税务等工作; 2.负责员工入离职手续的办理,协助培训课程的开展,员工福利的采购与发放,及分公司人力资源部下发的各项工作等; 3.协助分公司完成新建职场、搬迁职场的后续各项营业手续的办理,负责现有办公职场的日常维护和资产管理以及保安、保洁的人员管理; 4.对接分公司品牌宣传,负责所在机构对外的品牌宣传各项事宜 5.完成机构证照管理、收发文管理等行政工作; 6.完成机构采购及职场管理工作:每月办公用品采购、职场租赁绿化仓库物料管理、保安保洁人员及费用的管理、快递费用结算、职场维护、固定资产核对等; 7.确保各项外部监管政策、内部合规风控政策落实执行,规避各项违法、违规事件的发生,落实反洗钱工作; 8.上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、人力资源、行政管理相关专业优先; 2.1年以上工作经验,有财务、人力、行政工作经验者优先; 3.具备财务、人力资源、行政基础知识,熟练掌握office办公软件的应用; 4.具备快速学习能力、沟通能力、执行力、推动力,认真细致。
年龄要求35周岁以内
1.负责公司车辆的维护及保养
2.公司领导层出差、客户来访等,负责随行开车接送
3.负责部门内发票报销事项
4.行政工作落实执行,熟练使用办公软件
遵纪爱岗,热心勤劳,为人正直,身体健康,无犯罪记录。
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