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年龄要求35周岁以内
1.负责公司车辆的维护及保养
2.公司领导层出差、客户来访等,负责随行开车接送
3.负责部门内发票报销事项
4.行政工作落实执行,熟练使用办公软件
负责公司办公区过道,广场内外、电梯内、电梯间、等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角, 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天定期清理
职位要求: 1、45岁以下,高中以上学历,C1照,三年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。 4、上班时间:每天工作8-10小时。 薪资面谈!
工作职责:1.负责中支财务系统审核、报销单据的交接、财务出纳工作及税务等工作; 2.负责员工入离职手续的办理,协助培训课程的开展,员工福利的采购与发放,及分公司人力资源部下发的各项工作等; 3.协助分公司完成新建职场、搬迁职场的后续各项营业手续的办理,负责现有办公职场的日常维护和资产管理以及保安、保洁的人员管理; 4.对接分公司品牌宣传,负责所在机构对外的品牌宣传各项事宜 5.完成机构证照管理、收发文管理等行政工作; 6.完成机构采购及职场管理工作:每月办公用品采购、职场租赁绿化仓库物料管理、保安保洁人员及费用的管理、快递费用结算、职场维护、固定资产核对等; 7.确保各项外部监管政策、内部合规风控政策落实执行,规避各项违法、违规事件的发生,落实反洗钱工作; 8.上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、人力资源、行政管理相关专业优先; 2.1年以上工作经验,有财务、人力、行政工作经验者优先; 3.具备财务、人力资源、行政基础知识,熟练掌握office办公软件的应用; 4.具备快速学习能力、沟通能力、执行力、推动力,认真细致。
年龄要求35周岁以内
1.负责公司车辆的维护及保养
2.公司领导层出差、客户来访等,负责随行开车接送
3.负责部门内发票报销事项
4.行政工作落实执行,熟练使用办公软件
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督; 3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料 的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
1.负责制定并实施后勤工作计划; 2.提升员工餐厅满意度,落实餐厅安全卫生、日常管理工作,制定改善方案,控制餐厅各项费用; 3.负责厂区安全保卫工作,做好公司人、车、物的进出管理,执行公司的各项规章制度,保证公司人员财产安全; 4.负责废旧物资清运现场的规范、清运进度管理,监督供应商作业规范及过磅落实; 5.保证厂区各区域干净整洁,日常保洁人员的管理工作 ; 6.做好部门固定资产盘点,保证台账与实物一致。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、每年多次调薪、多次晋升机会
上海机场东方航空旅服中心国内综合值机 一、招聘岗位:值机服务和贵宾服务 二、用工单位:地面服务保障部 三、上班地点:浦东机场,虹桥机场 四、主要工作职责 值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。 (五)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (六)协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。 (七)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。 贵宾服务: (一)负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。 (二)保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。 (三)根据公司的相关规定,为高端旅客提供人性化服务(如姓氏、职务尊称等)。 5、 具体要求 (一)已毕业,大专(含)以上学历,性别不限,年龄必须在28周岁以下。 (二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。 (三)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。 (四)综合素质:有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识。 (五)熟练电脑操作,会基本英语、三级以上优先。
1、年龄28-43岁,持有B2以上驾照,需具有从业资格证2、有三年以上驾龄3、本年的驾驶分8分以上,无违法未处理,在前期工作中无任何安全事故原标题:《货车司机》
为海集团成立于2001年6月26日,总部设在改革的先锋城市深圳,主营研发、生产、销售商品混凝土、高性能混凝土、特种混凝土、生态混凝土等,以及相关的环保、智能设备,兼营房地产、物资贸易、生态渔业农业、物流业等产业。自成立以来,秉承“不只为彼岸更为海”的企业核心价值观,打造了业内知名的为海品牌,现已成长为混凝土行业的领军企业,也是该行业目前唯一的国家高新技术企业。十余年砥砺发展,集团旗下现有23家分公司,遍布北京、广东、江苏、海南、山东、贵州、四川等省市,综合实力处于国内混凝土行业前列,形成了极具影响力的为海文化、为海科研、为海标准化,以及为海服务等为代表的为海特色品牌效应。 集团大力实施“人才强企”战略,广聚各方人才,现有员工1000多人,精英管理人员200余人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,教授级职称5人、高级工程师10人、注册会计师、博士、硕士若干名,大专、本科及以上学历占在职员工的54%。集团坚持以人为本、科技强企战略,先后与扬州大学、深圳大学、江苏大学等全国9所高校共建实习基地,已建成2个省级技术研发中心,1个国家级院士工作站和1个博士工作站。凭借强大的人才和技术优势,为海集团申报了43项国家专利,参与20多项国家、行业标准的编制、修订工作;数十篇技术论文发表在专业刊物上。 为“打造生态建材企业”,集团投入大量经费用于科技创新,着力于产品升级换代和产业技术革新。集团绿色环保搅拌站的建设投产,引领了行业进步,成为全国标杆企业;自行研制的环保砂浆机器人,成为我国新型环保砂浆设备的领跑者,这一次技术填补了国内外同类工程机械的空白;研发推广的新型生态植生·透水混凝土,最早实现了水泥上长草的梦想。为海集团已被认定为混凝土行业首个国家级高新技术企业,成为引领我国混凝土科技研发的一面旗帜。 为海集团重视品牌建设和质量管理,拥有本行业国家最高资质,是广东省著名商标,全国混凝土标准化工作十佳企业,并被认定为混凝土行业全国第一家中国人民保险公司产品质量承保单位。集团建立了一套科学规范的标准化体系,先后颁发一系列行之有效的管理制度,并连续通过ISO 质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,实施企业精细化管理,持续推进集团标准化建设,不断提升为海产品质量。 十余年来,集团参与建设的每一个项目都努力打造成精品,浇筑了逾千项代表工程,荣获江苏省混凝土最佳企业、广东省预拌混凝土绿色生产搅拌站达标企业、广东省混凝土企业AAA信用评价企业、广东省连续十三年守合同重信用企业、全国建材系统质量服务信誉AAA示范企业、中国混凝土行业绿色生产示范企业、中国混凝土行业优秀企业、中国混凝土行业最佳品牌示范企业、全国预拌混凝土绿色清洁生产示范企业、中国企业责任同盟助教扶贫项目荣誉会员企业等一百多项荣誉。
熟悉上牌业务 服从领导安排。
岗位职责: 1、根据工艺或客户要求,制作成品; 2、按时按量完成生产任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格: 1、男性,25 -55岁,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 3、会做家具,有装修经验; 4、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。 工作时间: 8小时 有意向者可以直接电话联系! 联系方式
岗位职责:负责区域内的秩序及车辆指挥 任职资格: 工作时间:8小时 联系方式
岗位职责:1.负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 2.进行广场、楼面巡查时,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等,督促主管部门进行缺失改善; 3.负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验; 4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保商场大门内外秩序井然; 5.商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,注意防盗,协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故; 6.为顾客提供必要的咨询和服务; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1.1年以上安全保卫工作经验,退伍军人优先; 2.熟悉了解防火、防盗的业务知识,了解相关设备、设施、工具的使用,能带领人员扑灭初级火灾,了解紧急事件的处理程序; 3.有较强的团队精神,具有高度的工作责任心; 4.身体状况能够适应本职工作的要求。 工作时间:每天12小时,双休
岗位职责: 1、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;精通管家婆软件者优先。 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、配合办公室人员完成其它工作。
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