与今日招聘企业随时沟通
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(一)主要工作内容:
1、按照生产计划,对照仓库库存,实施产品物料采购工作;
2、负责所采购物资入库等工作;
3、负责开发新的供应商以及采购成本的控制工作;
4、其他交办的工作任务。
(二)任职要求:
1、3年以上生产企业采购工作经验;
2、有原材料采购经验优先;
3、能熟练使用办公软件,特别是ERP系统;
4、工作认真仔细,服从工作安排,能吃苦耐劳,责任心强。
职位福利:定期体检、补充医疗保险、包吃
1、协助生产总监负责生产部全面管理工作。
2、根据当班每天分计划产能要求安排,负责生产计划任务量的安排,产品生产加工进度的检查跟进。
3、负责各类加工产品的工序转运,对特急订单临时排插加工安排,检查设备运转情况,与工序质检员沟通协调处理产品质量问题。
4、负责车间安全生产管理制度的执行及 6S 现场管理,监督检查员工严格按工艺流程要求规范作业,降低生产成本。
5、负责处理生产过程中的生产技术与产品质量问题及突发性事故,分析事故产生原因、制订解决预防纠正措施、撰写处理报告。
6、负责配合设备部进行设备安全管理,安排员工执行落实设备日常维护保养计划,做到 日清日毕,责任机台落实到人 。
7、其他临时性相关工作。
岗位职责:
1.负责EHS体系建立和升级,安全方针、目标和方案制定;
2.负责集团总部的安全体系文件及相关法律法规的宣贯与执行督查工作。
3.负责重大事故应急小组的日常管理及应急调度工作。
4.负责安全事故事件汇总分析、通报、整改及举一反三。
5.负责安全责任目标的指导、分解、监测、跟踪。
6.负责安全教育培训、特种作业人员的资质的监督、应急演练。
7.负责应急演练工作的开展。
8.负责所辖范围相关EHS记录归档。
9.负责配合调查发生的安全事故,编写或审核事故调查报告。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上安全管理工作经验
2.具备安全管理类知识
3.光伏、精益化工行业ehs从业经验优先
4.沟通协调能力强,与安全相关干系人流畅沟通
5.敬业、吃苦耐劳,具有团队协作精神
工作职责
1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;
3、开发新客户完成销售收入目标;
4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。
任职资格
学历:大专及以上
年龄:22-35周岁 有交通工具(电动车) 热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力;
福利待遇
具备竞争力且高于同业水平的全面薪酬体系,包含货币化激励及非货币化回报。 各类激励奖金及津贴、年终绩效奖金、并给予年度调薪及长期服务奖发放;合法合规足额缴纳各类社会保险金及住房公积金,并为每位员工办理补充医疗保险。 全员覆盖的职业发展政策,近100%的管理岗位通过内部晋升,推动员工持续成长。
1.负责组织生产现场、安全工作检查;对现场安全隐患排查,并监督整改措施的落实情况 2.负责公司办公区域及生产区域安全监察及5S工作,建立健全安全生产管理制度 3.组织员工安全培训,安全管理制度编写,应急预案编制,组织应急演练,负责编制安全法规、安全达标文件 4.具有敢于管理、善于管理、不计个人得失、能与上级部门沟通、组织能力、协调或处理突发事件的能力强、有较好的口头表达能力
岗位职责:
1.2D/3D视图认知
2.焊工相关经验
3.工艺异常处理
任职要求:
1.4年组装经验
2.铁/铝/不锈钢/钛焊接经验
3.工艺异常处理能力
3.具有中专及以上文化程度,机械相关专业
职位福利:餐补、绩效奖金、五险一金
阳极化抛
染色作业
LTMS科学加药
大数据AL分析
1.大专及以上,机械、机电相关专业
2.有异常处理,制程改善,良率提升工作经验优先
3.能配合加班夜班,沟通能力强
4.应届生亦可
1.负责做好老用户的维护工作,做好客户管理工作;2.负责做好新行业、新用户的开拓;3.做好报价、合同、下单、发货等工作,确保交货期,统筹管理订单所有工作;4.完成公司或部门要求的销售管理相关工作。 职能类别:销售代表
岗位职责
1、担任支公司负责人;
2、根据上级公司提出的战略目标,执行并完成支公司业务拓展与年度经营计划目标;
3、落实支公司与上级公司各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在支公司贯彻执行;
4、负责支公司的基本团队建设、规范内部管理和合规经营。
任职要求
1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历,30-35岁;
2、两年以保险行业管理经验,擅长业务拓展;
3、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担拓展市场和企业管理经营责任;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利
要求能负责病区日常管理,尤其脑血管病管理。
一、工作内容: 二、任职要求:有一年以上业务员工作经验 三、福利待遇:缴纳保险 四、工作时间:
1、负责新品、新材料、新技术、新工艺试制、应用;2、负责新产品的小试、中 试 、大 试 ,跟踪新产品试制全过程,记录生产工艺参数,并及时汇总,根据整理参数合理优化、调整生产工艺;3、对新产品、新材料、新技术、新工艺进行安全评估等。任职资格:1、高分子材料、化学工程与工艺、化工分析类专业,能写项目申报、专利资料;2、作风严谨,工作踏实,有聚四氟乙烯输送带、硅胶布、无缝带等相关产品研发工作经验者优先录用,待遇从优。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游
岗位职责:
1.负责组织制订公司年度安全生产、现场管理实施方案,并监督、实施、检查、考核。
2.负责对企业的生产现场、文明定置等检查、整改、考核、通报等工作。
3.认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等安全生产的法律、法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针。
4.参与安全生产计划及措施的制定,参与建立、健全公司安全生产管理制度、 安全操作规程制度,并督导制度的执行情况。
5.加强日常安全管理,会同生产部对生产现场定置管理参与督导,保持通道畅通;建立、完善公司突发性事故制度,参与编制生产安全事故应急预案,并按要求送上级部门备案,按公司应急预案,定期组织综合演练和专项演练活动,保持相 关演练记录和处置方案;做到有记录、有图片、有教育、有处置方案,并保留成文信息。
6.健全各种安全管理台账,建立相关操作人员、安全员持证台帐,并定期检查有效期,并维护管理。
7.配合有关部门做好新入厂员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种 换岗教育和特殊工种培训取证工作,保留相关记录,存入个人档案,新员工如涉及职业危害的,需有职业健康体检报告。
8.检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实,每月对全厂各车冋、各区域进行多次巡查,组织并参与每周一次以上的定期安全检查,及时处理生产现场的安全隐患,对长期不使用的相关设备或车间,要求作封停、断电 处理,并进行明显标识,相关存有安全隐患的材料或气体必须移除现场。
9.监督、检査、考核操作人员遵章守纪,制止违章指挥、违章作业和违反劳动 纪律现象,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业,有权行 使安全一票否决。
10.检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息。对进入现场使用的各类安全用品 及机械设备,配合仓库进行验收、检查工作。规范员工安全操作行为,要求正确 穿戴劳保用品,发现问题,立即整改。
11.掌握安全动态,发现事故苗头,并及时釆取预防措施。组织班组展安全活 动,提供安全咨询。
12.贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、安全用电、 生产机械的验收。
13.负责一般事故的调查、分析,提出处理意。协助处理重大工事故、机械 故,并参与制定纠正和范措施,防止事故的再生。
14.加强有毒有害危险品管理,特别是实验室化学物品的管理,做到严格手续,定期检查,账物相符。
15.负责落实本公司环境和职业健康安全整改的计划、措施和检查、反馈等日 常管理工作。
16.负责对新员工、复岗、换岗员工进行公司级安全教育、考核、归档工作。
17.负责组织公司工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、 处理工作,提出落实安全整改和防护措施。
18.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1.有一定的组织、协调、管理能力;
2.熟悉和识别公司安全隐患,高温烫 伤、撞击碰伤、触电等;
3.熟悉应急演练内容和处置方案;
4.责任心强,品质好,为人稳重,工作积极、能吃苦耐劳。
工作内容:
1.我们是美团总部直招,主要负责全贵阳美团站点骑手招聘工作
2.发布职位需求信息,做好招聘渠道管理
3.完成领导下达的面试指标
工作时间:
上班时间:9:00-18:00;午间就餐和休息1个小时。
职位要求:
1.有相关工作或保险销售、电话客服、人力资源招聘经验优先
2.有较强的沟通能力和学习能力
3.能够承担招聘岗位的职责
4.20-30周岁,性格外向语言表达能力强
工作待遇:
底薪2800 提成 奖金(综合平均薪资6000-8000,旺季8000-15000)
免费求职
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