与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司产品应用项目的的工程实施工作,现场安装调试、验收培训等工作,确保项目顺利实施,保证公司产品正常投用和稳定运行;
2、负责公司产品的维护服务工作,及时解决产品问题,确保系统稳定运行;
3、负责根据需要进行现场技术交流和其他技术支持工作;
4、负责对运维对象的日常巡检、保养、维护、校准,确保系统稳定运行,保证主管部门要求的联网率和准确率;
5、负责运维过程中的各项技术档案的整理、归纳;
6、负责管理自己拥有的公司资产;
7、按照公司和部门规章制度的要求开展工作,完成上级交办的其他工作。
职位福利:定期体检、节日福利、五险
岗位职责:
1、负责院校的开发,包括但不限于中专、大专、本科院校,达成合作意识;
2、负责已建联老师日常客情关系维护,促进关系及黏性;
3、负责招聘供应商的开发与维护;
4、定期复盘年度、季度、月度开发计划的推进工作,根据计划目标和开发结果进行分析,并及时调整计划目标,并且对关键问题和困难指标提出解决方案和改进措施
5、完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备供应商开发或者院校合作相关经验优先;
2、善于客情关系维系和业务洽谈,具备市场敏感度,能够根据招聘需求及时调整渠道开发思路;
3、具备较强的学习能力和抗压能力;
4、能接受1-5天的短期出差.
上班时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假
薪资区间:6~12K 具体面聊
其他福利:
1、劳动保障:入职签订劳动合同;
2、休假福利:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等;
3、入职满一年享受5天带薪工龄假,后期每增加1年多一天,上限10天;
4、享受每年传统节日津贴2000元/人/年,每月活动津贴40元/人,生日礼品 生日派对等。
工作职责 开拓市场,协助学校老师使用我司平台,跟进学校使用情况,同时进行线下直播课的招生,完成公司考核指标! 1.学历要求:本科及以上学历教育、培训、互联网教育及相关行业 2.年龄:22-26岁,性别不限; 3.认同一起作业,要性足、意愿度高 4.表达清晰、言简意赅、亲和力强、沟通能力强; 5.较强的落地执行力,做人踏实,肯干,吃苦耐劳,抗压能力强 6.学习能力强,讲解能力强,善于思考总结归纳。 工作地点:连云港市海州区 福利待遇: 五险一金 周末双休 法定假期 寒暑假带薪培训
岗位职责:
1. 负责设计、开发和维护数据仓库、数据湖和数据集成解决方案,以支持业务需求和数据分析
2. 与业务部门和其他团队成员合作,以理解他们的数据需求并提供相应的解决方案
3. 负责数据采集、清洗、转换和加载(ETL)过程的开发和维护
4. 设计和实施数据模型,需求编写和优化复杂的 SQL 查询和存储过程,以支持数据分析和报告
5. 开发和维护数据质量和数据完整性检查的流程和工具
6. 保障数据安全和合规性的实施和维护,参与数据平台和工具的选型、部署和维护工作
7. 提供数据开发相关的培训和支持给团队成员
任职要求:
1. 专科或以上学历,计算机科学、信息技术、数据管理或相关领域专业背景
2. 熟练多种SQL语言,能够高效快速编写复杂的查询、存储过程等工作
3. 在数据仓库、数据集成、数据建模等领域有3年以上工作经验
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与需求部门或其他团队成员有效合作
5. 对新技术和工具保持敏锐的兴趣,具备自主学习和不断提升的意识
6. 具有业务需求分析能力与数据安全职业素养者优先。
任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准,师范类专业优先【优秀实习生和应届生除外】;
2、持有教师资格证优先;
3、擅长与孩子相处,富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习能力;
4、性格活泼开朗,精力充沛,吃苦耐劳,团队意识强,具备较强的学习能力;
5、具有突发状况的应变能力,有同行业工作经验者优先;
6、授课生活活泼,热爱教育事业
7、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难;
教师岗位职责:
1、负责本学科教学授课和教案编写工作,为学员提供专业的高质量教学服务;
2、调节课堂气氛,会在保持学员学习兴趣的前提下保证教学进度;
3、能够与学生及家长进行有效的沟通和对学生进行有力的管理;
4、个性活泼开朗,具备爱心,耐心,童心和细心;
5、配合教学计划完成课堂教学以外的活动计划;
教师福利待遇:
1、提供岗前培训;
2、员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价;
3、员工享受生日礼金、法定节过节费、住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展等等;
4、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划;
5、对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的,一旦予以采纳将给予奖励;
6、健全员工职业发展空间,晋升渠道:教师--教学组长--教学主管--中心主任;
7、薪资:7000-15000元/月【结构:基本工资 课时费 年终奖 年终考评等】;
9、工作地点:苏州相城区元联安元丽邻广场三楼(玉成实验小学对面)
佰尚商务广场三楼(昂立教育黄桥分校)
高铁新城圆融广场三楼(南天成路111号)
分配原则:根据自身需求和校区需求;
一、严格按照厨师要求做好当日各餐各类食品的准备工
作,力争做到门类清楚、摆放整齐、有序,并努力做好厨师的助手。
二、根据菜单要求,严格按照标准食谱及时、准确地配菜,使食品原材料符合烹饪要
求,避免浪费。三、 做好食堂清洁工作,负责所有用餐用具的及时消毒工作
1负责销售区域客户的挖掘及公司产品的销售,积极做好既有客户的维护和服务。
2公司有专业的销售和管理等各项培训。
3借助公司平台优势,打造自己的团队,实现自我创业。
4薪资根据自己的努力和实力,上不封顶。
5.时间灵活且有弹性。
要求:1年龄在22--45周岁,高中及以上学历;
2性格外向,有较强的沟通和语言表达能力;3良好的亲和力和团队合作精神;
3工作有责任心,办事严谨。
4有银行及保险理财工作经验者或具有销售(或管理)工作经验者优先。
职位亮点:1行业发展前景乐观;2.公司实力雄厚。
岗位职责:1、负责开展公司新产品(包括伺服驱动、电机控制、操控系统、智能系统等)的电子原理设计工作;2、协助进行项目的策划工作,并按时完成电路设计工作;3、开展电子设计技术研究,提出、建设和完善事业部电路设计相关平台;4、完成部门电路图档案归档工作;5、领导交办的其他任务。任职要求:1、硕士及以上;2、电气自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业;3、熟悉Altium Designer(或Protel 99SE),Keil,CAD软件;4、具有全国计算机等级考试C语言证书;5、有工作经验及嵌入式硬件开发经验优先;6、具有较强的沟通能力和团队协作精神,工作主动性强 职能类别:电子工程师/技术员
展厅负责人(北京、西安、沈阳)
岗位职责:
1、负责制定并组织实施展厅的营销计划和市场方案;
2、带领团队、渠道实现公司下达的营销指标;
3、建立全面的销售管理制度,规范销售流程,有效地解决销售在销售过程中所产生的问题;
4、对海南项目在属地城市进行宣传、组织各类型推介会等;
5、带领团队进行项目圈层营销,对项目地导客实现成交的完整销售链条;
6、拓展属地渠道分销商同时进行客户关系,媒体关系、商会关系、政府关系等资源的维护与拓展;
7、负责展厅团队建设工作,并完成日常管理、绩效考核等工作。
任职资格:
1、房地产、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上相关岗位工作经验,有旅居、豪宅项目相关经验优先;
3、有房地产行业城市展厅管理或属地化渠道开拓相关经验,及较强的市场分析及判断能力;
4、了解海南房地产销售情况;
5、抗压能力强,结果导向。
1、按照QC经理的指令完成相关的检验和其它工作。
2、负责按QC实验室相关管理规程接收和检测样品。
3、及时书写检验原始记录和仪器的使用记录,并开具检验报告单。
4、按照相关规定对日常检验设备、仪器进行清洁、清理以及维护。
5、依据相关规程进行原辅料,中间体和成品的常规留样。
6、其他QC分析员相关工作。
工作职责
1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;
3、开发新客户完成销售收入目标;
4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。
任职资格
学历:大专及以上
年龄:22-35周岁
有交通工具(电动车) 热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力
福利待遇
1、在这里您将获得 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀;
2、薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金;
3、销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;
4、各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温);
5、发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假;
6、各种节日、生日福利、年度团队活动、参加公司组织的各项活动;
7、充足的培训发展机会,公平、公正、公开的职业发展平台。
工作地点
连云区连云港经济技术开发区黄河路1号(龙禧深蓝公寓4楼-407室)
岗位职责:
1.负责所辖国际性区域市场的开拓、客户维护;
2.参加全球重要行业展会、接待客户,提供咨询服务;
3.执行公司市场品牌战略,扩大公司产品在国际区域性市场的品牌知名度;
4.负责海外市场调研、行业信息收集,整理、分析与定期更新相关市场报告;
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.本科或以上学历,国际贸易、商务英语相关专业,具备较强的口语、写作能力,具备一定的商务谈判经验与客户沟通技巧;
2.五年以上海外拓展业务经验,能适应远程出差;
3.具有海外工作或者留学经验者优先考虑。
职位福利:
五险二金、重疾险、绩效奖金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷;
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准;
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施;
4、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理;
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施;
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析;
7、协助主管开展绩效管理相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有企业文化活动策划主持经验;
4、普通话流利,优秀的沟通和表达技能;
5、性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业,工作认真细致,良好的责任心,思维开拓,有团队合作精神。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
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