与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 10.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
11.组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。
任职资格:
1.统招大专以上学历;
2.要求6-8年同岗位从业经验。
船舶进港后,从港口装货运输至11公里外新云台货场,集装袋灌装,无需封车。
因公司发展需要现招聘设计师5名 工作职责: 为我们全国的除甲醛加盟商设计宣传名片,海报,彩页,活动宣传单等材料 任职资格: 有工作经验者优先,熟练运用ps等软件; 工作时间:早8:30---晚:6:00
家具商场招商经理。 负责招商及日常经营管理
关于品牌
"源自美国知名全球早期教育品牌。首家金宝贝早教中心于1976年在加州设立,至今遍布40多个国家和地区,近800多家早教中心。
2003年金宝贝早教进入中国, 目前发展了500多家早教中心。"
工作职责
"1. 负责中心规章制度的建立,以及日常营运管理
2.负责中心年度预算的合理编制及有效实施,通过对中心销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标
3.指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作
4.熟悉和了解当地市场,负责金宝贝品牌的推广与市场规划
5.通过各种招聘渠道,及时有效的完成中心各岗位招聘工作
6.制定中心员工培训计划,并负责监督、落实、执行与完善 "
福利:靠能力赚取的高薪、早教领域最科学领先的专业的培训,绝佳的发展平台、先进的育儿知识、子女享受各地早教课程优惠政策。
只要你
5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有教育行业背景优先
负责本家具商场的日常管理及招商运营。
善于与人沟通,有一定的业务能力,业务提成20,业务能力强者收入丰厚,
岗位要求:
1.有财务总监及财务管理工作经验者优先;
2.根据公司经营计划、组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3.建立财务管理体系、对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
岗位职责:
1.根据企业状况及上级安排,指导部门下属高效完成日常工作任务,并保证财务核算真实性、准确性以及完整性。2.需要进行组织管理,根据部门数据分析并从中发现问题,然后根据问题情况向上级领导及时反映和处理。
岗位职责:本公司是客服团队 1、负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核; 2、建立、完善所属各岗位的工作流程、规范以及绩效考核方案改进,优化人员结构; 3、合理安排客服人员工作,负责客服分配、排班、确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 4、指导客服岗位人员的工作,提升各岗位人员的工作能力、责任心、效率; 5、处理突发情况,制定预警机制和处理方法; 6、运营方案提出建设性的建议和方案; 7、负责店铺客户关系管理、维护等工作; 8、各部门的协调配合工作; 任职资格:有管理工作经验优先,有淘宝、天猫,运营电商类工作者优先。需要有一定管理能力且有带客服团队工作经验 会做日报周报,看天猫淘宝数据,筛查聊天记录等
认真负责,一丝不苟。 定期检查维护。 台账清晰,票据完整。
能够长期走访各工地,善于与人沟通。 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有大专以上学历。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理的辅助工作,2、落实贯彻执行总经理下达的任务等工作
任职资格:
1、男性,形象气质佳, 具备管理类相关专业大学本科以上学历;
2、5 年以上大中型企业相关管理经验;
3、有较强的文字写作功底;
4、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质,抗压能力强;
任职资格:
1、男行为佳,形象好,专科以上学历,行政、企业管理等相关专业,5年以上办公室管理工作经验;
2、有较强的文字功底,对外社交能力强;
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、全局观念、周到细致、责任心强、为人正直;
岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展
任职资格:1、一年以上市场工作经验
2、具有诚信、负责人的品格,能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
工作时间:8小时
需要管理团队
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