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工程类资料员负责
1、工程信息录入、资源录入、材料数据处理、竣工资料等
2、会CAD制图,能看懂工程图纸
工作描述:
1.熟练使用WORD,EXEEL等办公软件;
2.熟练金蝶ERR系统;
3.负责本部门相关表单记录的归档,受控,分发及变更文件的原文件回收登记;
4.ERP产品的录入,产品的物料编码及新增;
5.协助工程师进行产品的BOM表单及相关文件的制作;
6.与各部门协助沟通;
7.完成领导安排其他事项等。
任职要求:
1.***,***优先;
2.有制造业文职工作经历。
1、协助部长制定各项检验方法标准2、负责部门文件管理工作3、协助部长做好部门人员管理4、协助部长做好产品溯源系统5、协助部长做好部门相关会议管理6、协助部长建立健全质量管理体系7、协助部长做好部门安全生产管理等相关工作 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:质量管理体系产品质量管理
工作职责;
1、负责配合总、分公司及中支,进行机构业务推动的规划、计划制定、安排及过程督导追踪,拟定阶段性激励方案,推动实施并督检结果。
2、负责对业务结果进行数据统计分析、检视重要指标,与总公司、分公司业务管理相关岗位进行沟通。
3、负责做好当地外勤薪资、人事管理工作,中支业务支持各项基础工作。
4、负责对代理业务进行日常管理,并且建立代理业务合规经营档案。
5、负责人管核心业务系统的维护和管理。
6、负责总公司要求的核心系统维护及梳理等重要工作事项。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:本科及以上学历;具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识;具备保险理论、金融理论及经济学基础知识。
1、日常管理仓库、跟踪进出货、协调车辆进出场,有2年以上仓管经验;
2、有叉车证,会开叉车;
3、会基本电脑操作;
4、对物料分类有一定认知能力,有汽车行业工作经验优先;
5、沟通能力强,接受能力强,服从领导安排,有较好的服务意识。
1.编制内部焊接管理标准,参与修订焊接质量控制系统文件 2.编制产品制造焊接工艺PWPS/PQR/WPS报告,焊接工艺文件发放及回收 3.编制焊材定额,负责焊工管理 4.解决生产过程中的焊接技术问题等
1)负责销售团队的建立,销售人员的管理及培养;
2)、负责制定合理的销售政策;组织建立销售系统的成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4)有高度的事业心,具备较高的领导能力的极强的团队意识。
岗位要求:1、本科及以上学历(条件优越者可适当放宽),适应出差,年龄30岁以上;
2、具有机械制造、金属材料等专业知识;
3、5年以上钣金、冷作、结构件类产品成熟销售经验;
4、基本熟悉工业产品的加工制造工艺;
5、熟知钣金、冷作、结构件类工业产品销售流程, 具备客户服务意识;
6、具备成熟的项目运作经验;
7、有成熟的销售团队管理经验
【220-231/天】
主要产品:新能源汽车零部件
汽车变速箱控制系统:
招聘岗位:焊工(需有证)
铝焊,会焊鱼鳞纹
工作台模式:工作轻松自由;
20-45岁
(38-40元/H计算薪资:每天工时10.5/H)
(压4天后日结先发200元生活费)
笫6天发笫5天以此类推……
企业统一发工作服/工作鞋:
体检自费:(有3个月内体检单即可)
(两班制)
长期小时工模式:
(工作餐费每月200元超出自理)
住宿免费:水电费平摊工资中扣:
(需提供本人银行卡工商_招商)
工作职责:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。任职资格:1、1990年1月1日以后出生;2、***本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);3、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;5、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;6、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;7、特别优秀者可适当放宽条件。 职能类别:高级客户经理/客户经理
1、大专以上学历,机械相关专业。 2、10年以上机械制造行业生产项目管理工作经验。 3、5年以上低温设备、压力容器生产项目管理经验。 4、熟悉生产项目计划制定、协调、执行等各个环节。 5、抗压能力强,善于沟通和处理复杂事项,具有项目统筹管理意识。
① 基本要求:全日制本科(含)以上学历,年龄40岁-52岁,机械/材料/过程装备与控制等相关专业。 ② 工作经验:在全工序制造业领域具有至少12年以上的技术工艺工作经验,最近7年工作经历中至少从事5年以上的技术总监/总工程师/技术副总经理的高级技术管理岗位,带领过30人以上团队,企业规模500人以上,年销售额不低于5亿元。 ③ 产品经验:精通铆焊、装配、机加等技术工艺,尤其对铆焊工艺有着多年丰富的经验积累;有能力对各行业新产品的开发进行技术分析,工艺制订及生产指导;有风、光、水、火、核、气电类的中厚板产品全工序技术工艺经验者优先。 ④ 薪资待遇:基本年薪50万以上,缴纳五险一金,享受公司各种餐补、油补、车补、房补、年度体检、生日卡券等福利待遇。
10年以上钣金行业市场营销和产品销售经验,熟悉钣金产品生产工艺特点,具备独立的商务报价能力;近三年,个人销售业绩平均不低于5000万/年;具有很强的市场开拓能力,5年以上营销团队的领导与管理经验;具有若干优质客户资源优先考虑。 1.优秀的沟通表达、逻辑思维、商务谈判和随机应变能力。 2.优秀的领导、组织、协调和计划能力。 3.优秀的学习能力,接受过市场营销、客户关系维护等主题培训。 4.对销售数据、财务数据和成本数据敏感,善于分析数据,用数据说话。
1、机械相关专业,大专以上学历。 2、5年以上钢结构或压力容器检验经验。
岗位要求: 1、熟练使用各种检验器具、量具; 2、熟悉各种类型压力容器的工艺过程和检验要点; 3、具有检验计划编制能力; 4、熟悉国标(GB150/151)、美标(ASME)等标准的压力容器的技术、质量要求; 5、会看懂各类压力容器的设计图纸; 任职资格: 1、大专以上学历,3年上以上压力容器检验工作经验,有机械、生产过程控制、材料成型等理工科专业优先; 2、工作能吃苦耐劳,能满足公司加班要求,具有良好团队合作精神 3、工作中学习意愿度较大,业务水平日益提高
1、大专以上学历。 2、3年以上涂装检验工作经验,有NACE证书者优先。
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