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主要工作职责:
1.后勤规划与制度建设。制定后勤管理制度,做好相关管理制度的宣导,及时制定各类后勤服务等工作计划,并进行监督检查工作。
2.环境秩序管理。及时维护办公区、生产区工作环境,确保工作环境符合5S作业标准。
3.各类固定资产管理、物业管理。
4.后勤采购,保障公司各部门办公、劳保、生活福利等物资供应。
5.会务后勤保障等会务服务。
6.日常的IT维保、员工食堂管理
7.领导交办的其他任务。
任职资格要求:(不限于以下项目)
学历: 本科及以上 年龄: 30岁以下 专业: 不限
经验要求: 具备三年以上后勤管理工作经验。
技能要求: 1.工作责任感强,有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神,具备优秀的服务意识。
2.廉洁奉公,沟通及统筹协调能力强,能同时处理多重后勤事务管理能力。
3.具有良好的书面表达能力,熟练使用各类办公软件。
工作职责:1.负责中支财务系统审核、报销单据的交接、财务出纳工作及税务等工作; 2.负责员工入离职手续的办理,协助培训课程的开展,员工福利的采购与发放,及分公司人力资源部下发的各项工作等; 3.协助分公司完成新建职场、搬迁职场的后续各项营业手续的办理,负责现有办公职场的日常维护和资产管理以及保安、保洁的人员管理; 4.对接分公司品牌宣传,负责所在机构对外的品牌宣传各项事宜 5.完成机构证照管理、收发文管理等行政工作; 6.完成机构采购及职场管理工作:每月办公用品采购、职场租赁绿化仓库物料管理、保安保洁人员及费用的管理、快递费用结算、职场维护、固定资产核对等; 7.确保各项外部监管政策、内部合规风控政策落实执行,规避各项违法、违规事件的发生,落实反洗钱工作; 8.上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、人力资源、行政管理相关专业优先; 2.1年以上工作经验,有财务、人力、行政工作经验者优先; 3.具备财务、人力资源、行政基础知识,熟练掌握office办公软件的应用; 4.具备快速学习能力、沟通能力、执行力、推动力,认真细致。
1.负责制定并实施后勤工作计划; 2.提升员工餐厅满意度,落实餐厅安全卫生、日常管理工作,制定改善方案,控制餐厅各项费用; 3.负责厂区安全保卫工作,做好公司人、车、物的进出管理,执行公司的各项规章制度,保证公司人员财产安全; 4.负责废旧物资清运现场的规范、清运进度管理,监督供应商作业规范及过磅落实; 5.保证厂区各区域干净整洁,日常保洁人员的管理工作 ; 6.做好部门固定资产盘点,保证台账与实物一致。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、每年多次调薪、多次晋升机会
熟悉上牌业务 服从领导安排。
岗位职责: 1、根据工艺或客户要求,制作成品; 2、按时按量完成生产任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格: 1、男性,25 -55岁,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 3、会做家具,有装修经验; 4、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。 工作时间: 8小时 有意向者可以直接电话联系! 联系方式
岗位职责: 1、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;精通管家婆软件者优先。 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、配合办公室人员完成其它工作。
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