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岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、负责来厂客户的沟通及接待; 3、完成日常接待、下单、客户对账、客户档案建立存档、销售报表等内勤工作; 4、与财务对接相关事宜; 5、销售团队内部其他行政事宜。 要求: 1、有全屋定制实木家具或装修行业接待工作经验,有独立工作能力 2、工作认真细致,抗压力强。 3、会看施工图,懂设计优先。
综合薪资:5000-7000元每月 要求: 1.25-45岁 2.初中以上学历,会office软件 3.有3年以上餐饮经验 4.有后厨经验优先 5.接受全岗位通岗培训考核,公司拓展新店独立带店
工作职责:
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越月销售计划;
3、店铺费用管控,跟踪监管管账员收银、对账、现金管理、盘点等财务标准及操作流程;
4、维护客户关系,处理日常售后及客诉;
5、通过日常门店及人员的管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;
6、监督店员日常组织纪律,传达并执行公司政策。管理店铺员工职业发展,绩效考核及评估;
7、负责团队成员培训和新员工带教及团队凝聚力的增强。
任职要求:
1、年龄:38岁以下,条件优秀者可放宽至42岁;
2、形象:端庄大方,有亲和力;
3、经验:至少有两年以上门店店长(服饰或家纺类)管理带队经验,有家纺店长经验者优先录用;
4、身体健康,沟通能力强,品行端正,无不良嗜好,爱岗敬业,抗压能力强,有激情,精力旺盛。
岗位职责: 1>学习并掌握门店日常运营工作,以及各岗位的流程和标准; 2>学习基础管理技能,辅助管理组对店内事务管理; 3>学习精英店长的培训计划和课程; 4>深入学习管理组技能,为晋升店长奠定实战基础; 任职资格: 1>大专及以上学历;专业不限; 2>热爱餐饮行业、愿意与公司一起开拓新市场; 3>脚踏实地,吃苦耐劳,有较强的责任心和进取心; 4>积极热情,具备良好的沟通协调及学习力; 5>意愿长期发展; 薪资福利: 底薪 奖金 管吃管住 晋升发展快 海滨城市(青岛 烟台)
【岗位职责】:
1.负责餐厅整体的人、机、物管理;
2.负责餐厅整体的经营指标达成;
3.负责餐厅整体的订货、排班、训练等系统管理工作;
4.负责培养餐厅管理团队。
【任职要求】:
1.年龄20-40岁,身体健康;
2.5年以上餐饮行业经验,3年以上同岗位经验;
3.良好的沟通能力、执行力、领导力,热爱餐饮行业,认同企业价值观,接受连锁餐饮门店调动。
工作地点:烟台、青岛
一经录用体现的岗位薪酬为综合薪资
加入百胜必胜客后- 我们将为您缴纳六险一金并提供每年10-20天的带薪年假- 通过6-6-6的晋升机制,最快18个月左右可晋升为必胜客餐厅经理(独立管理50-100人餐厅)您将从事- 餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、 营业额建设等餐厅营运管理工作。您将得到- 完善的培训体系和快速的职业发展:具有业界知名的人才培养体系-肯德基商学院;采用6-6-6的晋升机制,储备经理入职最快18个月左右晋升至餐厅经理, 成为独当一面的职业经理人。薪资福利- 保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;- 假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;- 体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;- 礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;- 服装:根据季节不同为员工发放制服;- 活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;- 购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。任职要求- 具备以下条件,即可申请:- 大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
任职要求:1. 26-35岁,2年及以上连锁服装品牌带店经验;2. 丰富的员工管理、销售经验、商品陈列、搭配、库存管理能力,同时需具备丰富的服装面料知识及员工培训技能;3. 具备一定的领导才能,有良好的组织能力、 计划能力、应急能力和执行力;4. 熟练运用办公软件
岗位职责:1、执行公司各项运营计划;2、制定门店营销活动方案和执行,掌握门店运营数据,及时调整营销活动方案;3、负责解决运营过程中的各种问题,确保门店的正常运营;4、掌握门店运营动态;处理所管辖门店紧急突发事件及相关部门来访协助;5、完成领导交办的其它工作;6、负责店面的日常盘点、资产管理和机器维护等工作。 任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历,3年以上工作经历,1年以上店面团队运营管理工作经验或区域市场管理工作经验,有同行或连锁行业运营管理经历更优,经验丰富可放宽年龄及学历要求。2.接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训者优先考虑;3.了解娱乐业运营管理模式,并有良好的店面运营及市场推广能力;4.有现代化企业管理思维,善于统筹与计划;5.善于市场运营及团队组建与管理,沟通力良好,作战能力强,能够带领团队达成企业下达的经营任务;6.责任感极强,具有良好的学习能力,工作认真细心;7.能够熟练使用电脑和办公软件;8.工作严谨,稳定性好,抗压能力强。上班时间:店长:上班时间9小时/天(具体上班时间根据商场运营时间和店面经营情况定)每班次1小时休息时间。月休4天(只限工作日休息,节假日不可休)。薪资待遇:4000元 奖金店长奖金:以营业额收入为参考依据进行发放。晋升途径:店员——运营主管——店长——城市经理——区域经理——合伙人
职位描述: 一、岗位职责 1.负责管辖区域内门店日常运营管理工作(门店装修/设备更新等) 2.带领团队完成门店销售目标及任务指标 3.维护和开拓新客户资源,建立和维护客户关系,增加产品销售范围 4.制定并执行店铺的营销策略和销售计划,达成业绩目标和销售区域指标 5.掌握本区域的市场情况,进行市场调研和分析,为业务决策提供依据 6.参与制定并实施员工培训方案,确保员工的专业能力和素质得到提升 7.领导安排的其他工作事项 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.有5年以上销售管理经验,具备3年以上店长管理经验 3.具有优秀的人际沟通能力与协调能力,执行力强,能独立处理门店日常工作事务 4.有较强的应变能力和组织能力,良好的团队合作精神和抗压性 5.熟悉当地旅游业行业发展趋势和市场状况,对本地旅游市场有较深入的了解
一、【薪资待遇】
🎉年薪15-25万:8000起 分红(无需入股)
二、【晋升空间】
店长—运营经理—战区总经理
三、【岗位职责】
1.负责餐厅整体的人、机、物管理;
2.负责餐厅整体的经营指标达成;
3.负责餐厅整体的订货、排班、训练等系统管理工作;
4.负责培养餐厅管理团队。
四、【任职要求】
1.年龄20-35岁,优秀者可适当放宽
2.5年以上行业经验,3年以上同岗位经验;
3.良好的沟通能力、执行力、领导力,热爱餐饮行业,接受连锁餐饮门店调动。
五、【工作地点】
烟台:芝罘/莱山/福山/开发(须接受门店分配及调整)
青岛:市北/市南/崂山/李沧(须接受门店分配及调整)
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,优秀毕业生可应聘储备店长;3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,有饰品经验优先; 职能类别:门店经理/店长 关键字:营销运营
岗位描述:
1.负责所辖地区的店面运营管理,如销售目标的制定、分解、达成;
2.负责所辖地区的企业文化宣传以及制度落实,做好上传下达工作;
3.做好所辖地区的顾客的咨询以及沟通工作;
4.负责所辖地区团队建设工作,包括技能培训、任务分配及技术指导等;
5.带领所辖地区团队达成公司下达的任务目标;
任职资格:
1.年龄27岁---40岁,良好的气质形象、工作责任心;
2.大专以上学历,3年以上销售管理经验;
3.有较强的学习力,能迅速补充工作需要所需知识;
4.有较强的沟通及协调能力,爱岗敬业,工作严谨;
技能要求:验光师资格证,销售岗位职责:1、对客户进行认真细致的眼视光指标检查以及记录;2、对所有检查指标告之客户进行必要的专业讲解;3、根据顾客检查指标制定可行性的解决方案;4、为客户建立详细的视光档案,并做好档案管理;任职资格:1.年龄22岁---35岁,良好的气质形象、工作责任心;2.大专以上学历,眼视光专业或从事眼视光工作2年以上;3.较强的学习及沟通能力,爱岗敬业,工作严谨;4、认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度,良好的团队协作意识;
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、负责来厂客户的沟通及接待;
3、完成日常接单、下单、客户对账、客户档案建立存档、销售报表等内勤工作;
4、与财务对接相关事宜;
5、销售团队内部其他行政事宜。
要求:
1、有全屋定制实木家具或装修行业接待工作经验,有独立工作能力
2、工作认真细致,抗压力强。
3、会看施工图,懂设计优先。
职位福利:缴纳社保、节日福利、高提成
【岗位职责】: 1.负责餐厅的人、机、物管理 2.负责餐厅整体的经营指标达成 3.负责餐厅整体的订货、排版、训练等系统管理工作 4.负责培养餐厅管理团队 【任职要求】: 1. 25—35岁,身体健康 2. 5年餐饮经验经验 3年餐饮店长经验 3. 良好的沟通力、执行力、领导力、热爱餐饮行业 4.有餐饮经验但不符合店长标准,有培养潜力者可从前厅管理岗位培养(助理/副店长) 【工作地点】: 烟台/青岛
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